我國科技產業(yè)管理發(fā)展之探究-免費閱讀
【正文】 [ 2 ] 行政院NICI小組〝NICI方案分工時程〞，民國90年12月。五、結論面對廿一世紀資訊通信發(fā)展之衝擊，我國急需有前瞻規(guī)劃，以及早立足於國際競爭之地。，以朝向世界第一為目標。，如醫(yī)療、金融、文化等方面。(1)建設多元化電子化書包網路環(huán)境。(2)推動政府資訊上網。加速奈米技術人才的培育及引進。成立合作研究中心，業(yè)者以會員贊助方式加入，確保研究成果之產業(yè)應用性及技術移轉。透過產學研合作及研發(fā)聯(lián)盟模式，建立臺灣儲能奈米材料及系統(tǒng)設計的IP，除增加現(xiàn)在鋰電池產業(yè)競爭力外，並建立新興微小型燃料電池及高儲能電容的產業(yè)，加速提昇國內儲能產業(yè)之擴張能力。，串聯(lián)全臺灣成為寬頻通訊高科技(Hitech)服務島，提供國內電信廠商和世界各大電信公司新興寬頻與光通訊技術試驗環(huán)境，帶動寬頻通訊技術相關產業(yè)全面起飛。(1)增加國內大學院校無線通訊相關課程與系所學生人數，並加強非資訊相關科系學生在資訊應用知識之傳授。，參加國際大型研究計劃，進而參與標準制定活動。(MEMS) 前瞻技術﹐扮演微米到奈米之主要介面技術。，包括低成本主被動元件與構裝技術、自動化設備、精密光學、高頻 IC 設計及製造技術等。（TV+Net）用之平面顯示器(1)TV用大型TFTLCD與PDPTV產品技術。(1)建構發(fā)展SoC之創(chuàng)新環(huán)境，帶動自有品牌及創(chuàng)新產品之系統(tǒng)產業(yè)(包括網路、資訊、通訊、IA等)發(fā)展。目前缺乏評量及認證智慧財產權價值的機制。至於人才問題，尚須考量人才培育品質及人才流動障礙等因素。鑑此，本文就科技管理者關心之課題加以探討，首先分析我國新興科技產業(yè)環(huán)境，進一步提出我國科技產業(yè)管理創(chuàng)新策略及新願景，最後，就科技管理之發(fā)展策略方向建議以作結論，俾能掌握我國在廿一世紀產業(yè)發(fā)展利基，是所深盼。另一方面，我國不具有一個足夠的國內市場，故生存之道在於不斷拓展海外市場的版圖，以維持規(guī)模經濟。國內產業(yè)以中小企業(yè)為主，即使是大企業(yè)也多缺乏專業(yè)的法務與智財權人員，故在消極的防禦及積極的推動上均往往有人才不足的窘境。雖然商業(yè)銀行資金充浮，但限於法令不得承作附有認股選擇權之貸款，使得對高科技事業(yè)之融通管道仍嫌不夠暢通。(3)長期建立RF、類比、混合訊號之核心設計技術。(2)研發(fā)低成本之Flexible / Plastic Display 與 SystemonPanel等技術。 Ethernetbased 區(qū)域性光網為載具，發(fā)展Fiber Optic GbE產品，以成為全球光通訊元件用戶端產品主要生產基地。﹐加速CMOS/MEMS技術整合﹐推廣共用晶片﹐提供創(chuàng)意產品的實現(xiàn)環(huán)境。、網路接取設備、關鍵元組件等具有近程市場效益之產業(yè)技術，並開發(fā)產品上市。(1)就業(yè)訓練體系中之人才培訓計畫，應加強無線通訊技術人才及軟體技術相關人才之培訓，尤其應積極輔導非資訊通訊專長之大專畢業(yè)生進入應用軟體及內容產業(yè)領域。、光通訊系統(tǒng)業(yè)者、關鍵性功能模組業(yè)者、關鍵性光電元件與基礎材料業(yè)者，建立產業(yè)分工體系，齊心開發(fā)具潛力的光纖通訊系統(tǒng)。，進入全球市場，成為亞太樞紐，包括：(1)生技醫(yī)藥法規(guī)國際化，(2)強化智慧財產權之保護及評價，(3)積極引進國際生技醫(yī)藥產業(yè)，(4)領導亞洲地區(qū)生技研發(fā)及創(chuàng)投活動，(5)推動前述五項具特色之亞太生技醫(yī)藥中心。發(fā)展具可複製、組合、辨認的智慧型生物奈米元件，可應用於生物 晶片、藥物釋放系統(tǒng)與仿生元件。，加速產業(yè)化發(fā)展。(1)更新現(xiàn)有重要資訊系統(tǒng)，發(fā)展建置整合型系統(tǒng)，進行流程整合與簡化。引入民間資訊與管理技術，協(xié)助政府電子化發(fā)展。 偏遠地區(qū)education 及 learning。，以建立推動模式做全面性的推廣應用。：。：政府配合六年國建規(guī)畫，提出優(yōu)先建設重大旗艦計畫，如貿易便捷化、政府服務e網
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