【正文】 后 記 本《安全管理制度匯編》自簽發(fā)之日起執(zhí)行，原有制度與本制度相抵觸的 以本制度為準(zhǔn)，原有制度未列入本制度的仍然有效。 第五條 勞保用品采購(gòu)與驗(yàn)收 所有勞保用品采購(gòu)經(jīng)核準(zhǔn)后交由采購(gòu)部統(tǒng)一購(gòu)買，士多倉(cāng)驗(yàn)收入庫(kù)存，各中心、各分公司、部門派指定負(fù)責(zé)人領(lǐng)取。 第五條 門診或住院理賠依據(jù)： 門診必須有診斷書(shū)和門診病歷簿及醫(yī)療費(fèi)收據(jù)； 住院需提供住院證明、診斷證明、住院醫(yī)療費(fèi)用清單、手術(shù)證明、非定點(diǎn)醫(yī)院住院的要提供非定 點(diǎn)醫(yī)院申請(qǐng)回執(zhí)。 稽查員在稽查違章人員 時(shí)不得和違章人員發(fā)生口角或打架，不得對(duì)異性動(dòng)手動(dòng)腳等不良行為。 第四條 交通稽查時(shí)間，稽查小組可分為兩班，一班負(fù)責(zé)早晨中午員工上下班巡查 ，早上 07： 0008： 00，中午 11： 0013： 30，另一班負(fù)責(zé)晚上及夜班員工上下班巡查 ；晚上 17： 3023： 00。 危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)或士多倉(cāng)必須實(shí)行專人管理專人保管，鑰匙不可轉(zhuǎn)借或私自配制。領(lǐng)料單一式二聯(lián)， 士多倉(cāng)領(lǐng)料單存根應(yīng)保存一年。 使用單位應(yīng)通過(guò)下列方法，消除、減少和控制工作場(chǎng)所危險(xiǎn)化學(xué)品產(chǎn)生的危害： ⑴、選用無(wú)毒或低毒的化學(xué)替代品； ⑵、選用可將危害消除或減少到最低程度的技術(shù)； ⑶、采用能消除或降低危害的工程控制 措施 (如隔離、密閉等 )； ⑷、采用能減少或消除危害的作業(yè)制度和作業(yè)時(shí)間； ⑸、采取其它的勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施。 第四條 易燃易爆物品及其化學(xué)危險(xiǎn)品包括天那水 、 擦機(jī)水、洗面水、汽油、柴油、松香水、工業(yè)甲醇、煤氣、液壓油、潤(rùn)滑油、油漆、絲印油熔劑、二氯甲烷、鹽酸、白礦油、硫酸、硝酸等。 消防產(chǎn)品的質(zhì)量必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，禁止使用未經(jīng)依照產(chǎn)品質(zhì)量法的規(guī)定與檢查不 符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的消防設(shè)施和配件。 第十三條 油庫(kù)房油桶應(yīng)分開(kāi)存放，保證油庫(kù)房?jī)?nèi)空氣流通，標(biāo)識(shí)清楚，不得與其他易燃易爆易 燥物品混放，進(jìn)入油庫(kù)房嚴(yán)禁攜帶火種，搬運(yùn)過(guò)程中嚴(yán)禁撞擊摩擦，油桶使用后應(yīng)隨時(shí) 加蓋。 第五條 如個(gè)人違反規(guī)定所造成的嚴(yán)重后果將由其本人承擔(dān)一切責(zé)任。 機(jī)動(dòng)叉車管理規(guī)定 ⑴、新購(gòu)機(jī)動(dòng)叉車必須經(jīng)相關(guān)部門質(zhì)量驗(yàn)收合格后方可接收和投入使用； ⑵、在開(kāi)車前檢查各控制和報(bào)警裝置，如發(fā)現(xiàn)損壞或有缺陷時(shí)，應(yīng)在修理后操作； ⑶、經(jīng)培訓(xùn)并持有駕駛執(zhí)照的司機(jī)方可開(kāi)車，嚴(yán)禁非駕駛員動(dòng)用 ⑷、嚴(yán)禁人站在貨叉上，車上除專職司機(jī)外嚴(yán)禁載人，其他人嚴(yán)禁動(dòng)用和乘坐； ⑸、嚴(yán)禁人站在貨叉下面或在貨叉下行走； ⑹、嚴(yán)禁從司機(jī)座位以外的位置上操作車輛 和附屬工具； ⑺、嚴(yán)禁將手、腳放在門架和貨物上； ⑻、上下車嚴(yán)禁抓液壓操縱手柄； ⑼、非工作原因禁止動(dòng)用叉車； ⑽、叉車在廠內(nèi)行駛時(shí)速不準(zhǔn)超過(guò) 15公里 /小時(shí)，廠外不準(zhǔn)超過(guò) 20公里 /小時(shí)，雨天或霧天要減速行駛； ⑾、搬運(yùn)時(shí)負(fù)荷不應(yīng)超其規(guī)定值，叉子必須全部插入貨物下面 ，并使貨物均勻地放在叉子上，嚴(yán)禁用 單個(gè)叉尖挑物； ⑿、順利地進(jìn)行起動(dòng)、轉(zhuǎn)向、行駛、制動(dòng)和停止，在潮濕或光滑的地面，轉(zhuǎn)向時(shí)必須減速； ⒀、載貨行駛必須把貨物盡量放低，門架后傾； ⒁、上下坡必須小心行駛，在大于十分之一的坡道上行駛時(shí)，應(yīng)向前 行駛，下坡應(yīng)倒退行駛，上下坡 切忌轉(zhuǎn)向，上下坡嚴(yán)禁進(jìn)行裝卸作業(yè)； ⒂、嚴(yán)禁搬動(dòng)未固定或松散堆垛的貨物，小心搬運(yùn)尺寸較大的貨物； ⒃、停車時(shí)，叉子要下降到地面，拉緊手制動(dòng)器手柄、發(fā)動(dòng)機(jī)熄火，嚴(yán)禁忘記拔下鑰匙； ⒄、裝載貨物不準(zhǔn)超過(guò)安全架 ，超過(guò)情況下，必須固定貨物； ⒅、機(jī)動(dòng)叉車在不使用的情況下，應(yīng)在指定地點(diǎn)或區(qū)域停放，禁止亂擺亂放。 嚴(yán)禁違反安全規(guī)范亂搭建筑物。 第六條 公司各部門根據(jù)實(shí)際需要設(shè)專職或兼職的消防和安全保衛(wèi)人員，切實(shí)擔(dān)負(fù)起職業(yè)健康 安全責(zé)任。 A、值班、上班時(shí)看小說(shuō)雜志寫(xiě)私人信件者； B、利用上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)事情者； C、交接班時(shí)對(duì)應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤情節(jié)較嚴(yán)重者； D、不假外出，夜不歸宿者； E、值班時(shí)間電話及對(duì)講機(jī)私用，影響公務(wù)者； F、未經(jīng)允許，擅自調(diào)班者。 考核內(nèi)容： ⑴、服從執(zhí)勤日程安排，認(rèn)真做好上下班交接及填寫(xiě)好值班日誌； ⑵、按規(guī)定著裝，穿制服、打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子、配戴警徽標(biāo)志，注重儀容、儀表的整潔及保安 室周圍的衛(wèi)生； ⑶、對(duì)公司員工、來(lái)訪人員應(yīng)注意禮貌，當(dāng)有來(lái)訪電話時(shí)，應(yīng)熱情有禮地轉(zhuǎn)接電話； ⑷、自覺(jué)遵守廠紀(jì)廠規(guī)，隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度，與同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié)互助； ⑸、堅(jiān)守崗位，當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查，值班時(shí)不飲酒不做與工作無(wú)關(guān)的事； ⑹、遇緊急 情況的處理和對(duì)其他崗位的有力支援； ⑺、積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練，組織活動(dòng)和部門主管指派的其他義務(wù)活動(dòng)； ⑻、對(duì)公司規(guī)章制度及保安有關(guān)規(guī)定的了解與執(zhí)行； ⑼、對(duì)公司物品的保護(hù)及警具、警械的保養(yǎng)，愛(ài)護(hù)與配戴； ⑽、品行端正、言行誠(chéng)信，忠于職守。 ⒀、上班時(shí)間嚴(yán)禁衣冠不整、看書(shū)、看電視、睡覺(jué)等一切與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重處理。 ⑸、安全保衛(wèi)科全體人員不允許在任何地方賭博。 值班規(guī)定： ⑴、各崗位保安必須保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度謙和有禮、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 第五章 保安人員管理規(guī)定 第一條 為樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，特制定本辦法。 手提電腦、數(shù)碼相機(jī)、攝相機(jī)等辦公設(shè)備需出廠維修須辦理相關(guān)放行手續(xù)，否則保安有權(quán)不放行 出廠。 重輔助材料領(lǐng)用時(shí)必須有詳細(xì)的記錄。 1成品柜出廠一律使用《產(chǎn)品出貨回款負(fù)責(zé)單》或《提貨單》且須正副董事長(zhǎng)或授權(quán)人簽批方可放 行。 委外合同發(fā)料給供應(yīng)商出倉(cāng)單據(jù)，名稱是《廣東東菱凱琴集團(tuán)新寶電器有限公司某某分公司委外 加工 發(fā)料出倉(cāng)單》，并將第五聯(lián)交值班保安。 遇到突發(fā)事件急需外出不能及時(shí)簽發(fā)“派車單”時(shí)，保安應(yīng)詢問(wèn)清楚駕駛員姓名、外出原因、地 點(diǎn)，并登記在冊(cè)后可放行車輛。 第三條 外來(lái)人員出入管理規(guī)定 凡貴賓來(lái)訪（如外賓、客戶驗(yàn)貨員、政府機(jī)關(guān)人員等）無(wú)人陪同需進(jìn)入公司內(nèi)時(shí)，一律由值班保 安人員經(jīng)征求被訪人員意見(jiàn)并作好登記后發(fā)放貴賓證（ VIP證）放行，如有公司相關(guān)人員陪同由值 班保安發(fā)放貴賓證（ VIP證）放行。 第二條 節(jié)假日員工出入管理規(guī)定： 集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)出入公司不作規(guī)定。員工未佩戴廠牌時(shí)，保安人員須查明其身份及辦理登記后才準(zhǔn)進(jìn)入 廠區(qū)，遺失人員必須到人力資源部補(bǔ)辦。 第二十 九條 員工打卡及就餐應(yīng)排隊(duì)，未按規(guī)定排除或插隊(duì)予罰款 10元以上。 第二十一條 工作期間或申請(qǐng)辭職后消極怠工經(jīng)主管人員證實(shí)者，扣除辭工期內(nèi)的所有工資作為 對(duì)公司的補(bǔ)償。 第十三條 在公司內(nèi)打架、辱罵威脅上司及執(zhí)法人員者處以 500元以內(nèi)罰款并給予開(kāi)除。 第五條 各車間對(duì)所管轄的消防器材負(fù)直接管理責(zé)任，所管轄區(qū)內(nèi)造成消防設(shè)施人為損壞、人 為失效、遺失等行為，按其性質(zhì)危害程度，分別給予 30~500元經(jīng)濟(jì)處罰，造成損失嚴(yán)重 ，貽誤滅火工作的給予留廠察看或開(kāi)除出 廠，并視情況輕重給予 100~1200元罰款。 第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告安 全管理部，安全管理部接到報(bào)告，應(yīng)立即做出處理。 第七條 公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)； 絕密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴(yán)重的損害； 機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害； 秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)力和利益遭受損害； 第八條 公司秘級(jí)的確定： 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司利益的重要決策文件資料為絕秘級(jí)； 公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí)； 公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公 開(kāi)的各類信息為秘密級(jí)。 管理規(guī)章制度的建立遵循了國(guó)家的法律法規(guī)，人們的日常行為規(guī)范及公司實(shí)際的生產(chǎn)工作要求。 1998年 10月，新寶電器有限公司順利通過(guò) ISO9002國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，同年成立東菱集團(tuán)有限公司， 20xx年通過(guò) ISO9001（ 20xx版）國(guó)際質(zhì)量 體系認(rèn)證。 第三條 保持良好的職業(yè)道德，嚴(yán)禁泄漏公司各種秘密； 第四條 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得擅離職守，一切服從上級(jí)安排； 第五條 保持工作及廠區(qū)內(nèi)的環(huán)境整潔衛(wèi)生，為全體員工提供良好的生活及工作環(huán)境； 第六條 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)須按公司規(guī)定著廠服、戴廠證、不得穿拖鞋、短褲、背心等。 第十三條 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總裁或總裁授權(quán)人批準(zhǔn)。 第二條 故意破壞安全、消防、生產(chǎn)用具等一切公司財(cái)產(chǎn)者，除按原價(jià)賠償外，另外給予當(dāng)事 人 500元以內(nèi)罰款并立即開(kāi)除，嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理。 第十條 偷竊公司及他人財(cái)物者，立即無(wú)薪開(kāi)除并送公安機(jī)關(guān)處理。 第十八條 上班時(shí)間吃早餐或零食者（兩班制員工按規(guī)定時(shí)間就餐），首次罰款 50元，再次罰款 100元 /次，五次以上給予辭退。 第二十七條 節(jié)約用水，嚴(yán)禁亂潑亂倒飲用水、涼茶等，嚴(yán)禁飲用水、涼茶洗口杯等，違者予每 次罰款 100元以上。 第三十四條 有違規(guī)違紀(jì)涉及行政處分及行政處罰審核審批按相應(yīng)程序執(zhí)行 項(xiàng)目 類別 審核 審批 備注 行政處分 警告 保安隊(duì)長(zhǎng) /綜合部行政負(fù)責(zé)人 /車間主任 /科長(zhǎng) 綜合部經(jīng)理 /部門經(jīng)理 記小過(guò) 安全管理部科長(zhǎng) /綜合部經(jīng)理 分公司總經(jīng)辦主任/廠長(zhǎng) 通告并交人力資源部存檔 記大過(guò) 安全管理部經(jīng)理 /綜合部經(jīng)理 /部門經(jīng)理 中心、分公司最高負(fù)責(zé)人 /主管副總 開(kāi)除 綜合部經(jīng)理 /總經(jīng)辦主任 /安全管理部經(jīng)理 中心 /分公司最高負(fù)責(zé)人 /總裁級(jí) 行政處罰 50元以內(nèi)（含 50元） 保安隊(duì)長(zhǎng) /綜合部行政負(fù)責(zé)人 /車間主任 /科長(zhǎng) 綜合部經(jīng)理 /部門經(jīng)理 100元以內(nèi)（含 100元） 安全管理部科長(zhǎng) /綜合部經(jīng)理 /部門經(jīng)理 管理辦主任 /廠長(zhǎng) 通告并交人力資源部存檔 500元以內(nèi)（含 500元） 安全管理部經(jīng)理 /綜合部經(jīng)理 /總經(jīng)辦主任 中心 /分公司最高負(fù)責(zé)人 500元以上 安全管理部經(jīng)理 /綜合部經(jīng)理 /總經(jīng)辦主任 中心 /分公司最高負(fù)責(zé)人 /總裁級(jí) 安全保衛(wèi)篇 第四章 出入廠管理制度 第一條 員工出入管理規(guī)定： 員工進(jìn)出廠區(qū)需按相關(guān)規(guī)定佩戴廠牌、穿好工衣、佩戴肩章才能進(jìn) 入。 員工出入大門須穿著整齊，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆危險(xiǎn)物品。 嚴(yán)禁以上班為由 帶外人進(jìn)入廠區(qū)及辦公場(chǎng)所。 非洽談公務(wù)人員（車輛）或洽談公務(wù)人員（車輛），若拒絕登記檢查者，嚴(yán)禁入廠。 第五條 物品出入管理規(guī)定 帶材料、配件、樣板等貨物出廠，嚴(yán)禁使用白條和出閘紙，必須填寫(xiě)《貨物放行條》、《倉(cāng)庫(kù)發(fā) 外加工材料出倉(cāng)單》、《倉(cāng)庫(kù)調(diào)出出倉(cāng)單》、《模具發(fā)外加工出倉(cāng)單》、 《產(chǎn)品調(diào)撥（出倉(cāng)單 ）》、《產(chǎn)品出貨回款責(zé)任單》、《領(lǐng)料單》等正式單據(jù)經(jīng)權(quán)限主管批準(zhǔn)后方可放行。 因特殊情況（如客戶樣板、船頭