中通建設(shè)述職報(bào)告制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 十、 本部人員的培訓(xùn)與績(jī)效管理情況。 二、 負(fù)責(zé)開發(fā)國(guó)外通信網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目和國(guó)內(nèi)涉外的通信網(wǎng)項(xiàng)目，包括考察、可行性報(bào)告、談判、簽約和運(yùn)營(yíng)；負(fù)責(zé)國(guó)外投資項(xiàng)目的資金籌措、調(diào)集及對(duì)外經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的管理，包括人員、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、效益及紅利分配。 九、 組織中通建設(shè)項(xiàng)目管 理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)交流情況。 附 6：股份公司工程部經(jīng)理述職報(bào)告編寫要求 對(duì)照股份公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、部門工作計(jì)劃，就述職期間所承擔(dān)的職務(wù)工作進(jìn)行自我評(píng)估與分析，內(nèi)容應(yīng)包括： 一、 運(yùn)營(yíng)商新建、改建 、擴(kuò)容一級(jí)干線的總承包工程的全面實(shí)施情況。 第十八條 述職檔案管理：述職人員的述職報(bào)告及述職對(duì)象的評(píng)價(jià)與建議由人力資源部負(fù)責(zé)保管，作為對(duì)述職人員考核與獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。 第十一條 述職基本流程： 各述職人員在約定述職日至少前二天遞交述職報(bào)告→述職對(duì)象審核述職報(bào)告→述職日述職討論評(píng)議→評(píng)價(jià)與建議的反饋執(zhí)行→下一次述職（包括上一次意見的執(zhí)行反饋）。 第四條 述職會(huì)議的原則：保持友好氣氛，重在幫助提高。 第五條 會(huì)議要求：會(huì)前準(zhǔn)備充分；會(huì)中肯定成績(jī)，明確優(yōu)勢(shì)，診斷問題，改進(jìn)建議；會(huì)后監(jiān)督落實(shí)。 第十二條 會(huì)前準(zhǔn)備：述職對(duì)象應(yīng)在會(huì)前收集與述職人職責(zé)有關(guān)的信息，述職人員應(yīng)提前兩天遞交述職報(bào)告。 第十九條 本制度由 股份公司總經(jīng)理辦公會(huì)制定，并負(fù)責(zé)解釋。 二、 參加工程項(xiàng)目的實(shí)施方案會(huì)，參加合同評(píng)審，協(xié)助市場(chǎng)部收取工程款及結(jié)算工作情況。 十、 定額管理情況。 三、 負(fù)責(zé)開發(fā)和管理對(duì)外合作、合資企業(yè)，了解其經(jīng)營(yíng)、資金、資產(chǎn)負(fù)債和效益，以提高我方投資效益。 十一、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 九、 負(fù)責(zé)經(jīng)援項(xiàng)目的實(shí)施及經(jīng)援貸款項(xiàng)目相應(yīng)資金的籌措和調(diào)集。 附 9：股份公司國(guó)際部經(jīng)理述職報(bào)告編寫參考 對(duì)照股份公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，就述職期間所承擔(dān)的職務(wù)工作進(jìn)行自我評(píng)估與分析，內(nèi)容應(yīng)包括： 一、 負(fù)責(zé)與國(guó)際電聯(lián)和世界電信發(fā)展組織等多邊國(guó)際或區(qū)域機(jī)構(gòu)的合作。 八、 項(xiàng)目管理體系的完善情況。 附 5：股份公司證券 (投資 )部經(jīng)理述職報(bào)告編寫參考 對(duì)照股份公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、證監(jiān)委、證交所對(duì)上市公司的要求，就述職期間所承擔(dān)的職務(wù)工作進(jìn)行自我評(píng)估與分析，內(nèi)容應(yīng)包括： 一、 董事會(huì)、股東大會(huì)（包括臨時(shí)股東大會(huì) 和股東大會(huì)年會(huì)）的組織召開、文件準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等情況； 二、 與證券監(jiān)管部門的工作聯(lián)絡(luò)，及時(shí)傳達(dá)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，使公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員明確國(guó)家法律、法規(guī)及公司章程的有關(guān)規(guī)定的情況； 證券市場(chǎng)公共關(guān)系的維護(hù)， 公司信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整，有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時(shí)得到有關(guān)文件； 四、 記錄 信息披露、證券市場(chǎng)融資活動(dòng)，二級(jí)市場(chǎng)的表現(xiàn)監(jiān)測(cè)與分析等； 五、 對(duì)其它上市公司資本運(yùn)作的做法和經(jīng)驗(yàn)的研究， 及時(shí)了解掌握國(guó)家金融經(jīng)濟(jì)政策、證券市場(chǎng)行情，為公司投資決策提出意見和建議， 為公司資本運(yùn)作提供決策建議； 六、 公司章程和公司股票上市的證券交易所上市規(guī)則所規(guī)定的其它職責(zé)的履行情況； 七、 負(fù)責(zé)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、金融形勢(shì)的研究及資本市場(chǎng)、 IT 行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策的分析，結(jié)合公司和行業(yè)的實(shí)際情況制定近期和中期資本擴(kuò)張規(guī)劃，
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