【摘要】專賣店運營手冊一、人員管理(1)專賣店組織架構(gòu)(2)人員招聘制度(3)人員招聘管理制度(4)專賣店各崗位工作說明書1.店長工作說明書2.銷售顧問工作說明書3.導購員工作說明書(5)專賣店人員薪酬及考核(6)專賣店員工工資待遇二、店務(wù)管理(1)考勤(2)專賣店員工用語規(guī)范(3)**專賣店會議(4)**專賣店
2025-06-28 22:09
【摘要】專賣店管理手冊目錄1、總則2、組織結(jié)構(gòu)3、崗位職責4、作業(yè)標準5、倉庫管理6、售后服務(wù)7、人事管理8、獎罰條例第一章總則服務(wù)宗旨:讓進店的顧客都享有一份收獲。管理方針:務(wù)實、嚴格、規(guī)范管理目標:①硬件設(shè)施形象統(tǒng)一,維護優(yōu)良②軟件配套完善,作業(yè)有序,服務(wù)規(guī)范
2025-04-12 05:05
【摘要】第一篇:專賣店店長個人簡歷 基本資料 姓名:張女士 性別:女 民族:漢族 出生日期:1981年03月30日 戶口:金華市 婚姻狀況:已婚 學歷:大專 畢業(yè)院校:浙江工業(yè)大學 畢業(yè)時...
2024-10-24 19:29
【摘要】第一篇:專賣店店長崗位職責 直營店店長崗位職責 ——最終目標:銷售 一、對直營店的人事、銷售、服務(wù)等工作全面負責并定期向上級匯報,審核直營店上報公司各項 報表并簽字確認。 二、第一時間向直營...
2024-10-08 20:39
【摘要】廣州康耐登家居用品有限公司專賣店運作管理手冊編制:審核:批準:目錄第一章企業(yè)介紹…………………………………………3-9第二章
2025-04-18 22:38
【摘要】NIMIS尼密思家居(中國)店長培訓課程一、王牌店長:思維1、選擇比努力更重要2、先付出,后回報3、成功就是幫助別人成功二、王牌店長:行為態(tài)度1、目光長遠(20/80定律)一是“二八管理定律”。企業(yè)主要抓好20%的骨干力量的管理,再以20%的少數(shù)帶動80%的多數(shù)員工,以提高企業(yè)效率.二是“二八決策定律”。抓住
2025-01-31 14:58
【摘要】圣象皇家店長-Powerdekor2022時間管理圣象皇家店長-Powerdekor2022課程目標:1、提升店長的專業(yè)管理水平2、提高專賣店的銷售業(yè)績3、提高圣象終端的形象圣象皇家店長-Powerdekor2022第一部分、專賣店店長的職責與要求1、店長的主要職責;2、
2025-02-21 22:32
【摘要】第一篇:專賣店店長職責-家居 管理制度 南方家私店長職責1、2、3、4、5、6、7、8、9、主管專賣店全面工作,認真貫徹落實總部的指示,對全面工作進行組織、監(jiān)督協(xié)調(diào);負責員工培訓、績效考核、薪酬管...
2024-10-14 03:18
【摘要】第一篇:專賣店店長工作職責 店長工作職責 一)、責任 接受業(yè)務(wù)主管的直接指揮和監(jiān)督,并向業(yè)務(wù)主管負責 二)、本職工作 1、店長的能力方面 1)擁有良好的販賣能力及說服力。 2)對所銷商品...
2024-10-24 19:31
【摘要】第一章專賣店的架構(gòu)第一節(jié)管理架構(gòu)店長主管主管資深店員正式店員見習店員職能組服務(wù)組陳列組貨品組
2025-05-28 00:14
【摘要】《專賣店店長手冊》(員工必讀)目錄大綱一.如何選址?二.怎樣進行店堂的裝飾與布置?三.如何招聘店員?四.怎樣辦理經(jīng)營手續(xù)及相關(guān)法律手續(xù)?五.怎樣將“作戰(zhàn)”地圖視覺化?六.開業(yè)前如何籌備人氣?七.怎樣營造賣場
2024-10-24 10:25
【摘要】服裝專賣店店長培訓資料-----------------------作者:-----------------------日期:店長培訓資料****店長必須做到下述八個工作****①做代表人的工作——以公司最高經(jīng)營人的代表人之身份,跟地域關(guān)系者、顧客、商業(yè)關(guān)系者接觸,培養(yǎng)雙方良好的關(guān)系。②做情報收集者的工作——在地域、顧客等
2025-04-01 23:53
【摘要】你是專賣店店長現(xiàn)金、財務(wù)管理會計流程?投資決策可采用回收期法來評價對專賣店的投資方案是否符合投資人預(yù)期目標(不考慮貨幣時間價每年營業(yè)凈現(xiàn)金流量值)。原始投資額投資回收期=———————————————原始投資額:ü固定資產(chǎn)投資:店面裝修費,運輸工具等ü流動資產(chǎn)投資:庫存商品,在途商品等ü其他投
2025-04-07 22:42
【摘要】你是專賣店店長店員管理2激勵員工的方法在企業(yè)中,如果各個屬下都能發(fā)揮自我的卓越能力,則管理者的工作將會更加順暢。激勵部屬可以說是其中很重要的一環(huán)。?促進員工的自我激勵ü充實的工作內(nèi)容:增加員工的權(quán)限和讓其負責更多的工作,也不妨分派較艱難的工作給予刺激和啟發(fā)。承擔了較具挑戰(zhàn)性的工作并達到了一定的成效,員工自然會有提升對自己能力的認知,從而也能促成自我激勵。
2025-04-18 03:13
【摘要】服裝店專賣店店長職責及管理一、工作職責(1)將目標傳達給下屬,要掌握每日、每周、每月、累計等的目標達成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達的指定銷售目標,依業(yè)績狀況達成對策,領(lǐng)導員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),并竭力為公司爭取最佳營業(yè)額。(2)監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:主持早、晚會,并做好記錄。(3)銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況
2025-05-14 05:47