【正文】
【參考文獻(xiàn)】(1)Nash, J. K. (1950), “The Bargaining Problem”, Econometrica, 18, 115~162.(2)Smith, Adam (1776), An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations, Chapter I OF THE DIVISION OF LABOUR. The Glasgow edition of the works and correspondence of Adam Smith (1981), THE ONLINE LIBRARY OF LIBERTY 169。如何在勞資力量之間獲得良好而有彈性的平衡是一個(gè)需要進(jìn)一步研究的課題,而西方的那段勞資關(guān)系演變史或許可以為我們提供一些智力資源。因此本文作者認(rèn)為通過“低度立法”明確農(nóng)民工的基本權(quán)利,其余交由農(nóng)民工自己去解決更好。農(nóng)民工的工資拖欠、福利保障、事故賠償,等等這些問題一再通過新聞媒體出現(xiàn)于我們眼前。如果個(gè)體能夠一定程度上組織成團(tuán)體參與討價(jià)還價(jià),那么這個(gè)集體中的個(gè)人將會(huì)相對(duì)于“單干”生活水平有所提高。 為了求解的簡便,我們認(rèn)為個(gè)人組成的集體采用“一致通過”原則,并且這一點(diǎn)也為企業(yè)所有者所知道,這樣就避免了投票決議使問題變得更加復(fù)雜,雖然會(huì)使結(jié)果更有利于工人一方。我們的討論繼續(xù)在上述模型所描述的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中展開。首先,我們把二元結(jié)構(gòu)理解為模式(I)、模式(II)與企業(yè)并存的經(jīng)濟(jì)狀況:在一個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)內(nèi)部,一方面是自給自足者(模式(I)),或者是小作坊式的生產(chǎn)者之間的分工(模式(II));一方面是工廠組織工人進(jìn)行高效率的生產(chǎn),并且工廠之間也彼此分工。這樣,(a)式中的下限就可以更小,設(shè)就是恰好使工人不至于死亡,并且能夠繁衍后代的最低消費(fèi)量,則(a)可以重新寫為()(這里已經(jīng)變化,必須計(jì)入新加入工廠的工人。((iii)市場出清條件:(13),商品的需求等于供給。表示商品的產(chǎn)量,表示商品的供給量,表示對(duì)商品的消費(fèi)量。()表示生產(chǎn)和出售產(chǎn)品,通過市場購買產(chǎn)品。受雇于企業(yè)的一個(gè)典型工人支付的勞動(dòng)量為,工人勞動(dòng)的工資率為()。上述經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中的人有四種可選的生產(chǎn)-消費(fèi)模式還存在其它一些模式,比如一邊在企業(yè)工作拿工資,一邊在家自己生產(chǎn)。為了避免整數(shù)問題,我們?cè)O(shè)定這是一個(gè)測度為的連續(xù)統(tǒng)。構(gòu)造方法背后的含義就是Smith講的那個(gè)很簡單的故事:企業(yè)通過分割工序,組織工人分工生產(chǎn)從而得到每個(gè)工人的較高的專業(yè)化水平,以及較高的生產(chǎn)效率。最后一節(jié)我們?cè)谀P椭飧鼜V闊的維度下展開敘事,對(duì)中國農(nóng)民工的現(xiàn)狀和未來進(jìn)行了簡短的評(píng)述。企業(yè)被認(rèn)為是一種組織生產(chǎn)的方式,其作用之一就是可以通過企業(yè)組織工人進(jìn)行分工從而降低生產(chǎn)所需的學(xué)習(xí)成本。但是在以往的新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的文獻(xiàn)中,模型的建立都是以分立的生產(chǎn)者-消費(fèi)者作為分析的基本單位, 這里可以參見一系列新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的文獻(xiàn)。建立了一個(gè)含有分立的生產(chǎn)者-消費(fèi)者與企業(yè)同時(shí)存在的一般均衡模型,作為基本經(jīng)濟(jì)環(huán)境,即城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),從而分析農(nóng)民工問題。關(guān)鍵詞:城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),農(nóng)民工,分工,生產(chǎn)者-消費(fèi)者,企業(yè),工資的討價(jià)還價(jià)。一方面,它更貼近古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家們兩百年前所面臨的經(jīng)濟(jì)世界,即自給自足的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式正在逐步轉(zhuǎn)向以企業(yè)為組織形式的工業(yè)化生產(chǎn)。通過建立模型和比較模型中的四種模式,我們用形式化的語言重新解釋了Karl Marx的剝削理論我們?cè)谌魏螘r(shí)候都無意于闡述或證明Marx從“剝削”問題引申出的其它比較激進(jìn)的觀點(diǎn)。另外一種分工是不同的個(gè)體或生產(chǎn)性組織生產(chǎn)不同的產(chǎn)品并進(jìn)行交換。但在這里,即使在沒有資本品投入的情況下,通過企業(yè)來組織工人進(jìn)行分工生產(chǎn)也可以提高生產(chǎn)效率。、的權(quán)重相同,說明兩種商品同樣重要。模式(II)是分立的分工參與者,他們不受雇于企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn),而是獨(dú)立的生產(chǎn)和兩種商品中的一種,然后通過市場交換另外一種產(chǎn)品。模式(II)分立的分工參與者一共個(gè)人模式(IV)企業(yè)所有者a市 場a工人模式(III)模式(I)自給自足一共個(gè)人工廠四種模式的最優(yōu)規(guī)劃如下: 模式(I)個(gè)人選擇自給自足,其中任何一個(gè)人的最優(yōu)規(guī)劃問題是(上標(biāo)表示人的模式是自給自足(autarky),下標(biāo)表示商品的種類): () () () ()模式(II)()和()是模式(II)下的兩個(gè)子模式。在(II)(III)(IV)三個(gè)關(guān)于個(gè)體的最優(yōu)規(guī)劃上建立一般均衡。從而的范圍是: (a)同時(shí)可以得到的范圍 (b)四種模式的解的情況見下表(其中,參數(shù)的上標(biāo)被省去):模式(I)模式(II)模式(III)模式(IV)(或)的消費(fèi)量(最少)(最多)(最多)(最少