【正文】 擺在我們面前的緊迫任務(wù)就是引導(dǎo)那些自發(fā)組成的工會(huì)，能讓他們?yōu)楣と撕侠?、合法的爭取自己的?quán)利；同時(shí)，積極轉(zhuǎn)變官方工會(huì)的職能，讓它能夠真正充當(dāng)農(nóng)民工利益的代言人。目前把企業(yè)家問題和工人問題放在一起進(jìn)行的研究還不多，應(yīng)該可以找到一個(gè)視角超越其中任何一方，而把兩類利益密切相關(guān)的人納入一個(gè)框架中。但由于技術(shù)水平的限制，這里并沒有能夠求出具體的解析解，因此下面只能定性的說明問題。不妨設(shè)取得最大值即 (26)，代入（）得(28)對(duì)的彈性為(29)時(shí)。）可以看出企業(yè)所有者的消費(fèi)量和工人消費(fèi)量存在一個(gè)討價(jià)還價(jià)空間。模式（IV）工廠（）的企業(yè)所有者的最優(yōu)規(guī)劃為： () () ()四、一般均衡的求解及其意義求解模式（I）的最優(yōu)規(guī)劃得到： （11） （12）為了使模式（I）的解有意義，這里必須要求。至于為什么企業(yè)所有者數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于工人數(shù)量，以及下文涉及的為什么企業(yè)所有者有企業(yè)利潤的剩余索取權(quán)則不是本文所能討論的。采用C－D效用函數(shù)意味這兩種商品缺一不可，比如分別是衣服和食物。也就是說人從事某種產(chǎn)品的生產(chǎn)，可以把生產(chǎn)過程分為道工序，（4）可以簡化為（）（5） 這個(gè)假設(shè)在大頭針的生產(chǎn)中似乎不太符合現(xiàn)實(shí)，在如今高度現(xiàn)代化的生產(chǎn)中倒是顯得更為合適。第四節(jié)里求解出一般均衡，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行比較靜態(tài)分析。農(nóng)民工如果能夠以集體形式參與工資的討價(jià)還價(jià)，將有利于其提高工資境遇和生活水平。文獻(xiàn)綜述見Yang, X and Ng, S (1998)。二、企業(yè)生產(chǎn)函數(shù)的構(gòu)造Adam Smith《對(duì)國民財(cái)富性質(zhì)與起因的研究》的第一章講的就是分工。構(gòu)造的方法雖然很簡單，但由此我們可以發(fā)現(xiàn)，即使給定生產(chǎn)某種產(chǎn)品的工人的數(shù)量和單個(gè)工人的生產(chǎn)能力（即（1）），不同的生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)仍然可以得到不同的事后總和生產(chǎn)函數(shù)（比較（2）與（4）、（5）兩式）。這里沒有嚴(yán)格的證明就忽略了這些現(xiàn)實(shí)中很難出現(xiàn)的模式。假設(shè)分立的分工參與者生產(chǎn)的產(chǎn)品和企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售時(shí)并沒有差別。（14），商品的需求等于供給。下同）?，F(xiàn)在我們假設(shè)有個(gè)沒有進(jìn)入工廠生產(chǎn)的人組成了一個(gè)團(tuán)體與企業(yè)所有者進(jìn)行工資談判，由于剛性的組織紀(jì)律，這些人必須同時(shí)決定是進(jìn)入工廠還是繼續(xù)堅(jiān)持模式（II）。六、農(nóng)民工加入工會(huì)：現(xiàn)狀與未來相對(duì)于農(nóng)民工工資的拖欠，低工資似乎還是可以忍受的。具體論證需要后續(xù)研究的跟進(jìn)。 2004 Liberty Fund, Inc.(3)Wen, M. (1998), “An Analytical Framework of ConsumerProducers, Economics of Specialization and Transaction Cost”, in K. Arrow, YK NG, X. Yang eds. Increasing Returns and Economic Analysis, London, Macmillan.(4)Yang, X and Ng, S (1998), “Specialization and Division of Labor: A Survey”, in K. Arrow, YK NG, X. Yang eds. Increasing Returns and Economic Analysis, London, Macmillan.(5)Young, Allyn (1928), “Increasing Returns and Economic Progress”, The Economic Journal, 38, 527~542.(6)楊小凱，《經(jīng)濟(jì)學(xué)：新興古典vs. 新古典》，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2003年版。我們今天制定的政策，會(huì)直接影響勞資關(guān)系在未來幾年內(nèi)的演化，最終形成難以改變的勞資關(guān)系格局。隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的深入，勞資關(guān)系已經(jīng)是不能回避的問題。這個(gè)區(qū)間就是工人團(tuán)體與企業(yè)所有者進(jìn)行談判的空間。我們的模型暗含著我國城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)下農(nóng)民工低工資的起因。顯然，比較這兩項(xiàng)，多出的（23）就是企業(yè)組織分工帶來的剩余。類型的最優(yōu)規(guī)劃為： () () () () () 上標(biāo)表示此人個(gè)體屬于模式（II）的子模式()，下標(biāo)表示商品的種類。模式（III）是受雇于企業(yè)的工人，個(gè)工人進(jìn)入工廠生產(chǎn)（），且（9）。三、一個(gè)包含企業(yè)和原子式生產(chǎn)者－消費(fèi)者的模型現(xiàn)在考慮一個(gè)由個(gè)具有相同效用函數(shù)的生產(chǎn)者－消費(fèi)者構(gòu)成的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)（）。首先考慮單個(gè)生產(chǎn)者生產(chǎn)一種產(chǎn)品的情況，這里我們采用一種形式簡單的有著固定學(xué)習(xí)成本的生產(chǎn)函數(shù)（1）（表示生產(chǎn)時(shí)間，是學(xué)習(xí)成本，）這個(gè)生產(chǎn)函數(shù)勞動(dòng)的平均產(chǎn)出是，可見這是一個(gè)報(bào)酬遞增的