【摘要】網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)論文論文題目:論勞動(dòng)力資源合理配置學(xué)校:武漢理工大學(xué)專(zhuān)業(yè):工商企業(yè)管理2012級(jí)姓名:林嘉韻指導(dǎo)老師:完成設(shè)計(jì)時(shí)間:2014年2月8摘要資源的流動(dòng)性是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的重要特征,是衡
2025-01-18 14:46
【摘要】I網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)論文論文題目:論勞動(dòng)力資源合理配置學(xué)校:武漢理工大學(xué)專(zhuān)業(yè):工商企業(yè)管理2021級(jí)姓名:林嘉韻指導(dǎo)老師:完成設(shè)計(jì)時(shí)間:2021年2月
2025-06-05 19:52
【摘要】論文分類(lèi)號(hào):學(xué)校代碼:13681畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)(論文)題目:淺析國(guó)有企業(yè)債務(wù)重組問(wèn)題學(xué)生姓名:王敏學(xué)號(hào):1111240
2025-06-05 04:43
【摘要】國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同范本 國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同范本 甲方:_______________________公司 法定代表人或委托代理人:_________ 乙方:__________________...
2024-12-16 22:26
【摘要】國(guó)有企業(yè)職工勞動(dòng)合同 國(guó)有企業(yè)職工勞動(dòng)合同 職工姓名:_________________________ 單位:_____________________________ 根據(jù)______...
2024-12-15 02:34
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 論國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察工作 經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察已經(jīng)到了一個(gè)新的發(fā) 展階段。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和現(xiàn)代企業(yè) 制度的建立,特別是在建立健全懲治和預(yù)防...
2025-09-02 16:57
【摘要】2023/3/81第一節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡一、古典經(jīng)濟(jì)學(xué)描述的均衡古典經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,在均衡狀態(tài)下,相互對(duì)立中的任何一種力量在各種條件制約下不再具有改變現(xiàn)狀的動(dòng)機(jī)或能力。1)變量均等2)行為最優(yōu)同時(shí)具有以上兩個(gè)方面含義的均衡稱(chēng)為古典意義上的經(jīng)濟(jì)均衡。2023/3/82(一)局部均衡分
2025-02-17 07:21
【摘要】9/9中國(guó)國(guó)有企業(yè)的多層代理及其改革的選擇內(nèi)容提要:本文認(rèn)為,國(guó)有企業(yè)存在多層委托—代理關(guān)系。建設(shè)科學(xué)有效的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu),應(yīng)充分考慮包括主管?chē)?guó)有資產(chǎn)的政府官員在內(nèi)的利益相關(guān)人的動(dòng)機(jī),并根據(jù)效益—成本的要求,建立符合國(guó)有企業(yè)的多層委托—代理關(guān)系的激勵(lì)—監(jiān)督機(jī)制,從而以較低的代理成本實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)效益的提高。同時(shí),要加快企業(yè)外部制度建設(shè),包括深化政治體制改革,
2025-05-27 22:14
【摘要】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減國(guó)有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)改革設(shè)計(jì)探討(作者:___________單位:___________郵編:___________)摘要:公司治理結(jié)構(gòu)是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)公司制的核心。鑒于公司治理結(jié)構(gòu)在國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)程中的重要性,結(jié)合中國(guó)治理結(jié)構(gòu)中存在結(jié)構(gòu)缺陷這一現(xiàn)實(shí)情況
2025-05-07 18:18
【摘要】國(guó)有企業(yè)改革中職工補(bǔ)償問(wèn)題研究國(guó)有企業(yè)改革是我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的最核心、最困難的部分,它涉及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換、所有制結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變、國(guó)有經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)化、國(guó)際化的外部環(huán)境協(xié)調(diào)等經(jīng)濟(jì)問(wèn)題;涉及四十年來(lái)國(guó)有企業(yè)的歷史債務(wù)、企業(yè)與社會(huì)合一、三千萬(wàn)老工人的基本生活保障等社會(huì)問(wèn)題;也涉及我國(guó)工人階級(jí)地位、改革性質(zhì)與社會(huì)穩(wěn)定等政治問(wèn)題。正因?yàn)槿绱耍覈?guó)改革采取了所謂“漸進(jìn)改革”的形式,避開(kāi)了國(guó)有企業(yè)改革的難點(diǎn)
2025-03-25 12:34
【摘要】國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)損失認(rèn)定工作規(guī)則【發(fā)布單位】國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)【發(fā)布文號(hào)】國(guó)資評(píng)價(jià)〔2003〕72號(hào)【發(fā)布日期】2003-09-13【生效日期】2003-09-13【失效日期】----------【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī)國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)損失認(rèn)定工作規(guī)則(國(guó)資評(píng)價(jià)〔2003〕72號(hào))黨中央有關(guān)部門(mén),國(guó)務(wù)院各部委、
2025-05-12 00:44
【摘要】國(guó)有企業(yè)民營(yíng)化的均衡模型本文是來(lái)自于中國(guó)近年來(lái)實(shí)行民營(yíng)化改制實(shí)踐的一個(gè)理論結(jié)晶。該研究在中國(guó)特定的漸進(jìn)改革基礎(chǔ)上,討論了民營(yíng)化發(fā)生的原因和阻力,以及國(guó)有企業(yè)的利益相關(guān)者在改制過(guò)程中的利益權(quán)衡行為,并根據(jù)它們的相互關(guān)系和目標(biāo)行為建立了民營(yíng)化的均衡模型。模型的核心是企業(yè)家的最優(yōu)目標(biāo)函數(shù),這是關(guān)系到企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)成功改制的關(guān)鍵。模型的約束條件反映了利益相關(guān)者的基本利益保障,不會(huì)由于改制
2025-04-13 04:40
【摘要】國(guó)有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)改革公司治理結(jié)構(gòu)l定義:狹義是指有關(guān)公司董事會(huì)的功能、結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利等方面的制度安排,廣義是指有關(guān)公司控制權(quán)和剩余索取權(quán)分配的一整套法律、文化和制度性安排。l建立目的:通過(guò)一定的治理結(jié)構(gòu)使得資產(chǎn)諸方面權(quán)力在分離的狀態(tài)中能保持有效的約束及監(jiān)督,使諸方面資產(chǎn)權(quán)利的掌握及運(yùn)用嚴(yán)格受到相應(yīng)資產(chǎn)責(zé)任的制約,從而達(dá)到諸方面利益的均衡
2025-02-18 13:02
【摘要】國(guó)有企業(yè)改革問(wèn)題?知識(shí)背景?問(wèn)題設(shè)計(jì)?(一)背景?1、2022年,黨的十六大關(guān)于國(guó)企改革兩大突破:?實(shí)現(xiàn)投資主體多元化,使股份制成為公有制的主要實(shí)現(xiàn)形式;?建立“歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、保護(hù)嚴(yán)格、流轉(zhuǎn)順暢”現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度;??2、2022年12月國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于推進(jìn)國(guó)有資
2025-05-12 07:31
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 國(guó)有企業(yè)改制改革方案 紅海咨詢(xún) 很多人聽(tīng)說(shuō)過(guò)企業(yè)改制,何謂企業(yè)改制,企業(yè)改制是指依法 改變企業(yè)原有的資本結(jié)構(gòu)、組織形式、經(jīng)營(yíng)管理模式或體制等, 使其在客觀上適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新...
2025-08-09 05:26