工業(yè)工廠崗位職務分析-免費閱讀
【正文】 定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議；11．有權(quán)向分管領(lǐng)導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；12．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作事項。崗位要求：1．具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識；2．熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心；4．堅持原則，廉潔奉公；5．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；5．負責牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；6．配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；7．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；8．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時提出處理意見向主管領(lǐng)導匯報；8．負責組織建立和健全質(zhì)量崗位責任制。質(zhì)檢科科長崗位名稱：質(zhì)檢科科長；直接上級：質(zhì)保部經(jīng)理；下屬崗位：質(zhì)檢員、計檢員；崗位性質(zhì)：全面主持質(zhì)檢科的工作；管理權(quán)限：對本科職責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責任：對所承擔的工作全面負責；主要職責：1．全面負責公司的產(chǎn)品、物資、設備的計質(zhì)量檢查管理；2．對下屬人員的考核、評價、激勵；3．對進公司所有原材料、輔助材料及其他材料的質(zhì)量檢查；4．對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的計質(zhì)量檢查；5．對設備動力的計質(zhì)量檢查；6．對出廠的產(chǎn)品的計質(zhì)量檢查；7．對產(chǎn)品計質(zhì)量合格數(shù)進行統(tǒng)計；8．協(xié)助對計質(zhì)量人員的業(yè)務水平的培訓；9．協(xié)助擬訂產(chǎn)品計質(zhì)量保證體系標準；10．協(xié)助做好對公司ISO9000產(chǎn)品質(zhì)量管理標準；11．定期或不定期組織人員進行分析討論；12．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；崗位要求：1．具有大專以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗和管理能力；2．有較強業(yè)務能力和協(xié)調(diào)能力；3．有較強工作責任感和事業(yè)心；參加會議：1．參加公司召開科以上有關(guān)會議；2．參加公司每月季工作協(xié)調(diào)會；3．參加公司年度工作評比會；質(zhì)管科科長崗位名稱：質(zhì)管科科長；直接上級：質(zhì)保部經(jīng)理；下屬崗位：質(zhì)管員、計量員；崗位性質(zhì)：全面主持質(zhì)?？频墓ぷ?；管理權(quán)限：對本科職責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責任：對所承擔的工作全面負責；主要職責：1．對下屬于人員考核、評價、激勵；2．負責計質(zhì)量全面管理工作；3．編制公司全面質(zhì)量管理保證體系；4．制定公司ISO9000產(chǎn)品質(zhì)量管理標準；5．做好計質(zhì)量人員的業(yè)務培訓工作；6．不定期組織抽查計、質(zhì)量人員的業(yè)務水平和工作能力；7．建立計、質(zhì)量管理檔案和檔案管理；8．對計、質(zhì)量器具保管工作；9．對進庫原材料、輔助材料和出入庫產(chǎn)品全過程質(zhì)量管理；10．對公司購置的設備和其他動力的質(zhì)量管理；11．對計、質(zhì)量工作不主原因擇寫分析報告；12．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；崗位要求：1．具在大專以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗和管理能力
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