工業(yè)工廠崗位職務(wù)分析-免費(fèi)閱讀
【正文】 定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶抽查，及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；11．有權(quán)向分管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；12．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。崗位要求：1．具有大專(zhuān)以上文化程度和生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2．熱愛(ài)公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；3．虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；4．堅(jiān)持原則，廉潔奉公；5．熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；5．負(fù)責(zé)牽頭召開(kāi)公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；6．配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；7．負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作；8．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時(shí)提出處理意見(jiàn)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；8．負(fù)責(zé)組織建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。質(zhì)檢科科長(zhǎng)崗位名稱：質(zhì)檢科科長(zhǎng)；直接上級(jí)：質(zhì)保部經(jīng)理；下屬崗位：質(zhì)檢員、計(jì)檢員；崗位性質(zhì)：全面主持質(zhì)檢科的工作；管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品、物資、設(shè)備的計(jì)質(zhì)量檢查管理；2．對(duì)下屬人員的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；3．對(duì)進(jìn)公司所有原材料、輔助材料及其他材料的質(zhì)量檢查；4．對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中各工序的計(jì)質(zhì)量檢查；5．對(duì)設(shè)備動(dòng)力的計(jì)質(zhì)量檢查；6．對(duì)出廠的產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢查；7．對(duì)產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；8．協(xié)助對(duì)計(jì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)；9．協(xié)助擬訂產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)；10．協(xié)助做好對(duì)公司ISO9000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；11．定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論；12．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；崗位要求：1．具有大專(zhuān)以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力；2．有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)能力；3．有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心；參加會(huì)議：1．參加公司召開(kāi)科以上有關(guān)會(huì)議；2．參加公司每月季工作協(xié)調(diào)會(huì)；3．參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；質(zhì)管科科長(zhǎng)崗位名稱：質(zhì)管科科長(zhǎng)；直接上級(jí)：質(zhì)保部經(jīng)理；下屬崗位：質(zhì)管員、計(jì)量員；崗位性質(zhì)：全面主持質(zhì)?？频墓ぷ?；管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．對(duì)下屬于人員考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；2．負(fù)責(zé)計(jì)質(zhì)量全面管理工作；3．編制公司全面質(zhì)量管理保證體系；4．制定公司ISO9000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；5．做好計(jì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；6．不定期組織抽查計(jì)、質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力；7．建立計(jì)、質(zhì)量管理檔案和檔案管理；8．對(duì)計(jì)、質(zhì)量器具保管工作；9．對(duì)進(jìn)庫(kù)原材料、輔助材料和出入庫(kù)產(chǎn)品全過(guò)程質(zhì)量管理；10．對(duì)公司購(gòu)置的設(shè)備和其他動(dòng)力的質(zhì)量管理；11．對(duì)計(jì)、質(zhì)量工作不主原因擇寫(xiě)分析報(bào)告；12．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；崗位要求：1．具在大專(zhuān)以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力
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