工業(yè)工廠崗位職務(wù)分析(存儲(chǔ)版)
【正文】 ；2．具在本行業(yè)一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力；3．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞；參加會(huì)議：1．參加公司召開(kāi)科以上有關(guān)會(huì)議；2．參加公司每月季度的工作協(xié)調(diào)會(huì)；3．參加公司年度工作評(píng)比會(huì)議；計(jì)檢員崗位名稱(chēng)：計(jì)檢員；直接上級(jí)：質(zhì)檢科科長(zhǎng)；負(fù)責(zé)對(duì)象：負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品計(jì)量檢查；工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)物資、設(shè)備、產(chǎn)品稅的計(jì)量檢查工作；權(quán)力與責(zé)任： 1．服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2．負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品進(jìn)口貨過(guò)程中各工序的計(jì)量檢查工作；3．負(fù)責(zé)對(duì)出售產(chǎn)品的計(jì)量檢查工作；4．負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品計(jì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作；5．協(xié)助做好產(chǎn)品計(jì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；6．加強(qiáng)計(jì)量工作的重要性和思想意識(shí)；7．對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；崗位要求：1．具有中專(zhuān)以上的文化程度和專(zhuān)業(yè)知識(shí)或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；2．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；3．原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度；參加會(huì)議：1．參加本科每周一次的工作會(huì)議；2．參加本科每月季工作評(píng)比會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)；3．參加公司召開(kāi)的年度職工大會(huì)；質(zhì)檢員崗位名稱(chēng)：質(zhì)檢員；直接上級(jí)：對(duì)質(zhì)檢科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)對(duì)象：物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查；工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作；權(quán)力與責(zé)任：1。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量 荼綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善攝影師管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，力爭(zhēng)盡早通過(guò)ISO9000論證；5．配合人事部抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作。工業(yè)工廠類(lèi)生產(chǎn)部經(jīng)理崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)部經(jīng)理直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理下屬崗位：生產(chǎn)科科長(zhǎng)崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作管理權(quán)限：行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；管理責(zé)任：對(duì)其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)；主要職責(zé)：1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。生產(chǎn)科科長(zhǎng)崗位名稱(chēng)；生產(chǎn)科科長(zhǎng)；直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理；下屬崗位：生產(chǎn)計(jì)劃員、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)；崗位性質(zhì)：全面主持生產(chǎn)科的工作；管理權(quán)限：對(duì)本科職員范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力；管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；管理職責(zé)：1．負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)；2．安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3．對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃情況的檢查；4．根據(jù)各類(lèi)信息對(duì)生產(chǎn)過(guò)程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡；5．負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)和物資消耗的統(tǒng)計(jì)；6．對(duì)下屬人員的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；7．訂單的審核、登記匯總、安排生產(chǎn)；8．協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、開(kāi)發(fā)、質(zhì)量管理等部門(mén)之間的關(guān)系；9．合理組織好對(duì)生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作；10．搞好與設(shè)備管理部門(mén)協(xié)作關(guān)系；11．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；12．定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進(jìn)行分析討論；崗位要求：1．具有大專(zhuān)以上文化程度和管理協(xié)調(diào)能力；2．具有一定本行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；3．有較強(qiáng)的工和責(zé)任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞；參加會(huì)議：1．參加公司召開(kāi)科以上有關(guān)會(huì)議；2．參加公司每月季度的工和協(xié)調(diào)會(huì)；3．參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；設(shè)備動(dòng)力科科長(zhǎng)崗位名稱(chēng)：設(shè)備動(dòng)力科科長(zhǎng)；直接上級(jí)：
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