工業(yè)工廠崗位職務分析-文庫吧在線文庫
【正文】 生產(chǎn)部經(jīng)理；下屬崗位：設備管理員、安全環(huán)保員、機修工、水、電工、氣割電焊工；崗位性質：全面主持設備動力科的工作；管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理的權力；管理責任：對所承擔的工作全面負責；主要職責：1．負責對公司設備管理工作；2．對設備的安裝和保養(yǎng)、維護工作；3．對用水、用電的管理；4．設備檔案的建立和管理工作；5．安全操作、安全知識的教育和培訓工作；6．定期或不定期對設備的安全檢查工作；7．對下屬人員考核、評價、激勵；8．對機器設備、設施的維修和異常情況的處理；9．對公司所有設備、動力設施的統(tǒng)計工作；10．對水、電設施安裝和維護的管理；11．負責設備購置和設備報廢計劃的申報；12．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；崗位要求：1．具有大專以上文化程度或豐富的實際經(jīng)驗槿專業(yè)知識；2．有較強的管理能力和協(xié)調能力；3．有較強的工作責任感和事業(yè)心；參加會議：1．參加公司召開科以胩有關會議；2．參加公司每月季度工作協(xié)調會；3．參加公司年度工作評比會；計劃統(tǒng)計科科長崗位名稱：計劃統(tǒng)計科科長直接上級：信息部經(jīng)理；下屬崗位：綜合計劃員、綜合統(tǒng)計員；崗位性質：全面主持計劃統(tǒng)計科的工作；管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理權力；管理責任：對所承擔的工作全面負責；管理職責：1．制定公司的計劃統(tǒng)計工作管理制度；2．對各類統(tǒng)計資料收集、整理、匯總、上報；3．組織制訂各項技術經(jīng)濟指標；4．組織制訂各類定額，抓好定額的基礎工作；5．對各類物料消耗的統(tǒng)計管理工作；6．組織對各部門各項計劃完成情況的檢查、評比工作；7．負責編制公司月季年度統(tǒng)計報表，搞好統(tǒng)計分析工作；8．做好對各類統(tǒng)計資料歸檔管理；9．負責組織編制下達公司年、季、月度經(jīng)營計劃；10．負責做好與生產(chǎn)、人事、營銷、財務部門的工作協(xié)調；11．定期或不定期組織人員進行工作討論和評價；12．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；崗位要求：1．具有大專以上的文化程度或較豐富的實際工作能力；2．具備計劃、統(tǒng)計管理綜合專業(yè)知識；3．具有較強的工作責任感和事業(yè)心；參加會議：1．參加公司召開的科以上工作會議；2．參加公司每月季年度工作協(xié)調會；3．參加公司年度工作評比會；質保部經(jīng)理崗位名稱：質保部經(jīng)理；直接上級：分管副總經(jīng)理；下屬崗位：質檢科科長、質管科科長；崗位性質：負責全面主持本部的管理工作；管理權限：行使對公司質量檢驗，計量、質量管理工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督、管理的權力，承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令義務；管理責任：對其分管的質量管理工作全面負責；主要職責：1．在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；2貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃、財務、人事等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；3．負責組織質量檢驗標準，質量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導、協(xié)調、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；4．負責組織編制年、季、月度產(chǎn)品質量提高與改進、計質量管理等工作計菩薩組織實施、檢查、協(xié)調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；5．負責建立和完善產(chǎn)品質量
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