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正文內(nèi)容

工業(yè)工廠崗位職務(wù)分析(留存版)

  

【正文】 理工作;3.編制公司全面質(zhì)量管理保證體系;4.制定公司ISO9000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);5.做好計(jì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;6.不定期組織抽查計(jì)、質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力;7.建立計(jì)、質(zhì)量管理檔案和檔案管理;8.對(duì)計(jì)、質(zhì)量器具保管工作;9.對(duì)進(jìn)庫(kù)原材料、輔助材料和出入庫(kù)產(chǎn)品全過(guò)程質(zhì)量管理;10.對(duì)公司購(gòu)置的設(shè)備和其他動(dòng)力的質(zhì)量管理;11.對(duì)計(jì)、質(zhì)量工作不主原因擇寫分析報(bào)告;12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán);崗位要求:1.具在大專以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力;2.具在本行業(yè)一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力;3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,工作認(rèn)真,能吃苦耐勞;參加會(huì)議:1.參加公司召開(kāi)科以上有關(guān)會(huì)議;2.參加公司每月季度的工作協(xié)調(diào)會(huì);3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)議;計(jì)檢員崗位名稱:計(jì)檢員;直接上級(jí):質(zhì)檢科科長(zhǎng);負(fù)責(zé)對(duì)象:負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品計(jì)量檢查;工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司各類物資、設(shè)備、產(chǎn)品稅的計(jì)量檢查工作;權(quán)力與責(zé)任: 1.服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品進(jìn)口貨過(guò)程中各工序的計(jì)量檢查工作;3.負(fù)責(zé)對(duì)出售產(chǎn)品的計(jì)量檢查工作;4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品計(jì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作;5.協(xié)助做好產(chǎn)品計(jì)量體系標(biāo)準(zhǔn);6.加強(qiáng)計(jì)量工作的重要性和思想意識(shí);7.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);崗位要求:1.具有中專以上的文化程度和專業(yè)知識(shí)或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;3.原則性強(qiáng),不怕得罪人,心胸大度;參加會(huì)議:1.參加本科每周一次的工作會(huì)議;2.參加本科每月季工作評(píng)比會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì);3.參加公司召開(kāi)的年度職工大會(huì);質(zhì)檢員崗位名稱:質(zhì)檢員;直接上級(jí):對(duì)質(zhì)檢科科長(zhǎng)負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)對(duì)象:物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查;工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作;權(quán)力與責(zé)任:1。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì),及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;5.負(fù)責(zé)牽頭召開(kāi)公司每周一次調(diào)度會(huì),與營(yíng)銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;6.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客戶抽查,及時(shí)擇寫質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;11.有權(quán)向分管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);12.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。崗位要求:1.具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí);2.熱愛(ài)公司,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;3.虛心學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;4.堅(jiān)持原則,廉潔奉公;5.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理,及時(shí)提出處理意見(jiàn)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);8.負(fù)責(zé)組織建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量 荼綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善攝影師管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高,力爭(zhēng)盡早通過(guò)ISO9000論證;5.配合人事部抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教
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