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工商企業(yè)管理論文論當前會計職業(yè)道德與誠信-免費閱讀

2025-07-18 06:08 上一頁面

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【正文】 致 謝本篇論文的完成,首先我非常感謝學校——********學院的辛勤培育之恩。自上個世紀以來,潘序倫先生就在中國會計界最早倡導了誠信理念。對那些不遵守行業(yè)規(guī)則、不守信用的企業(yè)或個人,出現(xiàn)做假帳行為后要把肇事者驅(qū)逐出相關(guān)行業(yè)。注冊會計師在選擇客戶時應(yīng)謹慎,不要一味地追求營業(yè)收入,迎合客戶不正當要求,接受違背職業(yè)道德的附加條件。辦老實事,要求會計人員工作踏踏實實,不弄虛作假,不欺上瞞下。同時,也要注意依法保護企業(yè)、會計中介服務(wù)機構(gòu)和會計人員的合法利益,既要提高執(zhí)法的透明度,又要注意保護商業(yè)秘密和信用好的企業(yè)、會計中介服務(wù)機構(gòu)、會計人員。誠信是一個社會賴以生存和發(fā)展的基石,是一切道德的基礎(chǔ)和根本,也是一個人安身立命的基礎(chǔ),是人之為人最重要的品德。非誠信行為是占小便宜吃大虧,是飲鴆止渴,為眼前利益犧牲長遠利益。另外,由于社會監(jiān)督機構(gòu)之間的不正當競爭和一些注 冊會計師業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,也使有些經(jīng)注冊會計師審計的會計信息也出現(xiàn)失真。而上市公司 與控股股東在人員、財務(wù)、資產(chǎn)、機構(gòu)、業(yè)務(wù)上沒有實現(xiàn)真正分開,非常容易造成控股股東損害上市公司及其它股東利益行為的經(jīng)常發(fā)生,造成公司獨立董事成為花 瓶和空架子,很難也發(fā)揮不了它的監(jiān)督作用。一切造假者都是從踐踏道德 開始的,從造假的動機形成到造假過程實施無不與道德相背離。會計給人們的感覺就是一門非常精確的科學,但事實是會計是一門貌似精確但并不精確的科學。三是貪污腐化,以虛假會計資料掩蓋違法行為。當會計人員與單位負責人發(fā)生道德沖突時,會計人員則面臨著是堅持準則,恪守職業(yè)道德,還是放棄原則,明哲保身,可以說是痛苦的選擇。采取多種形式,大力宣傳和弘揚會計職業(yè)道德,提高會計對會計職業(yè)道德規(guī)范及其必要性的認識,讓會計人員了解為什么必須遵守這些規(guī)范和要求,充分調(diào)動會計人員的積極性和參與意識,寓教寓樂,自我教育。對會計人員的教育和培訓工作應(yīng)當加強”,這一條規(guī)定,是新中國建立以來,首次以法律的形式明確了會計人員需要遵守會計職業(yè)道德,使會計人員的行為規(guī)范有法可依。 二、 加強會計職業(yè)道德和誠信建設(shè)的必要性加強會計職業(yè)道德建設(shè),重塑會計誠信新形象。此外,造成會計人員職業(yè)道德缺欠和失范的原因還有很多,如會計職業(yè)紀律松馳,懲治違法行為不力、缺乏職業(yè)道德自律組織和對道德優(yōu)劣表現(xiàn)賞罰不明等。在會計職業(yè)道德滑坡中,小團體利益與社會利益發(fā)生沖突的占了會計職業(yè)活動中利益關(guān)系的絕大多數(shù),而且往往是小團體利益占了上風,導致了會計信息失真。如何重塑會計的誠信,加強會計職業(yè) 道德教育和對會計信息的監(jiān)管,已成為會計界人士亟待解決的問題,建立一個以誠信為基礎(chǔ)的市場經(jīng)濟是社會公眾的共同愿望。意思是作為一名會計人員,應(yīng)該是誠懇老實,有信無欺。一個人如果急功近利,言而無信,客觀上導致人與人之間的不信任,使人陷入懷疑一切的境地。本文以會計誠信理論和會計法規(guī)為依據(jù),運用理論聯(lián)系實際的研究方法,對會計職業(yè)道德的問題進行論證。而注冊會計師為了爭奪會計市場上的經(jīng)濟利益,不惜嚴重損害國家和社會公眾的利益。 我國的會計法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效。江澤民同志,在黨的十四大報告中提出“各行各業(yè)都必須重視職業(yè)道德建設(shè),逐步形成適合自己特點的職業(yè)道德規(guī)范,堅決糾正利用職權(quán)謀取私利的行業(yè)不正之風”。會計職業(yè)道德是實現(xiàn)會計目標的重要保證。因此,加強會計職業(yè)道德建設(shè),打造誠信會計,是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求。但是,由于利益的依附關(guān)系,會計人員提供會計信息時只能講領(lǐng)導者相信的“誠信”,而不能講職業(yè)道德約束的“誠信”;這是從單位內(nèi)部管理機制而言的,從社會監(jiān)督而言,監(jiān)督、評價機構(gòu)(如,會計師事務(wù)所)的選聘權(quán)在企業(yè),而且來自于這種外部監(jiān)督的社會監(jiān)督是“有償”監(jiān)督,是一種契約型監(jiān)督,其經(jīng)濟來源也是在被監(jiān)督的企業(yè),所以,在這種情況下,他們就不能拋開企業(yè)意識大談職業(yè)道德而去講誠信。一些單位領(lǐng)導為達到掩飾違法亂紀的目的,直接或間 接授意會計人員制造虛假會計信息。這是因為會計原則或會計標準 的選擇余地較大,不同的選擇將生成不同的會計信息,這就為虛假會計信息的產(chǎn)生提供的條件。 三是會計準則的滯后性,為會計造假提供契機。例如鄭百文的獨立董事事件的發(fā)生就很說明了問題。再者,單位內(nèi)部監(jiān)督制度不健全,或形同虛設(shè)。 (一)加強社會教育機制,啟發(fā)行為人的良知會計誠信教育的主要對象,應(yīng)當是掌握著會計誠信水平支配權(quán)的強勢集團,包括企業(yè)負責人,能夠控制企業(yè)負責人的政府官員以及會計師事務(wù)所的合伙人,而不僅僅是一般的會計人員。它是一個人在長期的教育和生活、
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