【摘要】食品安全法律制度與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范衛(wèi)生部食品安全執(zhí)法檢查處2023年4月1主要內(nèi)容?一、食品安全法確立的監(jiān)管體制?二、食品企業(yè)食品安全責(zé)任與義務(wù)?三、執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)?四、食品安全監(jiān)管制度?五、企業(yè)食品安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)防范2一、食品安全法確立的監(jiān)管體制國(guó)務(wù)院設(shè)立食品安全委
2025-02-23 18:28
【摘要】1國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績(jī)效考核方法、程序和指標(biāo)體系省衛(wèi)生廳社婦處沈志洪(2020年8月25日)為全面考核各地國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行情況和實(shí)施效果,衛(wèi)生部婦社司、財(cái)政部社保司和衛(wèi)生部項(xiàng)目監(jiān)管中心組織有關(guān)專家,經(jīng)過(guò)反復(fù)研究和論證,制定了項(xiàng)目考核指標(biāo)體系、現(xiàn)場(chǎng)考核工具和現(xiàn)場(chǎng)考核程序,為規(guī)范績(jī)
2024-09-14 09:33
【摘要】《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》中非法所得含義解釋的答復(fù)衛(wèi)法監(jiān)法發(fā)〔2000〕第45號(hào)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳:你廳“關(guān)于請(qǐng)求對(duì)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》中所指‘沒(méi)收違法所得’的具體應(yīng)用問(wèn)題作出解釋的函”(桂衛(wèi)政〔2000〕2號(hào))收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下:《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》第四十四條中“非法所得”指未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自執(zhí)業(yè)的人員或機(jī)構(gòu)在違法活動(dòng)中獲取的包括成本在內(nèi)的全部收入
2025-06-29 11:15
【摘要】fieldisdownid,醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)目錄上篇醫(yī)院工作制度第一章醫(yī)院管理工作制度一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部深入科室制度............................................1二、會(huì)議制度...................................................
2024-11-03 13:26
【摘要】魯輕院字〔2010〕55號(hào)山東輕工業(yè)學(xué)院科研量化指標(biāo)體系(理工科試行)第一章總則第一條為加快我校學(xué)科建設(shè),培育高水平學(xué)術(shù)隊(duì)伍,提高我??萍紕?chuàng)新能力和科研水平,促進(jìn)學(xué)??蒲泄ぷ鞒掷m(xù)、快速發(fā)展,本著總體平衡、激勵(lì)為先、扶優(yōu)扶強(qiáng)的原則,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定“山東輕工業(yè)學(xué)院科研量化指標(biāo)體系”(下稱“科研量化體系
2025-06-25 20:08
【摘要】邢臺(tái)市血液透析考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(邢臺(tái)市衛(wèi)生局)評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分值評(píng)價(jià)方法扣分得分I-1血液凈化室管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程I-1、血液凈化室管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程I-1、血液凈化室管理標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-18 13:57
【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 見(jiàn)的函衛(wèi)生部監(jiān)督局關(guān)于征求《衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu) 績(jī)效考核實(shí)施意見(jiàn)》意 關(guān)于招商引資工作績(jī)效考核征求意見(jiàn)的函 各相關(guān)單位: 根據(jù)7月9日縣招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神,2024年 ...
2024-08-20 22:13
【摘要】財(cái)務(wù)部績(jī)效考核指標(biāo) 2財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 2財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師績(jī)效考核指標(biāo)(袁士華) 4財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo) 6財(cái)務(wù)部出納績(jī)效考核指標(biāo) 8財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師績(jī)效考核指標(biāo)(集團(tuán)公司肖吉華) 10財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)師績(jī)效考核指標(biāo)(賴曉剛) 12財(cái)務(wù)部績(jī)效考核指標(biāo)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)1、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說(shuō)
2024-09-01 18:30
【摘要】發(fā)展部績(jī)效考核指標(biāo) 1發(fā)展部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 1發(fā)展部項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 3發(fā)展部項(xiàng)目工程師績(jī)效考核指標(biāo) 5發(fā)展部文員績(jī)效考核指標(biāo) 7發(fā)展部績(jī)效考核指標(biāo)發(fā)展部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)1、發(fā)展部經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說(shuō)明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來(lái)源考核目的1季度工作評(píng)價(jià)季度工作完成情況,包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等
2024-09-01 18:29
【摘要】審計(jì)部績(jī)效考核指標(biāo) 2審計(jì)部審計(jì)師績(jī)效考核指標(biāo) 2審計(jì)部主任審計(jì)師績(jī)效考核指標(biāo) 4審計(jì)部績(jī)效考核指標(biāo)審計(jì)部審計(jì)師績(jī)效考核指標(biāo)1、審計(jì)部審計(jì)師KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說(shuō)明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來(lái)源考核目的1工作總結(jié)報(bào)告見(jiàn)工作報(bào)告總結(jié)表20季度績(jī)效考核表工作報(bào)告對(duì)上階段工作的總結(jié)和分析,對(duì)下階段工作的預(yù)想和
2025-07-01 00:55
2025-07-01 00:12
【摘要】1財(cái)務(wù)部績(jī)效考核指標(biāo)......................................................................................................................................................................2財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理績(jī)效考核
2025-05-27 09:50
【摘要】品管部績(jī)效考核指標(biāo) 2品管部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 2品管部副經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo) 5品管部工程師績(jī)效考核指標(biāo)(干玉瓊) 7品管部工程師績(jī)效考核指標(biāo)(劉耀敏) 9品管部工程師績(jī)效考核指標(biāo)(劉春) 11品管部文員績(jī)效考核指標(biāo) 13品管部績(jī)效考核指標(biāo)品管部經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)1、品管部經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說(shuō)明權(quán)重(100%)計(jì)算方法
2024-09-01 18:31
【摘要】監(jiān)察部績(jī)效考核指標(biāo) 1監(jiān)察部副主任績(jī)效考核指標(biāo) 1監(jiān)察監(jiān)察員績(jī)效考核指標(biāo) 3監(jiān)察部績(jī)效考核指標(biāo)監(jiān)察部副主任績(jī)效考核指標(biāo)1、監(jiān)察部副主任KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號(hào)KPIKPI說(shuō)明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來(lái)源考核目的1季度工作評(píng)價(jià)季度工作完成情況,包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評(píng)價(jià)40季度績(jī)效考核表本崗位提交報(bào)告
2025-07-01 00:59
2025-06-30 23:56