【摘要】9/9 中國企業(yè)營銷創(chuàng)新22條軍規(guī) 經(jīng)過25年(1979年~2004年)的歷程,中國營銷開始步入一個新的階段,我稱之為“創(chuàng)新中國營銷”的階段。創(chuàng)新中國營銷是中國本土公司和在本土的跨國公司都必須思考的問題。我們需要學(xué)聰明些,在規(guī)律中尋找規(guī)律?! 〗?jīng)過25年(1979年~2004年)的歷程,中國營銷開始步入一個新的階段,我稱之為“創(chuàng)新中國營銷”的階段。創(chuàng)新中國營銷是中
2025-06-28 02:40
【摘要】摘要企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系著企業(yè)的生存,作為企業(yè)家必須具有一定的創(chuàng)新精神,企業(yè)家創(chuàng)新精神是決定企業(yè)績效和其長遠發(fā)展的核心要素。本文對于中國企業(yè)家創(chuàng)新精神的研究旨在豐富企業(yè)家精神的理論內(nèi)涵,推動企業(yè)改革創(chuàng)新的步伐,幫助企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中找到競爭優(yōu)勢,明確自身定位。文章的研究內(nèi)容分別是:企業(yè)家創(chuàng)新精神理論概述、中國企業(yè)家創(chuàng)新精神培養(yǎng)存在的障礙、中國企業(yè)家創(chuàng)新精神不足的原因分析以及中國企業(yè)家創(chuàng)
2025-06-28 02:09
【摘要】主講:易發(fā)久農(nóng)業(yè)時代--前喻時代--土地工業(yè)時代--同喻時代--資本信息時代--后喻時代--學(xué)習(xí)力中國企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展大趨勢與培訓(xùn)標(biāo)準建設(shè)?未來的競爭,不是一個團隊與另一個團隊學(xué)歷的競爭,而是一個團隊與另一個團隊學(xué)習(xí)力的競爭?未來的競爭,不是一個人與另一個人的競爭
2025-02-22 15:09
【摘要】(世和安全經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)院)一、企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)特色:世和安全培訓(xùn)中心擁有20多位職業(yè)講師,資深講師團運用多年凝聚的專業(yè)經(jīng)驗,在對客戶生產(chǎn)現(xiàn)場進行深入調(diào)研分析研究評估基礎(chǔ)上,依據(jù)客戶培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)教材,授課時靈活運用案例分析、多媒體教學(xué)、角色扮演、互動體驗等方法,課后協(xié)助企業(yè)進行培訓(xùn)效果綜合評估。世和安全培訓(xùn)中心八年來為近4000多家企業(yè)進
2025-04-01 23:56
【摘要】中國民營企業(yè)香港上市中國民營企業(yè)香港上市操作實務(wù)操作實務(wù)國泰君安證券國泰君安證券業(yè)務(wù)董事業(yè)務(wù)董事袁同舟袁同舟Tel:13602626260讓最好的企業(yè)成為我們的客戶,讓我們的客戶成為最好的企業(yè)中國企業(yè)香港上市操作實務(wù)中國企業(yè)香港上市操作實務(wù)為什么要上市為什么要上市??能否上市?能否上市?香港創(chuàng)業(yè)板與香港主板之比較香港
2025-02-27 00:46
【摘要】中國企業(yè)如何改善業(yè)績管理1內(nèi)容?麥肯錫公司簡介?改善業(yè)績管理的需要?業(yè)績管理概述?業(yè)績管理轉(zhuǎn)型的實施方法2中國企業(yè)在入世后面臨許多人力資源方面的挑戰(zhàn)和提高業(yè)績的壓力政策開放的要求?進一步的市場開放(如:行業(yè)準入及定價的放開)要求從業(yè)者有更強的運營技能?要求企業(yè)改善業(yè)績,如:–銀行必須降
2024-12-08 06:32
【摘要】BeEasyBeEasy?執(zhí)行力是中國企業(yè)管理中最薄弱的環(huán)節(jié)?推動執(zhí)行文化從何入手?成為善于執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)從何入手?如何建立善于執(zhí)行的團隊?如何執(zhí)行部門工作計劃?如何控制部門的執(zhí)行BeEasy執(zhí)行力是中國企業(yè)管理中最薄弱的環(huán)節(jié)第一單元BeE
2025-02-24 14:56
【摘要】中國企業(yè)家深造項目中國企業(yè)家深造項目(簡稱CEDP),是由北京百丈文化咨詢有限公司與清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院聯(lián)合開發(fā)的高端培訓(xùn)項目。該項目于2006年在清華大學(xué)立項,并于2007年正式啟動招生,是中國化管理思想在管理教育培訓(xùn)領(lǐng)域的具體應(yīng)用。截至2010年12月,清華大學(xué)中國企業(yè)家深造項目已經(jīng)成功舉辦了兩屆,共有二十位企業(yè)家參與了這個為期兩年近80天的課程學(xué)習(xí)。
2025-07-28 10:15
【摘要】企業(yè)經(jīng)理人的困惑經(jīng)濟環(huán)境的變遷,為中國企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)的背后機遇也同時并存。然而,對于公司的總經(jīng)理而言,若要企業(yè)在競爭中脫穎而出,就需要多方面的管理技能,通過財務(wù)信息把握企業(yè)的運作,這是在競爭激烈的環(huán)境下取得成功的前提條件。一、經(jīng)理人的困惑企業(yè)到底是什么,怎樣將企業(yè)做好,很多經(jīng)理人也很困擾。公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展了,但是它的盈利點在哪里,比如銷售部門覺得做
2025-05-11 23:15
【摘要】做好經(jīng)理人必讀指引美國哈佛大學(xué)致力于家族企業(yè)研究的學(xué)者唐納利曾給家族企業(yè)下過一個比較全面的定義:家族企業(yè)指同一個家族至少有兩代參加這家公司的經(jīng)營管理,并且這兩代銜接的結(jié)果,使公司政策和家族的利益與目標(biāo)相互影響。按照這個定義,家族企業(yè)的核心特征是家族所有和家族控制,既企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)兩權(quán)合一。改革開放以來,我國一直倡導(dǎo)學(xué)習(xí)西方發(fā)達國家先進的企業(yè)管理理論和方法。1994年,
2025-06-24 07:05
【摘要】第01講企業(yè)經(jīng)理人的困惑經(jīng)濟環(huán)境的變遷,為中國企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)的背后機遇也同時并存。然而,對于公司的總經(jīng)理而言,若要企業(yè)在競爭中脫穎而出,就需要多方面的管理技能,通過財務(wù)信息把握企業(yè)的運作,這是在競爭激烈的環(huán)境下取得成功的前提條件。一、經(jīng)理人的困惑企業(yè)到底是什么,怎樣將企業(yè)做好,很多經(jīng)理人也很困擾。公司各項業(yè)務(wù)發(fā)展了,但是它
2025-05-28 00:43
【摘要】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標(biāo)準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。2案例?平安保險董事長馬明哲?伊利集團董事長鄭俊懷3問題從韓國三星的崛起,反思我們國人對執(zhí)行力的態(tài)度。?對執(zhí)行偏差沒有感覺,也不覺得重要。
2025-01-22 08:55
【摘要】第一篇:企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)心得體會 ××省企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)心得體會 張×× 跨時三個多月的××省第××期企業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程進度已過半,我不但有幸認識了來自本市地區(qū)各行各業(yè)的高管...
2024-10-28 21:08
【摘要】如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上海慧泉企業(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列1執(zhí)行力的衡量標(biāo)準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。2案例?平安保險董事長馬明哲?伊利集團董事長鄭俊懷3問題從韓國三星
2025-02-20 13:34
【摘要】跨國公司如何選拔和培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人主講:高建華★課程提綱——通過本課程,您能學(xué)到什么??第一篇:個人成長篇第二篇:職業(yè)經(jīng)理人篇第三篇:職業(yè)規(guī)劃篇第四篇:市場營銷篇第五篇:企業(yè)戰(zhàn)略篇第六篇:知識管理篇第七篇:個人未來發(fā)展篇第1講個人成長篇?【本講重點】為何放棄鐵飯碗進入外企何種心態(tài)支撐從基層做到高層外企帶來的
2025-05-03 12:35