合同管理員行為規(guī)范評分標(biāo)準(zhǔn)、考評表格-免費(fèi)閱讀
【正文】 在 3 分的基礎(chǔ) 上，累計課時到 3 分欄的 5%10% 在 3 分的基礎(chǔ)上，累計課時到 3 分欄的 20%以上。 在 3 分 的基礎(chǔ)上，獲得公司級先進(jìn)榮譽(yù)稱號。 未達(dá)到崗位職責(zé)內(nèi)容所要求。 每月完成各類報表的匯總和上報。 在 3 分的 基礎(chǔ)上，累計額外工作量達(dá)到 3 分欄工作內(nèi)容的 5%10% 在 3 分的基礎(chǔ)上，累計額外工作量達(dá)到 3 分欄工作內(nèi)容的 10%以上。 達(dá)到崗位職責(zé)內(nèi)容所要求。 工作中協(xié)調(diào)配合 正常情下，與他人協(xié)作意識差，缺乏與他人的有效溝通，影響工作開展。 被考核人簽名：奚惠芳 考核人簽名： 日期： 20xx1122 市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評 2 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表 被考核人姓名： 部門： 崗位： 考核人姓名： 部門： 崗位： 時間： 200 年 月 工作計劃 時間節(jié)點要求 工作目標(biāo)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1