【企業(yè)行為規(guī)范】繼保專職行為規(guī)范考評表格-免費閱讀
【正文】 ：；:；：本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：****** 部門：地區(qū)調度所 崗位： 繼保專職考核人姓名：****** 部門：地區(qū)調度所 崗位：繼電保護室主任考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，完成工作計劃、職責范圍內90％以上任務正常情況下，完成工作計劃、職責范圍內95％以上任務正常情況下，完成工作計劃、職責范圍內所有的任務突發(fā)情況下，完成超過正常工作5％的任務突發(fā)情況下，完成超過正常工作10％的任務完成工作的及時性不能在規(guī)定的時限內完成工作計劃、且延誤下道工序、造成不良后果不能在規(guī)定的時限
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