【企業(yè)行為規(guī)范】繼保專職行為規(guī)范考評(píng)表格-免費(fèi)閱讀
【正文】 ：；:；：本部專職行為規(guī)范考評(píng)表行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：****** 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位： 繼保專職考核人姓名：****** 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：繼電保護(hù)室主任考核期限：從 200 年 月 至 200 年 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下，完成工作計(jì)劃、職責(zé)范圍內(nèi)90％以上任務(wù)正常情況下，完成工作計(jì)劃、職責(zé)范圍內(nèi)95％以上任務(wù)正常情況下，完成工作計(jì)劃、職責(zé)范圍內(nèi)所有的任務(wù)突發(fā)情況下，完成超過正常工作5％的任務(wù)突發(fā)情況下，完成超過正常工作10％的任務(wù)完成工作的及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃、且延誤下道工序、造成不良后果不能在規(guī)定的時(shí)限
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