某公司工區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)概述-免費(fèi)閱讀
【正文】 ，定期對工區(qū)的信息錄入進(jìn)行檢查，確保NC錄入有序進(jìn)行。 ，了解施工現(xiàn)場的物資消耗及設(shè)備使用情況，及時解決過程中出現(xiàn)的新問題并提出合理化建議。、保管、標(biāo)識、使用等管理工作，提高現(xiàn)場物資管理水平和工地文明施工管理。 、督促信息化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化在綜合工區(qū)管理系統(tǒng)的常態(tài)化運(yùn)用，按上級及業(yè)主的要求做好“三化”融合工作。 。，隨時掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本，做到心中有數(shù)。、工程預(yù)算、驗(yàn)工計價、合同評審等工作。、管理費(fèi)預(yù)算。，組織工區(qū)合同論證、審查、談判、簽訂、變更、修訂、解除等工作。、成本管理制度、合同管理制度并實(shí)施。質(zhì)檢工程師崗位職責(zé)、分部工程、隱蔽工程的質(zhì)量檢查驗(yàn)收評定。、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和持證上崗工作。、培訓(xùn)臺賬、辦公用品審批領(lǐng)用臺賬、耐用品購置臺賬等填報統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)工區(qū)所有辦公用品、生活用品的配置和維護(hù)。 ，定期組織消防保衛(wèi)（保安）人員進(jìn)行消防演習(xí)。綜合部安全職責(zé) 、噪音的治理工作。綜合部責(zé)任制 、鐵道路法律法規(guī)和部門規(guī)章以及工區(qū)的各項(xiàng)管理制度和辦法，并負(fù)責(zé)督促、檢查和落實(shí)。，處理設(shè)計變更，負(fù)責(zé)向工區(qū)進(jìn)行技術(shù)交底。、工作協(xié)調(diào)以及測量設(shè)備的調(diào)配，并對各工區(qū)測量工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。，對現(xiàn)場施工生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。 。負(fù)責(zé)與業(yè)主指揮部指揮部的對接工作。、安全方針及上級制定的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度、條例、規(guī)定和施工規(guī)范。，確保標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)落到實(shí)處，環(huán)保符合要求。、考核，在定期例會上總結(jié)和提出安全管理取得的成績和存在的問題、下一步完善和整改要求。，確保標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)落到實(shí)處，環(huán)保符合要求。 、下發(fā)、控制工作。黨支部書記崗位職責(zé)，組織貫徹上級黨組織的各項(xiàng)方針政策。、檢查本工區(qū)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。，做好崗位定員、職責(zé)分工工作。 、協(xié)調(diào)、服務(wù)責(zé)任。工區(qū)經(jīng)理安全職責(zé)，為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本工區(qū)施工安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。正確處理安全、質(zhì)量、進(jìn)度之間關(guān)系，對因搶進(jìn)度而造成的安全事故負(fù)主要責(zé)任。，并對班子建設(shè)情況負(fù)責(zé)。，組織勞動競賽，對工區(qū)勞動競賽等活動進(jìn)行檢查、考核、評比。，支持管理小組活動，積極組織參與安全文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)活動。，組織勞動競賽，對工區(qū)勞動競賽等活動進(jìn)行檢查、考核、評比。、審定工區(qū)實(shí)施性施工組織設(shè)計、施工方案和安全技術(shù)措施，組織單位工程開工前安全技術(shù)交底，并隨時檢查、監(jiān)督和落實(shí)。負(fù)責(zé)臨時用地報批工作。、督促、指導(dǎo)工區(qū)的征地拆遷工作及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。工程管理部職責(zé)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)的現(xiàn)場指導(dǎo)、監(jiān)督，對現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與考核。，處理上級各項(xiàng)調(diào)度通知，對現(xiàn)場突發(fā)情況及時做到上傳下達(dá)。、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)技術(shù)管理制度。、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及管理。 調(diào)度崗位職責(zé)、技術(shù)、質(zhì)量、管理、協(xié)調(diào)等信息，匯總編報各類報表并做簡要分析，編寫調(diào)度報告。 、配合有關(guān)部門對特種作業(yè)人員、食堂工作人員身體狀況進(jìn)行定期檢查，對身體狀況不適宜人員及時報告工區(qū)經(jīng)理并調(diào)換其工作崗位。綜合部副主任崗位職責(zé) 、管理和考評，負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作，并對本部門的
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