【正文】 嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本，分析工程造價，降低物資消耗定額，確保生產(chǎn)和施工的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)達到最低線，避免發(fā)生不必要的浪費。 組織做好施工現(xiàn)場應(yīng)急事件的搶救工作，重大事故的通報及處理工作。 合理安排本部門工作，協(xié)調(diào)好與公司其他部、室的關(guān)系；合理調(diào)配設(shè)備、人力等資源。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 在工程項目實施過程中及時協(xié)調(diào)地方及公司各部、室之間的關(guān)系，合理調(diào)配公司設(shè)備、人力等資源。a負(fù)責(zé)辦理檢測儀器的接收、調(diào)撥、登記手續(xù)，建立健全檢測儀器臺帳。、評價和總結(jié)。 負(fù)責(zé)檢查、考核、驗證各部門和防腐廠HSE目標(biāo)指標(biāo)及管理方案實施完成情況。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理、監(jiān)督和控制。 按要求編制、審核、修改公司質(zhì)量管理體系文件，貫徹實施ISO9001質(zhì)量體系，開展體系內(nèi)部審核活動。 廣泛、深入推行ISO9001和HSE/EMS/OHS管理體系，不斷改進和完善體系文件，并使之有效運行。，收集整理相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 做好技術(shù)檔案的利用與統(tǒng)計工作。 負(fù)責(zé)開展與技術(shù)有關(guān)的HSE和ISO9001的工作。 負(fù)責(zé)開展與技術(shù)有關(guān)的HSE和ISO9001的工作。 組織完成本部門所擔(dān)負(fù)的各項工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作任務(wù)。 技術(shù)發(fā)展部崗位職責(zé) 技術(shù)發(fā)展部部長崗位職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和上級主管部門的方針、政策、指令和決議。 建立科技情報和技術(shù)檔案管理工作，增強獲取科技情報的手段和能力。 完成財務(wù)部部長交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)編制損益表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表等報表。 負(fù)責(zé)與銀行進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，對出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題及時向財務(wù)主管匯報。 正確應(yīng)用中油財務(wù)軟件進行本崗位的財務(wù)核算工作。 根據(jù)實際產(chǎn)量，實際消耗的材料、人工、費用計算產(chǎn)品的實際成本。 負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)上級頒發(fā)的各項財務(wù)制度。 財務(wù)部崗位職責(zé) 財務(wù)部部長崗位職責(zé) 組織領(lǐng)導(dǎo)本單位的財務(wù)工作，制定本單位的財務(wù)制度，并督促貫徹執(zhí)行。 按規(guī)定進行各種稅款的核算，并及時足額繳納。 辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)。 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)。 建立健全物資出入庫手續(xù)，建立統(tǒng)計臺帳，做到帳、卡、物、表相符，手續(xù)清楚。 負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟活動分析資料的準(zhǔn)備工作。 負(fù)責(zé)辦理工程項目的開工手續(xù)和竣工報告的資料整理工作。 參與公司投資項目的經(jīng)濟論證和可行性研究報告的起草工作。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部經(jīng)營管理信息的收集整理工作。 負(fù)責(zé)公司概預(yù)算管理工作。 負(fù)責(zé)工會的日常工作，做好工會會員會籍管理及會費收貫徹執(zhí)行“工會法”保障員工合法權(quán)益；定期開展有益員工身心健康的各項活動，建立和維護企業(yè)文化：收集處理反饋員工建議及其他信息；組織開展各種勞動競賽活動。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)公司管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位人員以及后備干部的管理和考核，提出培養(yǎng)、選拔、獎懲、調(diào)整意見。 負(fù)責(zé)實施“送溫暖工程”，慰問工傷、患病職工及困難職工的救濟工作。 認(rèn)真做好群眾來信、來訪接待工作。 負(fù)責(zé)建立健全公司各級黨組織，抓好基層黨組織建設(shè)工作。 負(fù)責(zé)所駕駛車輛的日常保養(yǎng)，保證車輛在正常工作條件下安全行駛，并做好行車記錄。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家檔案工作的法律、法規(guī)和管道局有關(guān)檔案管理的方針政策，負(fù)責(zé)建立公司檔案工作的規(guī)章制度。
負(fù)責(zé)公司的印信管理。 負(fù)責(zé)起草、審核以公司名義上報、下發(fā)的文件、總結(jié)等文字材料。 圍繞公司中心工作，協(xié)助總經(jīng)理處理各種行政業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)公司計劃生育工作。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各職能部門及有關(guān)事務(wù)，掌握公司機關(guān)及各分廠的工作動態(tài)，及時反饋信息。 主持科研成果鑒定，并及時推廣應(yīng)用于施工生產(chǎn)之中。參與重大經(jīng)濟活動、經(jīng)濟合同的調(diào)研、論證、決策及控制。 負(fù)責(zé)本單位各項財務(wù)收支合法性的 審核和監(jiān)督。 搞好公司的民主管理和民主監(jiān)督，實行廠務(wù)公開，維護職工的合法權(quán)益。 副書記、工會主席崗位職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，在書記的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助書記抓好黨群方面的工作。 主持重大設(shè)備事故的調(diào)查、分析工作，并提出處理意見。 組織建立健全會計核算和財務(wù)制度，利用財務(wù)資料進行經(jīng)濟活動分析。并根據(jù)考核情況向經(jīng)理提出獎勵建議。 10. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。 2. 組織制定完善的財會制度和相應(yīng)的實施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。所予指導(dǎo)：無　 任職資格： 1．年齡區(qū)間：3238歲 2．性別：無特殊要求 3．教育背景 所需最低學(xué)歷：大學(xué)?？?專業(yè)：財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè) 4．培訓(xùn)培訓(xùn)科目：現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)，勞動法，公司歷史 培訓(xùn)時限：三個月 5. 經(jīng)驗:從事財務(wù)管理實務(wù)工作五年以上 6. 技能:具有獨立從事公司財務(wù)管理實務(wù)工作的能力，能夠運用物知識，解決比較復(fù)雜的財務(wù)管理實際問題，較強的組織協(xié)調(diào)能力。 ② 對公司計劃內(nèi)的全部資金使用有具體審批權(quán)。 質(zhì)量 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的日常工作，受經(jīng)理委托作為公司質(zhì)量管理者，負(fù)責(zé)宣貫公司的質(zhì)量方針，實現(xiàn)公司的質(zhì)量目標(biāo)，對公司的質(zhì)量工作負(fù)全責(zé)。組織重大事故的調(diào)查，出臺解決意見。 主持公司生產(chǎn)指揮和調(diào)度工作，主持生產(chǎn)會議，檢查施工進度，搞好生產(chǎn)施工銜接，掌握生產(chǎn)施工動態(tài)，保證施工生產(chǎn)安全、高效、全面完成。 根據(jù)上級黨委的中心工作，研究制定黨總支工作計劃，布置黨群部門工作，并督促、檢查完成情況。；督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。 加強對員工的思想政治、法制、科學(xué)、文化教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)職工開展技術(shù)革新、合理化建議和勞動競賽活動。崗位職責(zé)目 錄第一章 公司領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) …………………………………1 總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………………3 黨總支書記崗位職責(zé)……………………………………………5 生產(chǎn)、技術(shù)副經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………6 企業(yè)、經(jīng)營副經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………9 副書記、工會主席崗位職責(zé)………………………………… 12 總會計師崗位職責(zé) ……………………………………………13 副總工程師崗位職責(zé)………………………………………… 15 第二章 辦公室職責(zé)范圍及崗位職責(zé)…………………16 辦公室職責(zé)范圍……………………………………………… 16 辦公室崗位職責(zé)……………………………………………… 17 第三章 黨群工作部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)……………20 黨群工作部職責(zé)范圍…………………………………………20 黨群工作部崗位職責(zé)…………………………………………22第四章 人力資源部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)……………24 人力資源部職責(zé)范圍…………………………………………24 人力資源部崗位職責(zé)…………………………………………25第五章 經(jīng)營部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)…………………29 經(jīng)營部職責(zé)范圍………………………………………………29 經(jīng)營部崗位職責(zé)………………………………………………30第六章 財務(wù)部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)…………………35 財務(wù)部職責(zé)范圍………………………………………………35 財務(wù)部崗位職責(zé)………………………………………………36第七章 技術(shù)發(fā)展部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)…………40 技術(shù)發(fā)展部職責(zé)范圍…………………………………………40 技術(shù)發(fā)展部崗位職責(zé)…………………………………………42第八章 質(zhì)量安全部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)……………44 質(zhì)量安全部職責(zé)范圍…………………………………………44 質(zhì)量安全部崗位職責(zé)…………………………………………45第九章 項目部職責(zé)范圍及崗位職責(zé)…………………48 項目部職責(zé)范圍………………………………………………48 項目部崗位職責(zé)………………………………………………49 第一章 公司領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé) 總經(jīng)理崗位職責(zé) 貫徹落實黨和國家的方針、政策，在管道局黨委、行政和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，把公司辦成具備綜合防腐施工能力的現(xiàn)代化企業(yè)。教育員工愛企敬崗，盡可能使每個員工的能力和積極性最大限度地發(fā)揮出來，要在此過程中重點發(fā)現(xiàn)人才和使用人才。 搞好黨政班子勤政廉政建設(shè)，團結(jié)好領(lǐng)導(dǎo)班子成員，當(dāng)好班長。 加強項目管理，抓好項目開工前的準(zhǔn)備工作，并按項目法施工程序開展工作。 組織公司內(nèi)部學(xué)術(shù)交流活動，搞好對外技術(shù)協(xié)作，定期召開公司內(nèi)部的科研成果研討會，建立健全專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)考核制度，促進知識更新，不斷提高專業(yè)技術(shù)隊伍的素質(zhì)。 組織召開質(zhì)量專題分析會，組織每年一次的管理評審。 ③ 對公司年度財務(wù)預(yù)算有組織編制、審核和實施權(quán)。 7. 體能：:無特殊要求 8. 晉升趨勢：暫無 財務(wù)部經(jīng)理2崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理直接上級：分管副總經(jīng)理下屬崗位：會計核算員、出納技術(shù)科科長、研究所所長崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面硒部的財務(wù)、會計管理工作管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司程及工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2．貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3．負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實； 4．負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施； 5．組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。財務(wù)部經(jīng)理3職務(wù)名稱： 財務(wù)部經(jīng)理所屬部門： 財務(wù)部直接上級：財務(wù)副總經(jīng)理工作目的： 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作工作要求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心、敢于堅持原則 工作責(zé)任：1. 編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃。 3. 負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財務(wù)收支、資金需求、成本費用、現(xiàn)金流量等計劃，參與制訂公司的經(jīng)營計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。 完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。 協(xié)助經(jīng)理對基建投資、生產(chǎn)經(jīng)營、行政事業(yè)的發(fā)展問題作出決策，參與公司產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造工作，參與重大經(jīng)濟合同的談判、研究、審核和會簽。 負(fù)責(zé)對會計機構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配置及會計專業(yè)技術(shù)職務(wù)的設(shè)置與聘任提出方案，對會計主管人員進