房地產(chǎn)代理公司拓展部部門工作手冊-免費閱讀
【正文】 第六條 所有員工必須保持衣著整潔，注意個人衛(wèi)生。第三條 市場調(diào)查（一） 時間：拓展部經(jīng)理根據(jù)每天晨會安排制定當(dāng)日工作計劃，按人員分配工作量，具體實施時間以實際情況而定；（二） 要求：拓展部調(diào)查員根據(jù)市場調(diào)查的實際情況填寫市場調(diào)查表，并于次日晨會上交前一日的市場調(diào)查表。九、 其他重要信息： 每位拓展部市場調(diào)查專員需有周工作計劃、月度工作計劃、月度工作總結(jié)，分階段、有步驟地進行市場調(diào)查開拓工作。 提供開發(fā)商項目的相關(guān)信息并做詳細記錄上報上級領(lǐng)導(dǎo)存檔。四、 工作設(shè)施：電腦、打印機及日常辦公用品。 積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)督實施。拓展部人員行政隸屬關(guān)系在公司，由公司負責(zé)招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理，受公司拓展部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)；（三） 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及實際情況，綜合考查拓展部人員的工作表現(xiàn)予以任命：1） 拓展部經(jīng)理的任免權(quán)限由總經(jīng)理負責(zé)；2） 拓展部調(diào)查專員的任免由公司拓展部經(jīng)理負責(zé)，但需呈報人事部經(jīng)理。 協(xié)助公司樹立良好的企業(yè)形象，為公司不斷爭取新資源。1 全面了解并掌握市場動態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢，把握拓展方向，為公司的總體發(fā)展，提供戰(zhàn)略性建議并參與高層決策。三、 基本職能： 整理前一天的工作情況。四、 工作設(shè)施：電腦、紙張、筆本、文件夾、文件架五、 工作關(guān)系：開發(fā)商、策劃部、銷售部、財務(wù)部、客服部及其他公司內(nèi)相關(guān)部門六、 工作環(huán)境：公司、貴陽市場及各地州市場、項目所在地。（二） 要求：拓展部經(jīng)理必須按時組織晨會。接名片時，須雙手承接。第十條 拓展部人員在公司整理客戶資料或者電話回訪客戶時，應(yīng)在指定的區(qū)域（會議室）工作，不得在其間大聲喧嘩，嘻戲打鬧，更不能用公司的營銷電話打私話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將重罰，罰款100元—200元；第十一條 拓展部人員不得利用上班時間，外出辦理私事，逛街購物，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重，或?qū)医滩桓?
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