管理學(xué)_課程考試大綱-免費(fèi)閱讀
【正文】 參考教材：楊文士、:中國人民大學(xué)出版社，1997年3月第四次印刷 :上海人民出版社， （美）、海因茨理解并掌握需要層次論、雙因素理論及激勵(lì)方法。 [考試內(nèi)容] 第一節(jié) 組織結(jié)構(gòu)一、 組織與組織結(jié)構(gòu)的含義二、 管理幅度與管理層次三、 組織結(jié)構(gòu)的基本形式第二節(jié) 組織設(shè)計(jì)一、 組織設(shè)計(jì)的任務(wù)二、 組織設(shè)計(jì)的依據(jù)三、 組織設(shè)計(jì)的原則第四節(jié) 職務(wù)設(shè)計(jì)一、 職務(wù)設(shè)計(jì)的含義二、 職務(wù)設(shè)計(jì)的作用三、 職務(wù)設(shè)計(jì)的步驟四、 職務(wù)設(shè)計(jì)的方法 第三節(jié) 集權(quán)與分權(quán) 一、權(quán)利的性質(zhì)與特征 二、集權(quán)與分權(quán)的相對(duì)性 三、組織中的集權(quán)傾向 四、分權(quán)及其實(shí)現(xiàn)途徑第九章 人員配備[考試要求]掌握人員配備的任務(wù)、程序和原則。了解目標(biāo)管理的產(chǎn)生和發(fā)展。 理解行為科學(xué)理論的主要內(nèi)容。 管理學(xué)_ 課程考試大綱一、課程的性質(zhì)管理學(xué)是工商管理類、經(jīng)濟(jì)類各專業(yè)的學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)課。了解中國現(xiàn)代的管理思想。理解目標(biāo)的含義及性質(zhì)，目標(biāo)管理的含義及特點(diǎn)。了解管理人員的選聘標(biāo)準(zhǔn)，管理人員考評(píng)的內(nèi)容及培訓(xùn)方法。 了解信息溝通的形式與過程，知道信息溝通的方法與原則。韋里奇、哈羅德五、教學(xué)參考書教材：《管理學(xué)》（第四版），周三多，高等教育出版社，2014年。了解影響激勵(lì)的因素，了解期望理論、公平理論。理解并掌握幾種主要的組織結(jié)構(gòu)形式以及合理的管理層次與管理幅度的確定；理解分權(quán)與集權(quán)的性質(zhì)及關(guān)系，集權(quán)與分權(quán)的劃分原則。理解并掌握編制計(jì)劃的方法。了解現(xiàn)代管理理論的主要論點(diǎn)。 平時(shí)成績(jī)占20%，基礎(chǔ)知識(shí)占40%，應(yīng)用能力占40%。[考試內(nèi)容] 第一節(jié) 早期的管理思想一、 早期的管理思想二、 管理思想的萌芽階段第三節(jié) 古典管理理論一、 泰羅的科學(xué)管理理論的內(nèi)容及
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