【正文】 第二十二條 不允許在公共場合吸煙，不允許酗酒、夜歸、不文明言語、打架鬧事。 　　 協(xié)會秘書在履行職責(zé)過程中受到不當妨礙和嚴重阻撓時，可以直接向協(xié)會主席團報告。 　　 第十條 協(xié)會主席團秘書長空缺期間，協(xié)會主席團應(yīng)當指定副秘書長或其他部門成員代行協(xié)會主席團秘書長的職責(zé)，同時盡快確定協(xié)會主席團秘書長人選。 　　 （六）負責(zé)與協(xié)會檔案、信息有關(guān)的保密工作，擬制保密措施，促使協(xié)會全體成員及相關(guān)知情人有檔案、信息保守秘密，并在檔案、信息泄露時，及時向協(xié)會主席團報告并按協(xié)會主席團要求采取補救措施； 　　 （七）負責(zé)保管協(xié)會的檔案資料，以及協(xié)會的會議文件和會議記錄等； 　　 （八）協(xié)助協(xié)會主席團了解各部門工作進展情況； 　　 （九）促使協(xié)會各部門依照協(xié)會規(guī)章制度行使職權(quán)；在協(xié)會擬作出的決議違反法律、行政法規(guī)、學(xué)院規(guī)章制度、其他規(guī)定和協(xié)會規(guī)章制度時，應(yīng)當將其個人的意見詳細記載于會議記錄上，并向主席團報告； 　　 第四條 學(xué)生會秘書的任職資格： 　　 協(xié)會秘書應(yīng)當具備履行職責(zé)所必需的相關(guān)知識，具有良好的職業(yè)道德和個人品德，有下列情形之一的人士不得擔任協(xié)會秘書： 　　 （一）有違反校規(guī)校紀的； 　　 （二）受到學(xué)院、系部處分的； 　　 （三）受到學(xué)院、系部通報批評的； 　　 （四）在學(xué)院其他單位、團體現(xiàn)任干事級以上職務(wù)； 　　 （五）學(xué)生會主席團所認定不適合擔任學(xué)生會秘書的其他情形。 第二章 秘書的職責(zé)及任職資格　　 第二條 協(xié)會秘書部是協(xié)會主席團的直屬部門，對主席團負責(zé)，承擔法律、校規(guī)及協(xié)會規(guī)章制度對協(xié)會成員所要求的義務(wù)，享有相應(yīng)的工作職權(quán)。 第四章 績效評價 第二十條 董事會秘書應(yīng)嚴格履行職責(zé)，除接受公司董事會、監(jiān)事會的指導(dǎo) 考核外，還必須根據(jù)證券交易所的規(guī)定，接受中國證監(jiān)會和證券交易所的指導(dǎo)和 考核。 第十六條 公司董事會解聘董事會秘書應(yīng)當具有充足理由，解聘董事會秘書 或董事會秘書辭職時，公司董事會應(yīng)當向證券交易所報告，說明原因并公告。 董事會秘書空缺期間超過三個月之后，董事長應(yīng)當代行董事會秘書職責(zé)，直至公 司正式聘任董事會秘書。因特 殊情況需由其他人員擔任公司董事會秘書的，應(yīng)經(jīng)證券交易所同意。新宙邦：董事會秘書制度（2010年3月）20100305 00:00:00 　 深圳新宙邦科技股份有限公司 董事會秘書制度 第一章 總則 第一條 為進一步規(guī)范深圳新宙邦科技股份有限公司（以下簡稱“公司”） 董事會秘書的工作職責(zé)和程序，促使董事會秘書更好地履行職責(zé)，根據(jù)《中華人 民共和國公司法》（以下簡稱“《公司法》”）、《中華人民共和國證券法》（以 下簡稱《證券法》）、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》（以下簡稱“《創(chuàng) 業(yè)板上市規(guī)則》”）、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》（以下 簡稱“《創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引》”）《深圳新宙邦科技股份有限公司章 程》（以下簡稱“公司章程”）等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定，制定本制度。第二個就是人治思維盛，法治思維相對薄弱?！　　稕Q策》：那么，秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，應(yīng)當如何從實然走向應(yīng)然呢？　　繆傳真：講秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，不能不講現(xiàn)在的政治風(fēng)氣與生態(tài)。這并不正確?！　≡谶@個定位下，秘書與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就很明朗了。這兩者只是工作關(guān)系，而不能將秘書和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系庸俗化。一些秘書覺得我當上了某位領(lǐng)導(dǎo)秘書以后，我就是他圈子里的人，心理上有一種歸屬感。因此，秘書工作也是“領(lǐng)導(dǎo)力”的組成部分。當然，領(lǐng)導(dǎo)會不會按照秘書寫的講，秘書也不能確定。石敬瑭有賣國篡位之心，卻要讓他的秘書桑維翰說出來并具體實施，道理就在這里?！　≡谑磋┵u國篡位，以割地、賄賂、稱兒皇帝等三個條件取得契丹的支持，滅掉后唐建立后晉的整個過程中，其掌書記桑維翰之所以如此賣力，是因為他與石敬瑭的政治生命早已捆綁在一起，兩人早就結(jié)成了利益共同體。可是一心要奪權(quán)做皇帝的石敬瑭在桑維翰的極力鼓動下，不為所動，一意孤行。只因私心雜念太重，報復(fù)性又強，結(jié)果自毀前程，教訓(xùn)確實非常深刻，如今的秘書要引以為戒。趙光義于是對哥哥趙匡胤說：“石熙載工作踏踏實實，勤勤懇懇。宋太祖乾德二年5月，知制誥(秘書)高錫因為接受賄賂，被貶為萊州司馬，就很能說明這個問題。杜審權(quán)啟程那天，馮涓心情憂郁地參與送行。三是到“使相”杜審權(quán)手下做秘書，發(fā)展前景燦爛，仕途通達?！　〔豢蓪W(xué)的三類秘書　　■眭達明　　勿學(xué)馮涓“大嘴巴”　　唐朝大中十年，同榜錄取的進士中，數(shù)馮涓的文章聲譽最高。這的確是個兩全其美的好主意，曾國藩欣然采納了他的意見。在起草復(fù)文之前，曾國藩決定集思廣益，請幕僚們充分發(fā)表意見和看法?！　W(xué)李鴻章謀議　　除會辦文辦事外，如果還能具備較強的謀議能力，這樣的秘書不僅領(lǐng)導(dǎo)最欣賞，而且往往被視為“心腹”。”一方面說明唐高宗對孫處約的工作表現(xiàn)非常了解和欣賞，另一方面也體現(xiàn)了孫處約的辦文辦事能力的確很強，工作效率確實很高。在安排孫處約的工作崗位時，來濟在他的調(diào)令上批了“如志”二字，也就是根據(jù)他本人多年前的愿望，安排他到中書省工作，擔任中書舍人。既然如此，秘書們有什么理由不努力呢？　　學(xué)孫處約辦事　　唐太宗貞觀年間，孫處約、高智周、郝處俊、來濟四人共同依附江都石仲覽。從此以后，他受命起草文件報告，不僅與領(lǐng)導(dǎo)同步思考，善于通觀全局，而且在文字語氣上盡量模仿韋昭度的風(fēng)格，果然得到他的贊賞和喜愛。他本來就喜歡寫東西，所以工作熱情非常高，不僅主動搶活干，而且每當寫好一篇文稿，就馬上送給韋昭度過目修改。然而新型秘書制度的確立，卻是在歷史進入民國以后了。科舉主考一般由大學(xué)士、學(xué)士充當，御史則是專掌官風(fēng)政紀監(jiān)察的紀檢官員，皆非事務(wù)繁多的哪一級政府首長?，F(xiàn)在我們所見到的名臣奏議等編集，基本上都出自各級領(lǐng)導(dǎo)自己的手筆。還有不少未能登第的文人，也能通過做秘書，將來由首長向朝廷保舉入仕，或爭取個掛名的官銜。兩晉南北朝政權(quán)主體構(gòu)成的一般特征，是世家大族壟斷大權(quán)，堵塞寒門晉升之路。陳琳后來和一起掌管記室的阮踽并列“建安七子”。輿服志》載“公卿以下至縣三百石長”出行儀仗，前有“門下五吏、賊曹、督盜賊功曹，皆帶劍，三車導(dǎo)”，即警衛(wèi)隊長、公安局長等三人武裝開道，然后一概是“主簿、主記，兩車為從”，就是辦公室主任和首席或主任秘書各乘一車相隨。先是太傅、太尉等中央高級部門內(nèi)，大都設(shè)置了專司文案秘書職能的“記室”，并以“記室令史”為專門職稱，其工作性質(zhì)就是“掌上章奏報”。古代秘書制度演變　　■完顏紹元　　中國古代的秘書制度，就其從發(fā)生到形成、從辟舉到任命、從公器到私聘的嬗變過程來看，大致可分為四個階段。（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，則給予嚴重警告或勸退處分。，管理以及整理協(xié)會成員的各項資料。二、秘書部日常具體工作安排、各活動的收發(fā)通知工作（注意格式及說話語氣）。 第二十條 交易所對公司董事會秘書實施年度考核和離任考核。 董事會秘書不能履行職責(zé)或董事會秘書授權(quán)時，證券事務(wù)代表應(yīng)當代為履行職責(zé)。 第十一條 公司董事或者其他高級管理人員可以兼任公司董事會秘書。 第九條 公司董事會秘書空缺期間，公司董事會應(yīng)當及時指定一名董事或高級管理人員代行董事會秘書的職責(zé)，并報交易所備案。 交易所自收到報送的材料之日起五個交易日后，未對董事會秘書候選人任職資格提出異議的,公司可以召開董事會會議，聘任董事會秘書?！　?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作?！　∝撠?zé)全院性重要會議、大型活動的會務(wù)工作。學(xué)院行政秘書崗位職責(zé)作者：佚名 文章來源：不詳 點擊數(shù)：63 更新時間：2010828 文 章來源_清 風(fēng)教育資源網(wǎng) 　　協(xié)助分管主任處理辦公室日常行政事務(wù)，參與學(xué)院綜合性行政事務(wù)的實施。 會議場所的確認及會場布置。 及時向董事長請示。 根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。 內(nèi)部通知、報告：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi)）。 對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理。 為董事長備好茶水（董事長到辦公室的同時）。 每天準時上班。董事長辦公室秘書崗位職責(zé)及工作流程返回當前欄目，瀏覽更多相關(guān)文章！二、來賓接待彬彬有禮熱情接待 確定與會人員。 檢查會議通知是否到位?！　〔輸M學(xué)院行政工作報告、總結(jié)、規(guī)劃和決議、決定等綜合性文字材料文件；草擬重要會議文稿和重要文件；草擬及整理院級干部講話稿及有關(guān)資料。如會議名稱、人數(shù)、對象、范圍的確定，會議時間、地點、場所的選擇，會場的布置，會議日程、程序的安排，會務(wù)文書和生活管理等。合肥三洋（600983） 企業(yè)管理規(guī)章制度1 合肥榮事達三洋電器股份有限公司 董事會秘書工作規(guī)定 根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》、《上海證券交易所上市公司董事會秘書管理辦法（修訂）》等法律、法規(guī)、規(guī)章和《公司章程》規(guī)定，特制定如下公司董事會秘書工作規(guī)定： 第一條 董事會設(shè)董事會秘書。 對于交易所提出異議的董事會秘書候選人,公司董事會不得聘任其為董事會秘書。 公司董事會未指定代行董事會秘書職責(zé)的人員或董事會秘書空缺時間超過三個月的，由公司法定代表人代行董事會秘書職責(zé)，直至公司聘任新的董事會秘書。公司聘請的會計師事務(wù)所的注冊會計師和律師事務(wù)所的律師不得兼任公司董事會秘書。在此期間，并不當然免除董事會秘書對其職責(zé)所負有的責(zé)任。 董事會秘書的年度考核期間為每年的5 月1 日至次年的4 月30 日，離任考核期間為其任職之日至離任之日。，會議后將會議內(nèi)容（用word形式）整理交給該部門部長、會長及負責(zé)該部門的副會長。三、工作要求，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或缺席現(xiàn)象。，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。（3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣1015分?！　∏貪h“文法吏”機關(guān)當家　　第一階段是秦至西漢時期。漢和帝初年，車騎將軍竇憲仰慕傅毅的文才，聘請他任“主記室”，這個“主記室”可以解讀為首席秘書或秘書室主任。試想，一個三百石的小縣縣長的秘書，至多是個月食八斛的佐吏級吏椽，居然也隨長官分享有人開道、有人駕車的榮耀，足見自漢三國起，秘書的公眾形象確實是鳥槍換炮了。和尋常的作文相比，秘書寫文章還有不費斟酌、下筆敏捷的要求。但是各種利益集團對記室、主簿、參軍一類幕僚人才的大量需求，恰恰又給這些寒族士人開辟了一條由入幕參政的另類仕途。如杜甫，在劍南節(jié)度使嚴武幕下干秘書，表為工部員外郎，好歹有個頭銜?！　∶髑濉皫煚敗狈枪俜抢簟　∶髑鍟r期，各級地方政府主官的責(zé)任比唐宋時大得多，行政司法、文化教育、經(jīng)濟財稅都要統(tǒng)抓，甚至兼領(lǐng)軍務(wù)，事實上存在添置秘書相幫辦理各種文書乃至機要事務(wù)的需求。連他們都有了主文，又可見官場上聘用私人秘書已蔚成風(fēng)氣了。好秘書的榜樣力量開頭，韋昭度還會認真翻翻他寫的東西，后來便有些不耐煩了，常?？炊疾豢淳蜅壷靡贿??！　　军c評】　　秘書為領(lǐng)導(dǎo)捉刀代筆，除了要摸清他們的意圖，還要掌握他們的特點和風(fēng)格，甚至要模仿他們的文字語氣，符合他們的用語習(xí)慣，完全不同于自己寫文章。石仲覽有器識，知道這四個青年人日后必定飛黃騰達，于是傾財相助。據(jù)史書記載，后來不但來濟、高智周和郝處俊都實現(xiàn)了自己的抱負愿望，當上了宰相，在唐高宗麟德元年(664)，孫處約也被任命為西臺侍郎同東西臺三品，當上了宰相，于是史書上說他們“后皆至公輔矣”?！　　军c評】　　由于孫處約做秘書期間的表現(xiàn)極其出色，后人于是稱他為“了事舍人”。李鴻章在曾國藩幕府做幕僚時，之所以受到曾國藩的激賞，很會辦文辦事當然是重要原因，但曾國藩更看重的，還是李鴻章的謀議能力特別強。大多數(shù)幕僚主張派鮑超北上勤王，只有少數(shù)人認為將在外君命有所不受，因而反對發(fā)兵。果然，朝廷很快便有新的命令下來：和議已成，援兵無須北上。就在他考取進士這一年，新羅國