【正文】 書(shū)令杜正倫專(zhuān)門(mén)給唐高宗打報(bào)告，要求增加一名中書(shū)舍人，為孫處約分擔(dān)一些事務(wù)。接到命令后，曾國(guó)藩左右為難，舉棋不定。這種以秘書(shū)實(shí)務(wù)為秘書(shū)工作的基礎(chǔ)和本體，謀議作用通常是在完成秘書(shū)實(shí)務(wù)過(guò)程中得以體現(xiàn)的參謀方式，不僅可以使秘書(shū)的辦文辦事職能和參謀職能相互依存、相互促進(jìn)，而且能夠充分調(diào)動(dòng)廣大秘書(shū)人員的工作積極性，最大限度地發(fā)揮他們的作用，從而大大提高秘書(shū)工作效能。“大嘴巴”馮涓的名聲，由此在士大夫中間傳了開(kāi)來(lái)，許多人都對(duì)他進(jìn)行指責(zé)。有一次，宋太祖兄弟見(jiàn)面，就將高錫說(shuō)的話(huà)全部告訴了趙光義，并打算將石熙載撤職，另為趙光義物色合適人選。從小立志做大官的桑維翰不僅堅(jiān)決支持他這樣做，而且出歪主意說(shuō)：“契丹部落近在云州和應(yīng)州，您如果能夠推心置腹地曲意討好他們，萬(wàn)一有什么急事，可以及時(shí)得到他們的增援，還擔(dān)心什么事不能辦成呢？”石敬瑭于是立即吩咐桑維翰起草文書(shū)，向契丹稱(chēng)臣，事以父禮；又約定事成之日，不但會(huì)贈(zèng)送大量財(cái)物給契丹，還打算割讓盧龍一道及雁門(mén)關(guān)以北的全部土地即燕、云十六州給他們。領(lǐng)導(dǎo)干部為了掩飾自已的腐敗，很多事情都是借秘書(shū)之手去做；秘書(shū)也正好利用自己的特殊地位和身份，諂上驕下，為領(lǐng)導(dǎo)者的腐敗活動(dòng)作經(jīng)紀(jì)人，起出謀劃策、牽線(xiàn)搭橋的作用，并從中為自己分一杯羹。比如秘書(shū)掌握和提供的情況、信息，會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)的判斷和決策。領(lǐng)導(dǎo)是指揮，秘書(shū)是一個(gè)小提琴手?！　∑鋵?shí)，建議規(guī)范秘書(shū)遴選的人，是想消除“秘書(shū)腐敗”。前者是理，后者是情。 第二章 董事會(huì)秘書(shū)的聘任、解聘及任職資格 第六條 董事會(huì)秘書(shū)由董事長(zhǎng)提名，經(jīng)董事會(huì)聘任或解聘。 上述有關(guān)通訊方式的資料發(fā)生變更時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)向證券交易所提交變更 后的資料。 第二十五條 本制度的解釋權(quán)屬于董事會(huì)。 第四章 秘書(shū)的聘任　　 第八條 協(xié)會(huì)秘書(shū)由與學(xué)生會(huì)招新時(shí)一同招聘或由秘書(shū)長(zhǎng)提名，經(jīng)協(xié)會(huì)主席團(tuán)聘任或者解聘。第十九條 會(huì)議、活動(dòng)邀請(qǐng)函必須提前一天發(fā)到被邀請(qǐng)單位或個(gè)人；邀請(qǐng)單位的應(yīng)發(fā)到該單位秘書(shū)處；邀請(qǐng)個(gè)人的應(yīng)盡量發(fā)到被邀請(qǐng)人本人（邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)必須把邀請(qǐng)函發(fā)給本人）第二十條 發(fā)放邀請(qǐng)函時(shí)必須佩帶工作證，衣著干凈整齊，文明有禮。 第五章 秘書(shū)的責(zé)任　　 第十四條 協(xié)會(huì)秘書(shū)對(duì)協(xié)會(huì)負(fù)有忠實(shí)和勤勉的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)會(huì)規(guī)章制度，切實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)協(xié)會(huì)利益，不得利用在協(xié)會(huì)的地位和職權(quán)為自己謀私利。 　　 （三）協(xié)會(huì)秘書(shū)應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)前，按照規(guī)定的時(shí)間將會(huì)議資料送達(dá)各與會(huì)者； 　　 （四）協(xié)會(huì)秘書(shū)應(yīng)作會(huì)議記錄并至少保存一年。 第五章 附則 第二十二條 本制度經(jīng)董事會(huì)審議批準(zhǔn)后實(shí)施，自通過(guò)之日起執(zhí)行。在此期間，并不當(dāng)然免除董事會(huì)秘書(shū)對(duì)公司信息披露事務(wù)所負(fù) 有的責(zé)任。 公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立信息披露事務(wù)部門(mén)，由董事會(huì)秘書(shū)負(fù)責(zé)管理。第一是重私德、輕公德。當(dāng)然，這種關(guān)系不是固定的，根據(jù)不同的秘書(shū)、不同的資歷、不同領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)，這種關(guān)系會(huì)有不同?！　∵€有一個(gè)就是機(jī)會(huì)主義?！　∏氐戮?中共上海市委辦公廳)：一般說(shuō)，這話(huà)是對(duì)的。這種一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系，自然會(huì)促使桑維翰把石敬瑭的利益看得高于國(guó)家和民族的利益。被明末清初著名學(xué)者王夫之稱(chēng)為“萬(wàn)世之罪人”的桑維翰，就是如此。事實(shí)上，這也不是趙匡胤下決心處分高錫的最初動(dòng)因。友人見(jiàn)他喜形于色，便追問(wèn)他有什么好事。李鴻章的這個(gè)主意幫了曾國(guó)藩的大忙，讓曾國(guó)藩看到了李鴻章過(guò)人的政治才干和高超的政治手腕。下面這件事就能充分說(shuō)明這一點(diǎn)。　　孫處約如愿以?xún)敭?dāng)上中書(shū)舍人，如果說(shuō)是沾了朋友來(lái)濟(jì)的光，得到了他的特殊照顧，那么后來(lái)也能當(dāng)上宰相，則完全是他自己努力的結(jié)果。這些本是公文寫(xiě)作的基本常識(shí)，可是剛參加工作的吳融不知道這一點(diǎn)，他的頂頭上司韋昭度又有意與他打啞謎，這才弄得上下很不愉快。于是就有了從體制外尋求助手的辦法，講白了就是自己掏錢(qián)聘請(qǐng)私人秘書(shū)，主要是佐理公務(wù)，有時(shí)也相幫辦理私人事務(wù)，如撰擬書(shū)信等。以秘書(shū)為例，僅從官制上看，品秩最高不過(guò)六品，但是筆者在閱讀這一時(shí)段的“正史”時(shí)有個(gè)發(fā)現(xiàn)，眾多參與機(jī)要的秘書(shū)后來(lái)都有了“領(lǐng)某郡太守”、“遷散騎侍郎”、“補(bǔ)領(lǐng)軍司馬”、“賜爵某縣侯”等較快的提升，惟其典掌書(shū)記的記室本職不變，用現(xiàn)代話(huà)表述，就是雖然工作崗位未變，但級(jí)別和待遇已經(jīng)煥然一新，而且會(huì)隨著首長(zhǎng)地位的提升，繼續(xù)水漲船高，甚至因參與廢立大計(jì)或?qū)崿F(xiàn)改朝換代，搭乘上駛向?qū)m廷的直通車(chē)，最終成為“典掌詔命”的中樞重臣。當(dāng)時(shí)，現(xiàn)代人所理解的首長(zhǎng)秘書(shū)專(zhuān)業(yè)，如撰擬文稿，保管檔案，匯總情況，乃至與聞機(jī)要等，還沒(méi)有從一般的文牘事務(wù)中分離出來(lái)。四、辭職管理制度、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書(shū)面辭職書(shū)，寫(xiě)明辭職原因。，每一月將總結(jié)情況在月底最后三天內(nèi)匯報(bào)給秘書(shū)長(zhǎng)。 證券事務(wù)代表應(yīng)當(dāng)取得交易所認(rèn)可的董事會(huì)秘書(shū)資格證書(shū)。 第十條 董事會(huì)秘書(shū)的職權(quán)范圍： 合肥三洋（600983） 企業(yè)管理規(guī)章制度3 (一)董事會(huì)秘書(shū)為公司與證券交易所的指定聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和遞交證券交易所要求的文件,組織完成監(jiān)管機(jī)構(gòu)布置的任務(wù)； (二) 準(zhǔn)備和遞交董事會(huì)和股東大會(huì)的報(bào)告和文件； (三) 按法定程序籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，列席董事會(huì)會(huì)議并作記錄，保證記錄的準(zhǔn)確性，并在會(huì)議記錄上簽字，負(fù)責(zé)保管會(huì)議文件和記錄； (四)協(xié)調(diào)和組織公司信息披露事宜，包括健全信息披露的制度、接待來(lái)訪(fǎng)、負(fù)責(zé)與新聞媒體及投資者的聯(lián)系、回答社會(huì)公眾的咨詢(xún)、聯(lián)系股東、負(fù)責(zé)公司內(nèi)幕知情人登記報(bào)備工作，向符合資格的投資者及時(shí)提供公司公開(kāi)披露過(guò)的資料，保證公司信息披露的及時(shí)性、合法性、真實(shí)性和完整性； (五)列席涉及信息披露的有關(guān)會(huì)議。董事會(huì)秘書(shū)是公司高級(jí)管理人員，對(duì)公司和董事會(huì)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)以公司名義辦理信息披露、公司治理、股權(quán)管理等其相關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)?！　☆I(lǐng)取行政機(jī)要文件。 會(huì)議簽到及記錄。 按董事長(zhǎng)意見(jiàn)引見(jiàn)，接待（按情況給予續(xù)茶水）。 公司各部門(mén)（單位）送交董事長(zhǎng)簽字的，根據(jù)送交人的意見(jiàn)給予及時(shí)傳遞辦理。 每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門(mén)窗、電源等。 會(huì)議期間的服務(wù)?！　?協(xié)助分管主任搞好學(xué)院車(chē)輛的使用和管理工作。 董事會(huì)秘書(shū)辭職后未完成上述報(bào)告和公告義務(wù)的，或者未完成離任審查、文件和工作移交手續(xù)的，仍應(yīng)承擔(dān)董事會(huì)秘書(shū)職責(zé)。 第十六條 公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)證券事務(wù)代表，協(xié)助公司董事會(huì)秘書(shū)履行職責(zé)。環(huán)保協(xié)會(huì)秘書(shū)部規(guī)章制度條例時(shí)間： 20101015 15:07:31 責(zé)任編輯： lrh 一、秘書(shū)部的任務(wù)本部門(mén)的工作是為了維持本協(xié)會(huì)的活動(dòng)項(xiàng)目能夠順利進(jìn)展的不可或缺的后勤工作，是聯(lián)系各大部門(mén)一起團(tuán)結(jié)開(kāi)展工作的一條鏈條，是本協(xié)會(huì)的重要橋梁。、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴(yán)重警告或勸退處分）。七、本部門(mén)成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。《后漢書(shū)所以魏晉南北朝的機(jī)關(guān)秘書(shū)，雖然大都有定員定薪的統(tǒng)一編制，但一般多由領(lǐng)導(dǎo)自己聘用，然后往中央人事部門(mén)辦理備案手續(xù)就行了。此與中央集權(quán)化程度的不斷提高形成互動(dòng)，也是堅(jiān)持推行科舉制度、倡導(dǎo)文官治國(guó)的成果。與此同時(shí)，“廢幕”的呼吁始終不斷，如包世臣就主張用經(jīng)過(guò)考試和試用的“級(jí)吏”取代幕友，目的就是重新將秘書(shū)職能整合到體制內(nèi)來(lái)?！甭?tīng)了傳話(huà)后，韋昭度這才明白自己的做法和態(tài)度對(duì)吳融造成了傷害，于是笑著對(duì)那人說(shuō)：“吳秘書(shū)誠(chéng)然是一個(gè)很有才華的人，但每次起草文稿，他都是用自己喜歡的語(yǔ)言和口氣，似乎與我老夫毫不相干，這樣的文字我哪里看得下去？”吳融終于明白了問(wèn)題所在，于是狠下決心改正。　　到了唐高宗永徽年間，來(lái)濟(jì)已官至中書(shū)令(宰相)、檢校吏部尚書(shū)(吏部是古代中央主管干部人事工作的部門(mén))，而孫處約這時(shí)才以瀛州書(shū)佐的身份調(diào)入朝廷工作。孫處約后來(lái)能夠當(dāng)上宰相，雖然大大超過(guò)了他年輕時(shí)的理想抱負(fù)，但想來(lái)一點(diǎn)也不奇怪。但從祁門(mén)到熱河，最快也要十天半月，等奏折送達(dá)皇上手中時(shí)，形勢(shì)肯定發(fā)生了變化，已經(jīng)不再需要湘軍北上了。二是掌書(shū)記的入仕資歷要求極高，一般士人應(yīng)聘幕職，多是從巡官或推官干起，然后才有可能升為掌書(shū)記，馮涓一入幕就擔(dān)任此職，實(shí)屬超常重用?！　∥饘W(xué)高錫“念歪經(jīng)”　　秘書(shū)人員不僅要有嚴(yán)守機(jī)密的良好品質(zhì)，而且為人一定要清廉正派，最忌諱私心雜念太重，否則前景也是很不妙的。高錫是提倡古文，反對(duì)駢儷，開(kāi)宋代古文運(yùn)動(dòng)之先聲的先鋒人物之一，又身處朝廷秘書(shū)這樣特殊和重要的崗位，前途本來(lái)十分光明。后晉建立后，桑維翰雖然當(dāng)上了宰相，然而卻是一個(gè)遭人唾棄、被釘上歷史恥辱柱的反面教材。領(lǐng)導(dǎo)總是希望秘書(shū)按照我想的來(lái)寫(xiě)，秘書(shū)的心思也總是希望領(lǐng)導(dǎo)按照我寫(xiě)的來(lái)講?，F(xiàn)在秘書(shū)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系私人化了，很多秘書(shū)為了得到提拔，給領(lǐng)導(dǎo)充當(dāng)“白手套”。我現(xiàn)在只說(shuō)我在某個(gè)地方當(dāng)過(guò)秘書(shū)，因?yàn)槲沂沁@個(gè)組織的秘書(shū)，不是哪位領(lǐng)導(dǎo)私人的秘書(shū)。秘書(shū)手上，逐漸形成某些“隱性權(quán)力”，最后導(dǎo)致腐敗產(chǎn)生。所以，要真正避免現(xiàn)在秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的異化，就必須從大的環(huán)境著手，從整個(gè)政治生態(tài)和政治風(fēng)氣著手，這才能從根本上起到作用。公司指定代行董事會(huì)秘書(shū)職責(zé)的人員之前，由董事長(zhǎng)代行董事會(huì)秘書(shū)職責(zé)。 董事會(huì)秘書(shū)在履行職責(zé)過(guò)程中受到不當(dāng)妨礙和嚴(yán)重阻撓時(shí)，可以直接向證券 交易所報(bào)告。受委托協(xié)助協(xié)會(huì)主席團(tuán)及其有關(guān)部門(mén)的日常工作。協(xié)會(huì)主席團(tuán)作出重大決定之前，可以從信息了解角度征詢(xún)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。第八章 附則　　 第二十三條 本工作制度未盡事宜，按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)；學(xué)院規(guī)章制度和現(xiàn)代制造業(yè)協(xié)會(huì)章程執(zhí)行。在協(xié)會(huì)主席團(tuán)指定代行協(xié)會(huì)主席團(tuán)秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)的人員之前，由副秘書(shū)長(zhǎng)代行協(xié)會(huì)主席團(tuán)秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)。 　　 第三條 協(xié)會(huì)秘書(shū)的主要職責(zé)： 　　 （一）作為協(xié)會(huì)各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)和相關(guān)當(dāng)事人與協(xié)會(huì)及機(jī)構(gòu)、組織之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò)，保證協(xié)會(huì)可以隨時(shí)與其取得工作聯(lián)系，負(fù)責(zé)組織準(zhǔn)備和及時(shí)遞交協(xié)會(huì)所要求的文件，負(fù)責(zé)接受協(xié)會(huì)主席團(tuán)下達(dá)的有關(guān)任務(wù)并組織完成。董 事會(huì)秘書(shū)有權(quán)就公司不當(dāng)解聘或者與辭職有關(guān)的情況，向證券交易所提交個(gè)人陳 述報(bào)告。 第八條 董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)當(dāng)具備履行職責(zé)所必須的財(cái)務(wù)、管理、法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)， 具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品德，并取得證券交易所頒發(fā)的董事會(huì)秘書(shū)資格證 書(shū)。第三就是官本位思維根深蒂固，民本思想有待提升?！懊貢?shū)腐敗”是由很多原因形成的?！　∶貢?shū)要講原則講政治，并不總是要夾著尾巴做人，該表態(tài)的時(shí)候還要表態(tài)?！　　稕Q策》：現(xiàn)實(shí)中，秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系應(yīng)該如何去概括呢？　　譚一平(職場(chǎng)問(wèn)題專(zhuān)家)：要用一兩句話(huà)來(lái)概括現(xiàn)實(shí)中秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系很難?！　?作者系著名秘書(shū)史研究學(xué)者)　　什么樣的領(lǐng)導(dǎo)決定什么樣的秘書(shū)？　　■本刊記者文書(shū)送到契丹，契丹國(guó)主耶律德光大喜過(guò)望，當(dāng)即給石敬瑭寫(xiě)了回信，答應(yīng)等到天涼之后，將舉全國(guó)之力來(lái)支援他。我聽(tīng)說(shuō)高錫曾經(jīng)求過(guò)石熙載，要石熙載推薦他的弟弟高銑，被石熙載拒絕，高錫估計(jì)是在報(bào)復(fù)陷害石熙載。輪到他上前道別時(shí)，杜審權(quán)拱手對(duì)他說(shuō)：“還是多努力吧！”后來(lái)馮涓仕途十分不順，唐亡前只當(dāng)了小小的祠部郎中。就在他考取進(jìn)士這一年，新羅國(guó)新建大樓，給唐朝送來(lái)了許多金銀綢緞，馮涓毛遂自薦，獲準(zhǔn)寫(xiě)了一篇記敘文章，文筆優(yōu)美，時(shí)人稱(chēng)頌。大多數(shù)幕僚主張派鮑超北上勤王，只有少數(shù)人認(rèn)為將在外君命有所不受，因而反對(duì)發(fā)兵?！　　军c(diǎn)評(píng)】　　由于孫處約做秘書(shū)期間的表現(xiàn)極其出色，后人于是稱(chēng)他為“了事舍人”。石仲覽有器識(shí)，知道這四個(gè)青年人日后必定飛黃騰達(dá)，于是傾財(cái)相助。開(kāi)頭，韋昭度還會(huì)認(rèn)真翻翻他寫(xiě)的東西，后來(lái)便有些不耐煩了，常?？炊疾豢淳蜅壷靡贿?。連他們都有了主文，又可見(jiàn)官場(chǎng)上聘用私人秘書(shū)已蔚成風(fēng)氣了。如杜甫，在劍南節(jié)度使嚴(yán)武幕下干秘書(shū)，表為工部員外郎，好歹有個(gè)頭銜。和尋常的作文相比，秘書(shū)寫(xiě)文章還有不費(fèi)斟酌、下筆敏捷的要求。漢和帝初年，車(chē)騎將軍竇憲仰慕傅毅的文才，聘請(qǐng)他任“主記室”，這個(gè)“主記室”可以解讀為首席秘書(shū)或秘書(shū)室主任。（3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣1015分。三、工作要求，無(wú)論是參加會(huì)議還是各項(xiàng)活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場(chǎng)做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或缺席現(xiàn)象。 董事會(huì)秘書(shū)的年度考核期間為每年的5 月1 日至次年的4 月30 日，離任考核期間為其任職之日至離任之日。公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和律師事務(wù)所的律師不得兼任公司董事會(huì)秘書(shū)。 對(duì)于交易所提出異議的董事會(huì)秘書(shū)候