arde咖啡廳創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書-免費(fèi)閱讀
【正文】 作者簽名： 日期： 年 月 日導(dǎo)師簽名： 日期： 年 月 日 注 意 事 項(xiàng)（論文）的內(nèi)容包括：1）封面（按教務(wù)處制定的標(biāo)準(zhǔn)封面格式制作）2）原創(chuàng)性聲明3）中文摘要（300字左右）、關(guān)鍵詞4）外文摘要、關(guān)鍵詞 5）目次頁（附件不統(tǒng)一編入）6）論文主體部分：引言（或緒論）、正文、結(jié)論7）參考文獻(xiàn)8）致謝9）附錄（對論文支持必要時）：理工類設(shè)計(jì)（論文）正文字?jǐn)?shù)不少于1萬字（不包括圖紙、程序清單等）。作 者 簽 名： 日 期： 指導(dǎo)教師簽名： 日 期： 使用授權(quán)說明本人完全了解 大學(xué)關(guān)于收集、保存、使用畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的規(guī)定，即：按照學(xué)校要求提交畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的印刷本和電子版本；學(xué)校有權(quán)保存畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的印刷本和電子版，并提供目錄檢索與閱覽服務(wù)；學(xué)校可以采用影印、縮印、數(shù)字化或其它復(fù)制手段保存論文；在不以贏利為目的前提下，學(xué)校可以公布論文的部分或全部內(nèi)容。堅(jiān)持以質(zhì)量為本，價格優(yōu)惠的產(chǎn)品策略，每一道工序都重重把關(guān)，確保質(zhì)量第一。貓屎咖啡：世界上最頂級的咖啡；咖啡業(yè)界的鉆石；貓屎咖啡中的麝香貓咖啡（因?yàn)轺晗阖垬O其稀少的原因），我們是中國唯一的一家；單從貓屎咖啡貍貓產(chǎn)量來說，我們公司是全中國最大的貓屎咖啡龍頭企業(yè)；我們的產(chǎn)品特點(diǎn)： 從千古圣賢片言只語里、生花妙筆之中，宛見圣賢之心，讓生命的大智慧化成滋潤我們心靈的甘泉，讓我們品觸自由的欣喜、醒悟后的自在，為心靈灑下清涼的林蔭......通過“道之源”，讓這種精神的力量，在現(xiàn)代的規(guī)則下、圓潤地融合成一種有機(jī)的成分，讓我們真正建立起一種有效率的、有價值的、圓融的人生。是陶瓷禮品、陶瓷衛(wèi)浴、陶瓷飾品、陶瓷花瓶等產(chǎn)品專業(yè)生產(chǎn)加工的公司，擁有完整、科學(xué)的質(zhì)量管理體系。銷往新西蘭、印度、巴基斯坦、迪拜等東南亞和非洲國家。日天人竭誠為新老客戶服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)奉獻(xiàn)給廣大客戶！深圳市寶安區(qū)新安眾歡電器商行該公司在深圳經(jīng)營20年，誠信度高，加入阿里巴巴誠信通會員已經(jīng)第11年。開源節(jié)流，財源廣進(jìn)。 糕點(diǎn)飲品師傅:負(fù)責(zé)各種點(diǎn)心飲品的設(shè)計(jì)及制作，不斷創(chuàng)新研制新品種。對剛招收的服務(wù)員進(jìn)行基本素質(zhì)培訓(xùn)，開展文明禮貌教育。 人員設(shè)置及主要職責(zé)3．據(jù)計(jì)算可初步得出餐廳開業(yè)啟動資金約需12600元（場地租賃費(fèi)用5000元，餐飲衛(wèi)生許可等證件的申領(lǐng)費(fèi)用600元，場地裝修費(fèi)用2400元，廚房用具購置費(fèi)用1000元，基本設(shè)施費(fèi)用等2600元）。 財務(wù)部 負(fù)責(zé)人：財務(wù)狀況分析并且要詳細(xì)對待購物品的待購數(shù)量進(jìn)行預(yù)測記錄,作出價格預(yù)算，并將所需款項(xiàng)向咖啡冷食屋財務(wù)部匯報以取得采購經(jīng)費(fèi)。（2）活動具體實(shí)施1. 活動時間：2015061——201507302. 活動主題：同你的朋友來這里邂逅 廣告語：亞當(dāng)與夏娃的相遇，如生活與咖啡的邂逅般美麗。員工必須嚴(yán)格遵守公司頒布的防火告示，注意防火安全。并且嚴(yán)禁在點(diǎn)內(nèi)聚賭、盜竊、吸毒、酗酒、營私舞弊、虧空公款、打架、惡意破壞設(shè)備及公物等非法行為，如違反，除辭退外，嚴(yán)重者將送交警方。工作責(zé)任員工必須忠誠，工作勤奮，對上級服從，對同事尊重及熱心幫助，盡心盡力負(fù)起分內(nèi)工作責(zé)任。評價結(jié)果與獎金、激勵制度掛鉤，被評價者如果對評價結(jié)果不滿，可以在接到結(jié)果之日起一周內(nèi)向行政人事部提出投訴，逾期不提出異議視為同意。部分招聘渠道廣泛，人員需求達(dá)成率高，計(jì)劃合理，組織得當(dāng)，把關(guān)嚴(yán)格，甄選準(zhǔn)確。做好每次會議的會議記錄。為本店招募、選拔、培養(yǎng)高素質(zhì)人才；制定薪酬福利政策、績效考核政策及其它激勵政策挖掘員工潛力，激勵其創(chuàng)造力；充分發(fā)揮人力資源管理在提升企業(yè)核心競爭力和建立學(xué)習(xí)型組織等方面的重要用。4. 甄選、訓(xùn)練、激勵咖啡廳人員的領(lǐng)導(dǎo)者?！ ∈杖朐礁叩南M(fèi)者對咖啡產(chǎn)品價格的接受程度相對也越高。隨著時代的發(fā)展和人們生活理念的進(jìn)一步改變，咖啡業(yè)也在以一種迅猛的速度發(fā)展。 20 20萬國和 20潮州市道之源陶瓷有限公司 202咖啡行業(yè)歷史背景及現(xiàn)狀分析咖啡――世界三大飲料之一，一個西方的舶來品，在中國確是家喻戶曉，有著極為深遠(yuǎn)的歷時背景和現(xiàn)實(shí)意義。從調(diào)查數(shù)據(jù)中我們可以得出，消費(fèi)者認(rèn)為每瓶咖啡價格定在31100元之間都是適合的。部門設(shè)置與職責(zé) 店長： 1. 負(fù)責(zé)咖啡廳成敗責(zé)任的經(jīng)營者。9. 解決咖啡廳危機(jī)與人員沖突的問題處理者。Arde咖啡店設(shè)有：店長1名；行政人事部：正、副部長各1名，檔案管理員1名；財會部：部長1名，會計(jì)1名，收銀員1名；市場部：部長1名，成員3名；采購部：設(shè)部長1名，采購人員若干，記錄員2名員工考勤,督導(dǎo)并薪資核算。年終評價工作在12月最后一個星期與次年1月的第一個星期之內(nèi)完成。員工在當(dāng)值時須佩帶員工證。從事店堂服務(wù)的男員工不許留胡須和長發(fā)；女員工上班時必須把頭發(fā)盤入頭巾內(nèi)。攜物出店員工進(jìn)出店時，除預(yù)先經(jīng)有關(guān)部門主管發(fā)證明文件核準(zhǔn)外，不得攜帶任何店財物離店，若有犯罪著作盜竊行為處理。分析：首先，根據(jù)我們的市場調(diào)查，在咖啡屋里除了“提神”這一功效外，大部分人在這里還感覺到了“休閑”。采購部對原料物品質(zhì)量和價格的把關(guān)直接影響到整個咖啡冷食屋的經(jīng)營效益。 采購部的管轄范圍（1）采購部所屬員工。若出現(xiàn)競爭者且用不正當(dāng)手段拉攏顧客，則利用高質(zhì)量，高效率守信，價格低面對挑戰(zhàn)，尊重經(jīng)商道德，凈化市場。 部長:
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