清洲投資公司日常辦公管理制度-免費閱讀
【正文】 （ 4）不允許在各種空白紙張上加蓋印章。 企業(yè)擔保業(yè)務檔案 （ 1）擔保檔案的內(nèi)容 （ ）能夠反映擔保公司對企業(yè)擔保業(yè)務過程以及明確擔保業(yè)務當事人之間的權利義務的資料，包括每筆業(yè)務從開始到審查、批示和發(fā)放的全過程的資料。 （ ）公司因不可抗力等原因，可與員工解除勞動關系，并因提前發(fā)布辭退通告。 （ 3）總經(jīng)理審批合格后，正式錄用，轉(zhuǎn)正后按公司的薪酬管理制度享受相關待遇。 人員的招 聘、錄用 （ 1）公司部門因工作需要招聘人員必須由部門經(jīng)理提出，報總經(jīng)理審批后，方可進行人員招聘。 現(xiàn)金使用 （ 1）使用范圍 （ ）公司員工工資、獎金、 補貼 （ ）個人勞務報酬 （ ）公司行政需購買物品的零散支出 （ ）總經(jīng)理批準的其它開支 （ 2） 勞動保險、福利及其他物品，須采用轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式，不得使用現(xiàn)金。 支票管理 （ 1）公司支票由出納或總經(jīng)理指定人員保管，支票使用時須有支票領用單，由總經(jīng)理簽字加蓋印章填寫具體內(nèi)容，領用人必須在支票領用登記單上簽字，以備審查。 （ ）定期檢查，分析公司財務成本和利潤，考核資金的使用效果，參照經(jīng)濟核算原則，及時向總經(jīng)理匯報或提出合理化建議。 財務部職能 （ 1）嚴格按照國家有關規(guī)定的財務制度。 （ 3）如下情況需 計算加班工資 ：一、在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)，公司因為工作需要等原因要求員工加班的；二、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過延時工作或利用休息日、法定節(jié)假日完成的工作。 （二）喪假： 員工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女，以及 依靠本人供養(yǎng)的弟妹、養(yǎng)父母、岳父母、公婆）死亡，給予假期 3天。 （ 4） 婚假 、喪假、產(chǎn)假均以國家政策為準。作息時間如下 （公司作息時間如有調(diào)整則另行通知，以通知為準） ： 上午 9:00—— 12:00 中午 12:00—— 14:00 下午 14:00—— 17:30 （ 1）上午上班時間 9:00未到或下午上班 14： 00未到者按遲到處理； 遲到、早退超出 60分鐘者按曠工處理。 （ 4） 服從公司領導安排，工作不拖延，不積壓 ； 敢于對公司發(fā)展提出合理化建議與意見 。 員工基本要求 （ 1）愛國守法，講究公民道德 。語言親切有禮，并等待對方先掛電話 ； （ 10）個人工作上的不專職而造成公司損失的，根據(jù)情況對損失進行相應賠償。員工事假，一律扣除當天的應發(fā)工資。 婚假包括公休假和法定假。 備注：由于長沙交通很不給力，公司規(guī)定 ：每個月有三次遲到五分鐘，請一次病假的機會 。 （ 2）資金實行預算管理、嚴格審批制度。 （ 6）公司財務部由會計，出納等工作人 員組成。 （ ）嚴格執(zhí)行支票管理制度，準確辦理支票使用手續(xù)，支票須總經(jīng)理簽字方可生效。當月工資扣款不足，須順延。 （ 6）員工工資由財務部根據(jù) 總經(jīng)辦及部門每月提出的核發(fā)工資資料來編制員工工資表，交總經(jīng)理審核簽字，由財務部人員按時提款，當月及時發(fā)放工資，及時填寫記賬憑證，進行賬務處理。 （ 4）行政人事部對新員工進行公司相關管理制度的培訓，各部門負責進行相關崗位技能的培訓。
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