保安日常管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 對(duì)來(lái)賓索取好處及貪小便宜的。 對(duì)來(lái)訪人員沒(méi)有禮貌遭到投訴的. 在工作時(shí)間不服從安排的，用惡言傷人、消極語(yǔ)言、行動(dòng)緩慢的。 不按規(guī)定參加保安集訓(xùn)及會(huì)議的。4．警告（處罰10—30分） 不按規(guī)定著保安制服、不戴廠牌或儀容不整的。 熱心服務(wù)，有具體事跡，足可以其他員工楷模的。廠外不良分子鬧事 督導(dǎo)員工不得與不良分子打斗。盜竊行為處理 接報(bào)后迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)訊問(wèn)情況。 臺(tái)風(fēng)過(guò)后協(xié)助相關(guān)部門(mén)恢復(fù)正常工作和生活秩序。車(chē)間紀(jì)律維護(hù)：監(jiān)督車(chē)間員工要按勞保管理規(guī)定著裝；廠內(nèi)嚴(yán)禁抽煙、喝酒，隨地吐痰，亂扔雜物；上班時(shí)間不得打磕睡。1每周五、下午16：00－17：30為固定周會(huì)及訓(xùn)練時(shí)間。保安有義務(wù)負(fù)責(zé)維護(hù)公司治安安全，對(duì)員工打架斗毆或消防等突發(fā)事件，保安人員必須立即控制現(xiàn)場(chǎng)，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化。六、保安自我管理保安隊(duì)的16字方針：積極主動(dòng)、守廠有責(zé)、強(qiáng)化細(xì)節(jié)、堅(jiān)持不懈 為指導(dǎo)思想，從精神上和行動(dòng)上開(kāi)展各項(xiàng)工作。值勤時(shí)不得吸煙、喝酒、吃零食、聚眾聊天、聽(tīng)音樂(lè)、站坐姿不端正、離崗、打磕睡等不良行為。、緊急異常情況的應(yīng)急處理，并組織相關(guān)資源展開(kāi)處理及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。3．執(zhí)勤保安員的工作職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并糾正違紀(jì)人員，維護(hù)公司秩序。、行為規(guī)范。、督促隊(duì)員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，做好來(lái)訪人員及車(chē)輛的登記、檢查工作。二、適用范圍：本公司所有保安人員三、保安人員行為規(guī)范：精神飽滿(mǎn)，禮貌待人；紀(jì)律嚴(yán)明，反應(yīng)迅速；公平公正，保障有力。如有緊急情況或于難處理的問(wèn)題隨時(shí)匯報(bào)行政經(jīng)理。，人員安排，工作調(diào)配及各項(xiàng)指示的上傳下達(dá)。、不定時(shí)輪流到各廠區(qū)巡邏和各重點(diǎn)區(qū)域巡邏，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理，對(duì)因工作失職給公司造成損失的追究保安責(zé)任。值勤時(shí)提前10—5分鐘交接班，并詳細(xì)交接未完成事項(xiàng)。12值勤保安不得監(jiān)守自盜、營(yíng)私舞弊、假公濟(jì)私，若有違法之情節(jié)，將依法究辦。保安每天負(fù)責(zé)收發(fā)報(bào)刊、信件、雜志等郵寄品，并及時(shí)交送至前臺(tái)文員。按規(guī)定：保安人員每月均有2天公休，公假2天不得連休。注意大門(mén)外周?chē)踩婪洞胧?，?yán)防偷油事件及員工人身和財(cái)產(chǎn)安全。 隨時(shí)注意意外事故發(fā)生，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)信息和執(zhí)行公司布置的任務(wù)。 火勢(shì)滅減后應(yīng)清查人員和物品損失情況，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)供警方處理。 及時(shí)疏散人群，恢復(fù)正常秩序。 報(bào)告公安機(jī)
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