保安日常管理制度-免費閱讀
【正文】 對來賓索取好處及貪小便宜的。 對來訪人員沒有禮貌遭到投訴的. 在工作時間不服從安排的，用惡言傷人、消極語言、行動緩慢的。 不按規(guī)定參加保安集訓(xùn)及會議的。4．警告（處罰10—30分） 不按規(guī)定著保安制服、不戴廠牌或儀容不整的。 熱心服務(wù)，有具體事跡，足可以其他員工楷模的。廠外不良分子鬧事 督導(dǎo)員工不得與不良分子打斗。盜竊行為處理 接報后迅速趕到現(xiàn)場并保護現(xiàn)場訊問情況。 臺風(fēng)過后協(xié)助相關(guān)部門恢復(fù)正常工作和生活秩序。車間紀(jì)律維護：監(jiān)督車間員工要按勞保管理規(guī)定著裝；廠內(nèi)嚴(yán)禁抽煙、喝酒，隨地吐痰，亂扔雜物；上班時間不得打磕睡。1每周五、下午16：00－17：30為固定周會及訓(xùn)練時間。保安有義務(wù)負(fù)責(zé)維護公司治安安全，對員工打架斗毆或消防等突發(fā)事件，保安人員必須立即控制現(xiàn)場，避免事態(tài)進一步惡化。六、保安自我管理保安隊的16字方針：積極主動、守廠有責(zé)、強化細(xì)節(jié)、堅持不懈 為指導(dǎo)思想，從精神上和行動上開展各項工作。值勤時不得吸煙、喝酒、吃零食、聚眾聊天、聽音樂、站坐姿不端正、離崗、打磕睡等不良行為。、緊急異常情況的應(yīng)急處理，并組織相關(guān)資源展開處理及時向上級報告。3．執(zhí)勤保安員的工作職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，并糾正違紀(jì)人員，維護公司秩序。、行為規(guī)范。、督促隊員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，做好來訪人員及車輛的登記、檢查工作。二、適用范圍：本公司所有保安人員三、保安人員行為規(guī)范：精神飽滿，禮貌待人；紀(jì)律嚴(yán)明，反應(yīng)迅速；公平公正，保障有力。如有緊急情況或于難處理的問題隨時匯報行政經(jīng)理。，人員安排，工作調(diào)配及各項指示的上傳下達。、不定時輪流到各廠區(qū)巡邏和各重點區(qū)域巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理，對因工作失職給公司造成損失的追究保安責(zé)任。值勤時提前10—5分鐘交接班，并詳細(xì)交接未完成事項。12值勤保安不得監(jiān)守自盜、營私舞弊、假公濟私，若有違法之情節(jié)，將依法究辦。保安每天負(fù)責(zé)收發(fā)報刊、信件、雜志等郵寄品，并及時交送至前臺文員。按規(guī)定：保安人員每月均有2天公休，公假2天不得連休。注意大門外周圍安全防范措施，嚴(yán)防偷油事件及員工人身和財產(chǎn)安全。 隨時注意意外事故發(fā)生，及時轉(zhuǎn)達信息和執(zhí)行公司布置的任務(wù)。 火勢滅減后應(yīng)清查人員和物品損失情況，并保護現(xiàn)場供警方處理。 及時疏散人群，恢復(fù)正常秩序。 報告公安機
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1