【正文】 第一百〇八條 本協(xié)議訂立后政府出臺(tái)新的涉及收費(fèi)的法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方履行本協(xié)議而增加財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)的，雙方應(yīng)協(xié)商費(fèi)用分?jǐn)偅瑓f(xié)商不成的，任何一方可以終止協(xié)議而不算違約。第一百〇二條 勞務(wù)外包員工因故意或者重大過失致人損害的，由其個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。第九十七條 未經(jīng)乙方同意，甲方不得與乙方的勞務(wù)外包人員（包括實(shí)習(xí)生）來源渠道（學(xué)?；蛑薪闄C(jī)構(gòu)）私下進(jìn)行人力資源配置的合作。第九十條 甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)以人民幣結(jié)算。第八十二條 乙方不承擔(dān)與甲方原有員工訂立勞動(dòng)合同前的一切責(zé)任。勞務(wù)外包員工的離職時(shí)間以甲方的通知到達(dá)乙方為準(zhǔn)。第六十九條 勞務(wù)外包員工在醫(yī)療期內(nèi)的工資由甲方支付，不低于東莞市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第六十六條 工傷保險(xiǎn)賠付范圍之外依法應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)的費(fèi)用（如護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助、交通費(fèi)、職業(yè)病鑒定費(fèi)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等） ，由甲方承擔(dān)。第六十條 甲方根據(jù)勞務(wù)外包員工從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給勞務(wù)外包員工必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年免費(fèi)安排勞務(wù)外包員工進(jìn)行體檢。第五十四條 勞務(wù)外包員工的住宿標(biāo)準(zhǔn)與甲方相同崗位或相近崗位的員工相同，在甲方食堂進(jìn)餐者需向甲方支付 元/人/月（或早餐 元/人，午餐 元/人，晚餐 元/人，夜宵 元/人） ，從勞務(wù)外包員工工資中扣除（或勞務(wù)外包員工現(xiàn)場憑飯卡或現(xiàn)金結(jié)算） 。第四十八條 乙方按甲方的要求和支付的費(fèi)用為勞務(wù)外包員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，若乙方未按甲方要求辦理社會(huì)保險(xiǎn)，所產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方承擔(dān)；若甲方的要求不符合法律規(guī)定，所產(chǎn)生的法律責(zé)任由甲方承擔(dān)。第四十一條 甲方對(duì)勞務(wù)外包員工執(zhí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，并需將審批文件的原件交乙方查檢，復(fù)印件交乙方備案；未經(jīng)所在地勞動(dòng)部門批準(zhǔn)甲方不得對(duì)勞務(wù)外包員工執(zhí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制。第三十六條 勞務(wù)外包員工享有與甲方自有員工同工同酬的權(quán)利。第二十八條 乙方應(yīng)對(duì)離職的勞務(wù)外包員工進(jìn)行離職調(diào)查，并定期提交離職分析報(bào)告供甲方參考，雙方應(yīng)在此基礎(chǔ)上努力減少勞務(wù)外包員工的流失率。甲方可要求乙方協(xié)助開展在職培訓(xùn)。第三章 訂立勞動(dòng)合同第十四條 勞務(wù)外包員工被甲方正式錄用一個(gè)月內(nèi)，乙方與之訂立勞動(dòng)合同，并接受甲方的監(jiān)督和檢查。第八條 乙方按雙方確定的增補(bǔ)方案組織符合甲方要求的應(yīng)聘者，并進(jìn)行證件查驗(yàn)、初步考核及面試，按時(shí)按量推薦合格人選給甲方復(fù)試?！?　 　 廣東聚仁人力資源有限公司 　 (　 聚 　 仁 　 集 　 團(tuán) 　 )專業(yè) 　 誠信 　 高效 　第一章 總則 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1第二章 勞務(wù)外包員工的招募、錄用和體檢 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1第三章 訂立勞動(dòng)合同 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2第四章 勞務(wù)外包員工培訓(xùn)和管理 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2第一節(jié) 勞務(wù)外包員工的培訓(xùn) ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2第二節(jié) 勞務(wù)外包員工的管理 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2第三節(jié) 外派客服專員 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3第五章 勞務(wù)外包員工福利待遇 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3第一節(jié) 工資發(fā)放 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3第二節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)和補(bǔ)充保險(xiǎn) ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4第三節(jié) 伙食與住宿 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4第四節(jié) 休息休假 ????????