勞務(wù)合作協(xié)議(企業(yè))-免費閱讀
【正文】 ：每月發(fā)放工資的時間為月日。，運營正常，資金力量雄厚，無拖欠或故意壓低員工工資現(xiàn)象。五、其它約定甲方除按協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)款項外，不須承擔(dān)乙方的任何費用。十、爭議的解決：因違反或終止本協(xié)議而引起對另一方造成的損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。未盡事宜，經(jīng)由甲乙雙方共同協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方的企業(yè)為乙方學(xué)生提供食宿等服務(wù)。、甲方有權(quán)解除發(fā)生下列情況的學(xué)生的協(xié)議，并將其退回乙方。乙方有義務(wù)協(xié)助甲方作好學(xué)生的管理工作，約束學(xué)生在實習(xí)期間不當(dāng)行為。甲方企業(yè)為學(xué)生提供食宿，伙食費用為元/月，住宿水電費用為元/月，由企業(yè)在工資中扣除。(二)乙方所輸送的學(xué)生，需體檢合格后方能上崗，并提供學(xué)校當(dāng)?shù)蒯t(yī)院出具的健康證明。男女比例接近：(男，女)。到期后如有下批人員雙方根據(jù)合作具體情況確定是否重新簽訂合作協(xié)議。乙方指定賬號信息: 開戶行:_____________ 戶名: ____________ 賬號：第六條: 重要特殊約定乙方不得組織提供未滿18周歲人員或者使用假證及借用他人證件進廠務(wù)工, 若有發(fā)生以上行為所有產(chǎn)生一切責(zé)任包括法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)或者務(wù)工人員白己承擔(dān), 與甲方無關(guān)。為了維護甲方利益, 正常雙方在合作社會工、寒暑假工、實習(xí)生招募項目時在甲方所在地為獨家代理, 乙方不得與該企業(yè)的其他合作伙伴進行合作。第二條、甲方的權(quán)責(zé)及義務(wù)甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料, 招工簡章及工資標(biāo)準(zhǔn)人員到位需求時間。八﹑其他事項1﹑乙方勞務(wù)人員的名單﹑人數(shù)及服務(wù)期限見附件。甲方保證乙方派遣員工一年中有九個月的工作保底時間為260小時/月，若出現(xiàn)行業(yè)性淡季，甲方需提前1個月告知乙方，讓乙方提前做好人員精簡及穩(wěn)定員工相應(yīng)措施。（3）甲方為勞務(wù)人員購買工商保險。6﹑乙方派遣在甲方理智人眼或被甲方辭退人員，甲方不得招收為正式員工，違約招聘一人需支付乙方違約金人民幣1200元整。6﹑甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方勞務(wù)人員的能力和表現(xiàn)安排或調(diào)整其工作崗位，乙方勞務(wù)人員必須服從甲方的管理和安排。經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商一致達成成本協(xié)議，內(nèi)容如下：一﹑服務(wù)形式乙方與勞務(wù)人員根據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞務(wù)關(guān)系。3﹑甲方需嚴(yán)格按照國家勞務(wù)安全衛(wèi)生管理規(guī)范的規(guī)定，并根據(jù)乙方勞務(wù)人員崗位實際情況，為勞務(wù)人員提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施及防護用品。3﹑乙方勞務(wù)人員在工作期內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度﹑忠于職守﹑服從甲方和乙方的管理，積極完成甲方的分配的各項任務(wù)。4﹑乙方勞務(wù)人員在工作期內(nèi)離職，需提前15天告之甲方﹑并辦理相關(guān)性手續(xù)后方可離開甲方。六、特別約定；甲方用工要求，男女比例1：1，年齡1645周歲。七、保密義務(wù)甲，乙雙方及其員工在履行本協(xié)議期間均有義務(wù)，就甲，乙雙方的商業(yè)，技術(shù)秘密對第三方保守秘密。十、協(xié)議生效和終止本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方蓋章后生效，自年月日起至年月日止，協(xié)議期滿一個月內(nèi)甲、乙雙方之間任何一方?jīng)]有提出異議的，本協(xié)議期滿后自動延期。第三條、乙方權(quán)責(zé)及義務(wù)乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求進行招工, 需進行必要的初步篩選以達到雙方要求(必須年満18周歲以上及提供本人第二代身份證)乙方負(fù)責(zé)審核相關(guān)人員身份等信息, 并提供相關(guān)名単給甲方。返費標(biāo)準(zhǔn)隨返費行情變化調(diào)整, 以甲方每日微信、或手機短信通知價格為準(zhǔn)。并在認(rèn)為有必要的情況下對乙方提起法律訴訟追究法律責(zé)任及經(jīng)濟賠償。乙方根據(jù)約定，將符合甲方要求的學(xué)生(具體人數(shù)由甲、乙雙方根據(jù)實際情況確定)，按約定的時間安排到甲方工廠?？蛇m應(yīng)輪班要求。每天按照企業(yè)上班時間如再另加班 12 小時,需與乙方負(fù)責(zé)管理人員協(xié)商，經(jīng)學(xué)生同意后才能延長加班。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方企業(yè)可立即終止工作關(guān)系，并退回乙方處理。甲方企業(yè)應(yīng)保障乙方學(xué)生在工廠內(nèi)期間的人身安全。 患病(與甲方無直接關(guān)系，純屬個人健康原因)。乙方派到甲方的協(xié)助管理者不得以任何方式干預(yù)甲方企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動，不得與甲方發(fā)生與本合作有抵觸的聯(lián)系或合作。雙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙方及甲乙方的商業(yè)秘密。支付方式為現(xiàn)金。甲
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