勞動合同范本(通用版)-免費閱讀
【正文】 第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第五條 社會保險甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）。 經(jīng)勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。此合同被解除或終止后，用人單位應至少保存二年備查。該工作任務為： 。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算，具體辦法為： 甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。從 年 月 日起至 年 月 日止。第七條 勞動合同的變更用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。第四條 勞動報酬甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。無固定期限：自 年 月 日起施行。第一條 勞動合同期限固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中：
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