老師評(píng)優(yōu)評(píng)先方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 八、加分中考上重點(diǎn)高中人數(shù)位于全縣農(nóng)村中學(xué)前五名，則當(dāng)年行政分管、年級(jí)長(zhǎng)、重點(diǎn)班班主任分別加10分（不重復(fù)）；中考單科平均分位于農(nóng)村中學(xué)前5名，則當(dāng)年該年級(jí)、該學(xué)科教師每人加3分。 每學(xué)期結(jié)束扣除金額10元以下（含10元）則量化為積分扣1分。 （1）、觸犯法律，有違犯黨和國(guó)家方針政策的言行； （2）、工作失職導(dǎo)致嚴(yán)重事故者，一次性否決。公布評(píng)先評(píng)優(yōu)的職數(shù)。2. 以組室為單位進(jìn)行交流評(píng)議。教師評(píng)優(yōu)評(píng)模實(shí)施方案2009年03月04日 星期三 12:48班主任工作園丁獎(jiǎng)、優(yōu)秀科任教師、師德模范獎(jiǎng)進(jìn)行校內(nèi)公示。教育教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（1）要有明確的目的：側(cè)重于突破性地解決校本教育教學(xué)中需要解決或亟待解決的問(wèn)題，對(duì)促進(jìn)“人人發(fā)展”、推動(dòng)學(xué)校發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。（21）優(yōu)秀兼職教研員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)： 工作積極主動(dòng)，能帶領(lǐng)組內(nèi)教師正確理解和執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)理念； 專業(yè)功底過(guò)硬，理論素養(yǎng)深厚，在組內(nèi)教師中享有極高的專業(yè)威信； 為人謙和正派，熱心幫助組內(nèi)教師提升教學(xué)技能，教研組內(nèi)老師團(tuán)結(jié)合作，形成濃厚的團(tuán)隊(duì)教研氛圍； 整個(gè)教研組有自己的教學(xué)研究領(lǐng)域，方向明確，帶領(lǐng)組內(nèi)教師置身教學(xué)研究之中； 組內(nèi)每位教師教學(xué)質(zhì)量過(guò)硬，每學(xué)期能聽(tīng)組內(nèi)每位老師兩節(jié)課。（18）優(yōu)秀教育教學(xué)論文獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（只限于學(xué)校每學(xué)期要求寫作的論文）（14）優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)積極認(rèn)真履行副班主任工作職責(zé)。期末家長(zhǎng)與學(xué)生評(píng)價(jià)喜歡率1——6年級(jí)達(dá)到90％以上，7——9年級(jí)達(dá)到80％以上。 1期末家長(zhǎng)與學(xué)生評(píng)價(jià)的喜歡率1——6年級(jí)達(dá)到90％以上，7——9年級(jí)達(dá)到70％以上。所帶班級(jí)在參加學(xué)校集體活動(dòng)按時(shí)，有序、組織紀(jì)律好。 優(yōu)秀生活指導(dǎo)教師；16. 教研積極分子；9. 默默耕耘獎(jiǎng)；5. 個(gè)人常規(guī)獎(jiǎng)項(xiàng)1.55教師參加各類競(jìng)賽（如說(shuō)課、賽課、優(yōu)質(zhì)課、課件制作等），級(jí)別和得分與上同。熱愛(ài)學(xué)校，熱愛(ài)本職工作，服從分工，認(rèn)真參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)活動(dòng)。評(píng)選辦法：①成立評(píng)審委員會(huì)；②聽(tīng)取候選人述職；③對(duì)候選人進(jìn)行審核打分評(píng)比；④確定對(duì)象進(jìn)行公示；⑤最后認(rèn)定表彰名單。結(jié)合我鎮(zhèn)教育實(shí)際，特制定本年中小學(xué)教師評(píng)優(yōu)評(píng)先方案。（5）不按時(shí)完成繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)者。5檢查優(yōu)秀5分，其它4分，隨堂聽(tīng)課不備課一次扣1分；；曠課一次扣2分；作業(yè)不批改一次扣1分；（教導(dǎo)室抽查和學(xué)校督導(dǎo)為準(zhǔn)）上課5 多數(shù)的教學(xué)實(shí)績(jī)分=多班的名次均分的得分系數(shù)。論文須正規(guī)刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)，教育主管部門承認(rèn)。注：凡違背學(xué)校關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定造成不良影響的教師，取消評(píng)審資格；綜合學(xué)科及非線教學(xué)人員評(píng)優(yōu)評(píng)先，方案第三、四、五項(xiàng)由學(xué)校和相關(guān)部門按其敬業(yè)精神，工作表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)給予量化考核。 優(yōu)秀員工；15.工作勤勤懇懇，任勞任怨，平時(shí)能積極主動(dòng)地與科任老師、生活老師、家長(zhǎng)協(xié)調(diào)溝通，具有良好的協(xié)作意識(shí)和能力。9. 在學(xué)校職能部門組織的檢查中成績(jī)均為優(yōu)秀。積極主動(dòng)地承擔(dān)學(xué)校舉行的各類教學(xué)研討活動(dòng)，效果優(yōu)良。（4）默默耕耘獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)學(xué)校忠誠(chéng)，心態(tài)陽(yáng)光，能主動(dòng)完成本職工作以外的任務(wù)，默默耕耘，無(wú)私奉獻(xiàn)，不講價(jià)錢，不計(jì)報(bào)酬，視學(xué)校發(fā)展為己任；把自己真正當(dāng)作學(xué)校的主人，服從學(xué)校安排，工作任勞任怨，兢兢 業(yè) 業(yè)，不追名逐利，扎扎實(shí)實(shí)工作，把學(xué)校的利益放在第一位；工作勤勉，認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)良，在同事、學(xué)生與家長(zhǎng)心目中享有良好口碑；熱愛(ài)關(guān)心理解尊重和信任學(xué)生，模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和和學(xué)校各類規(guī)章制度。 認(rèn)同并積極踐行我校有效教學(xué)理念，在日常工作中能把有效教學(xué)理念進(jìn)行內(nèi)化，不斷探索和提煉有效教學(xué)方式，能把自己好的做法在組內(nèi)或校內(nèi)與老師分享；（11）作業(yè)設(shè)計(jì)與批改標(biāo)兵評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的設(shè)計(jì)體現(xiàn)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，份量適中，難易適度，有代表性，典型性，層次性，多樣性，無(wú)機(jī)械重復(fù)現(xiàn)象；批改認(rèn)真，仔細(xì)、規(guī)范、及時(shí)，無(wú)一漏批、錯(cuò)批及不規(guī)范現(xiàn)象；批改有評(píng)語(yǔ)、有評(píng)價(jià)，體現(xiàn)針對(duì)性、啟發(fā)性、鼓勵(lì)性；所有作業(yè)整潔、規(guī)范、能反映每個(gè)學(xué)生書寫進(jìn)步的過(guò)程。 基本了解小學(xué)生教育學(xué)和心理學(xué)，并能在工作中運(yùn)用。（19）全勤獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（全體教職工參評(píng)）根據(jù)學(xué)期考勤記錄，在校工作滿一學(xué)期，無(wú)一遲到、早退、中途離崗和病事假者。班主任特色工作獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（1）理解、認(rèn)同并積極實(shí)施我校的辦學(xué)理念，能將學(xué)校的辦學(xué)理念傳達(dá)到學(xué)生與家長(zhǎng)的心中，熱愛(ài)班主任工作，對(duì)工作全心投入，班級(jí)過(guò)程管理跟蹤到位，工作細(xì)致扎實(shí)。四、評(píng)選辦法：評(píng)定說(shuō)明優(yōu)秀教研組（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)按照學(xué)段劃分）每學(xué)期評(píng)定一次。年級(jí)組長(zhǎng)認(rèn)真組織本組教師述職。2. 取定性與定
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