【正文】 平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門和下屬單位之間保持密切的協(xié)作關(guān)系。工作關(guān)系向上關(guān)系：受工會主席領(lǐng)導(dǎo)。崗位職責(zé)1. 制訂公司工會組織規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施；2. 負(fù)責(zé)職工代表大會的具體籌備，組織草擬有關(guān)報告、決議；3. 負(fù)責(zé)職工代表大會專門機(jī)構(gòu)活動的組織聯(lián)系；4. 負(fù)責(zé)職工代表提案的收集、轉(zhuǎn)交、催辦，并寫出綜合分析報告；5. 負(fù)責(zé)在職工中開展勞動競賽和合理化建議活動；6. 組織群眾參加生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理，維護(hù)職工群眾在生產(chǎn)工作中的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用；7. 幫助職工群眾解決迫切需要解決的困難，搞好職工生活困難補(bǔ)助和送溫暖工作；8. 宣傳黨和國家的勞動保險政策，建立健全勞動保護(hù)卡片和待遇證，按照勞動保險條例和國家有關(guān)規(guī)定審批和辦理職工及其家屬的各項(xiàng)福利和待遇；9. 制訂有關(guān)離退休管理工作的規(guī)定、措施和實(shí)施辦法；10. 主持開展各種文體活動與勞動競賽等活動，積極弘揚(yáng)企業(yè)文化；11. 主持開展各種調(diào)研活動，提高企業(yè)凝聚力12. 完成上級交辦的其他工作。崗位職責(zé)1. 監(jiān)督檢查公司機(jī)關(guān)、倉庫與生活區(qū)水電汽的供應(yīng)；2. 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)、倉庫與生活區(qū)門衛(wèi)管理；3. 負(fù)責(zé)公司、倉庫與生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理；4. 負(fù)責(zé)公司車隊(duì)的調(diào)度與保養(yǎng)；5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司家屬樓、宿舍的合理分配使用與維護(hù)保養(yǎng)；6. 監(jiān)督檢查公司機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生工作；7. 完成上級交辦的其他工作。x交通股份有限公司辦公室保衛(wèi)干事崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)整個公司的治安管理工作。 崗位技能要求熟悉電腦使用知識與辦公室工作。平行關(guān)系：與文秘副主任保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，對主任負(fù)責(zé)。x交通股份有限公司辦公室部門職能1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度的制訂、修正與執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；2. 負(fù)責(zé)公司重要會議的組織與協(xié)調(diào)；3. 負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)，完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)，監(jiān)督檢查公司決定的各項(xiàng)事宜的執(zhí)行情況；4. 負(fù)責(zé)公司文秘工作，完成上級交辦的各項(xiàng)文書寫作工作；5. 負(fù)責(zé)公司對外接待工作，以及對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)；6. 負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)管理工作；7. 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛調(diào)度管理，以及日常辦公用品統(tǒng)一采購、保管和分發(fā)工作；8. 負(fù)責(zé)公司各種重要文件檔案管理（非技術(shù)檔案）統(tǒng)一管理；9. 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的勞動紀(jì)律工作；10. 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生工作；11. 協(xié)調(diào)與工商部門的關(guān)系，辦理年檢、登記、注冊、變更等工作；12. 下設(shè)后勤中心負(fù)責(zé)公司在拉薩所設(shè)機(jī)構(gòu)的后勤管理與后勤工崗人員的管理。崗位技能要求有比較豐富的業(yè)務(wù)知識和能力，能獨(dú)立分析問題。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)1. 構(gòu)思和規(guī)劃采購部的整體工作體系，穩(wěn)定推進(jìn)采購部的全面工作；2. 規(guī)劃采購供應(yīng)部的經(jīng)營目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo)和工作流程；3. 根據(jù)項(xiàng)目需要，編制公司的物資需求計(jì)劃，報總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部部長審核；4. 建立、健全穩(wěn)定的物資供應(yīng)體系，參加重大價格的談判；5. 負(fù)責(zé)大宗物資的招標(biāo)采購與驗(yàn)收發(fā)運(yùn)；6. 確保供應(yīng)商保質(zhì)、及時供貨；7. 努力減少采購環(huán)節(jié)的采購成本；8. 管理采購付款工作；9. 建立機(jī)械設(shè)備和原材料市場信息庫；10. 協(xié)助財(cái)務(wù)部做好四項(xiàng)計(jì)提工作（固定資產(chǎn)、存貨、在建工程、無形資產(chǎn)）；11. 完成上級交辦的其他工作。x交通股份有限公司黨委辦公室紀(jì)檢專員崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)紀(jì)檢委的日常工作。崗位資格要求中共黨員，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，相關(guān)崗位五年以上工作經(jīng)歷。平行關(guān)系：與本部門人員、公司下屬單位各有關(guān)部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系。x交通股份有限公司人力資源部社會保障管理崗位職責(zé)說明書崗位目的落實(shí)社會保險的各項(xiàng)政策和離退休人員的各項(xiàng)規(guī)定及經(jīng)濟(jì)待遇。崗位資格要求具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有五年以上相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)歷。說服力。崗位職責(zé)1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制公司人力資源規(guī)劃；2. 建立健全公司人力資源管理制度；3. 提出公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整建議；4. 組織制定公司考核制度，定期組織實(shí)施員工考核；5. 組織制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，督促培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施；6. 編制薪酬計(jì)劃，審核各部門的分配方案；7. 參與公司規(guī)章制度的制定和修訂；8. 負(fù)責(zé)公司中級以上干部和各級黨務(wù)干部人選的考察、監(jiān)督工作，檢查黨的方針政策的貫徹落實(shí)情況；9. 組織開展黨務(wù)活動，激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情；10. 完成上級交辦的其他工作。崗位職責(zé)1. 掌握施工人員的工作能力、合作能力、上項(xiàng)目情況，為新項(xiàng)目人員組合提供合理建議。崗位資格要求具有中專及以上學(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。平行關(guān)系：與部門內(nèi)各崗位保持密切業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)編制公司生產(chǎn)部門成本管理制度，指導(dǎo)下屬各工程項(xiàng)目執(zhí)行；2. 幫助各工程項(xiàng)目部制定成本計(jì)劃，根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的成本數(shù)據(jù)嚴(yán)格控制成本；3. 定期及時匯總各工程項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度等一線數(shù)據(jù)，分析成本控制情況，提出分析報告與控制方案；4. 指導(dǎo)、檢查業(yè)務(wù)人員建立項(xiàng)目檔案，對項(xiàng)目資料的真實(shí)有效進(jìn)行審核；5. 主持各種對外報告的編寫工作；6. 組織公司統(tǒng)計(jì)工作，指導(dǎo)工程決算與竣工資料的編制工作；7. 完成上級交辦的其他工作。崗位技能要求精通工程質(zhì)量管理知識，工作一絲不茍；擁有計(jì)劃與組織能力、分析能力、協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。平行關(guān)系：與部門內(nèi)其他崗位保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)與業(yè)主簽訂施工項(xiàng)目承包合同；2. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目部簽訂施工承包合同；3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的歸檔保管；4. 掌握合同變更情況，及時調(diào)整處理并通報有關(guān)部門；5. 具體催辦計(jì)量批復(fù)工作；6. 負(fù)責(zé)針對各項(xiàng)目的技術(shù)資料及時建檔；7. 日常收集技術(shù)信息建檔；8. 管理技術(shù)人員專門檔案，掌握技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力、合作能力與上項(xiàng)目情況；9. 完成上級交辦的其他工作。 崗位技能要求精通項(xiàng)目質(zhì)量管理知識，工作一絲不茍；擁有計(jì)劃與組織能力；影響能力；應(yīng)變能力崗位資格要求大學(xué)及?？埔陨蠈W(xué)歷，工程及相關(guān)專業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。平行關(guān)系：與質(zhì)量管理副經(jīng)理保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。崗位職責(zé)1. 全面主持招投標(biāo)、技術(shù)與質(zhì)量管理、中心試驗(yàn)室工作；2. 建立和完善質(zhì)量保證制度，組織領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督工作的正常運(yùn)行；3. 收集、整理、分析、反饋項(xiàng)目質(zhì)量管理信息，組織質(zhì)量會診和審核工作；4. 編寫項(xiàng)目質(zhì)量管理報告，并及時向決策層提供；5. 主持項(xiàng)目的工程交、竣工工作；6. 根據(jù)現(xiàn)場檢查與項(xiàng)目上報資料，定期編制《工地情況簡報》；7. 完成上級交辦的其他工作。投資發(fā)展部副經(jīng)理全面負(fù)責(zé)證券投資業(yè)務(wù)，并與公司簽訂投資收益協(xié)議，自主經(jīng)營；二、 關(guān)于部門人員按照崗位和工作的要求，投資發(fā)展部戰(zhàn)略分析和項(xiàng)目管理崗位的人員，均需要具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，有若干年的工作經(jīng)驗(yàn)，具備很強(qiáng)的分析問題、解決問題能力和全局觀，有很強(qiáng)的文字能力。 崗位技能要求熟悉經(jīng)濟(jì)管理知識，具有戰(zhàn)略思考能力；決策能力；計(jì)劃與組織能力崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)專業(yè)，3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)1. 在主管高管/部門經(jīng)理授權(quán)與指導(dǎo)下開展證券投資業(yè)務(wù)；2. 主持投資項(xiàng)目的收集工作；3. 聯(lián)系投資合作伙伴，開拓投資業(yè)務(wù)；4. 項(xiàng)目資源庫、專家資源庫的建立與完善；5. 完成上級交辦的其他工作。崗位職責(zé)1. 制定公司的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃； 2. 主持編制戰(zhàn)略分析研究報告，為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持；3. 組織專項(xiàng)課題研究，為公司決策層提供支持；4. 建立和完善投資制度與流程；5. 負(fù)責(zé)主持投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性論證、項(xiàng)目評估；6. 在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下開展項(xiàng)目談判與實(shí)施工作；7. 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤分配等管理活動的建議與實(shí)施。x交通股份有限公司財(cái)務(wù)部項(xiàng)目出納崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目上的現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務(wù)。崗位技能要求有豐富的業(yè)務(wù)知識和紀(jì)律觀念，有獨(dú)立的分析能力。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。x交通股份有限公司財(cái)務(wù)部固定資產(chǎn)管理會計(jì)崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的價值管理。崗位技能要求具有專業(yè)知識，原則性強(qiáng)。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財(cái)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。崗位職責(zé)1. 主持制定公司各單位的會計(jì)核算體系與核算方法，定期向領(lǐng)導(dǎo)提供成本分析報告；2. 組織完善各分公司、各項(xiàng)目部的成本核算工作，解決核算過程中出現(xiàn)的問題，建立和管理相應(yīng)的總帳與備查帳；3. 協(xié)調(diào)各分公司核算與管理，督促各內(nèi)部單位的往來帳目核對及清理；4. 主持審核現(xiàn)金收付款憑證的合規(guī)性、合法性；5. 主持審核銀行收付款憑證和支票的復(fù)審；6. 參與公司成本流程的整合，針對成本核定的控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控；7. 匯總月度、季度成本分析報表，核實(shí)成本費(fèi)用支出和所形成的經(jīng)濟(jì)效益是否真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠；8. 負(fù)責(zé)各分公司核算人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；9. 完成上級交辦的其他工作。x交通股份有限公司財(cái)務(wù)部稽核副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)對公司財(cái)務(wù)活動的內(nèi)部審核。x交通股份有限公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的協(xié)助上級建立與完善公司的財(cái)務(wù)管理體系，安排財(cái)務(wù)部門日常工作。 x公司高層管理人員定員、分工及職責(zé)由x公司黨委會及經(jīng)理辦公會確定；本方案只體現(xiàn)其編制，不擬訂其職責(zé)。項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員不列入財(cái)務(wù)部的編制，財(cái)務(wù)部在管理和控制上有一定難度，突出表現(xiàn)在項(xiàng)目成本的上報和項(xiàng)目成本的控制上；但若列入財(cái)務(wù)部編制，將造成機(jī)關(guān)編制過于龐大，并且項(xiàng)目結(jié)束后，項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員閑置；建議，可考慮將部分項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的編制列入財(cái)務(wù)部，即在財(cái)務(wù)部增加項(xiàng)目會計(jì)崗位，給五個編制，每個項(xiàng)目派入一名項(xiàng)目會計(jì)，而項(xiàng)目出納的編制放在項(xiàng)目部。 向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。崗位技能要求具有獨(dú)立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗(yàn)的能力。崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。崗位職責(zé)1. 按國家現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，辦理總部各部門和各分公司相關(guān)現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務(wù)；2. 負(fù)責(zé)按制度流程，對經(jīng)總部各部門和各分公司審核簽發(fā)的收付款憑證進(jìn)行復(fù)審并辦理；3. 監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核總部和各分公司工資、獎金發(fā)放；4. 按期收集，匯總總部和各分公司資金用款計(jì)劃、現(xiàn)金用款計(jì)劃與實(shí)際使用情況；5. 按日編制總部現(xiàn)金日報；按月編制銀行業(yè)務(wù)調(diào)節(jié)表；6. 完成上級交辦的其他工作。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位資格要求具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。崗位職責(zé)1. 公司的日常會計(jì)業(yè)務(wù)的核算工作；2. 各種稅金的計(jì)提和稅務(wù)申報表填制工作，填制后轉(zhuǎn)出納辦理付款；稅務(wù)申報表填制和附表的收集，按時報稅，并按期向區(qū)有關(guān)部門報送有關(guān)報表；3. 編制公司稅費(fèi)情況月報表；4. 月度結(jié)束后完成結(jié)帳工作，并編制會計(jì)報表上報財(cái)務(wù)經(jīng)理；5. 辦理減免稅申請事項(xiàng)，掌握國家稅收法規(guī)的實(shí)施、變更、優(yōu)惠政策等情況，并作出相應(yīng)的調(diào)整措施或建議；6. 辦理貸款申請及其清償或續(xù)貸事項(xiàng)的手續(xù)；7. 完成上級交辦的其他工作。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。 向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。崗位職責(zé)1. 宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的分析和評估，確定本公司的主要發(fā)展機(jī)會與主要危險；2. 分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位、優(yōu)勢與弱點(diǎn)；3. 收集國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營理念、管理體制、管理方法，對提高公司競爭力提供建設(shè)性意見；4. 完成上級交辦的其他工作。 崗位技能要求熟悉投資管理知識，具有戰(zhàn)略思考能力；決策能力；計(jì)劃與組織能力崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，投資及相關(guān)專業(yè)，3年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn)?？紤]到下半年有新大學(xué)畢業(yè)生補(bǔ)充到投資發(fā)展部，招聘人員可在目前人員短缺的情況下迅速開展工作，并且可以帶動今后新入職職工的工作。x交通股份有限公司市場與技術(shù)部市場管理副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目承攬工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。 崗位技能要求熟悉招投標(biāo)知識，細(xì)致認(rèn)真。x交通股份有限公司市場與技術(shù)部中心試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)工程項(xiàng)