【正文】 平行關系：與各業(yè)務部門和下屬單位之間保持密切的協(xié)作關系。工作關系向上關系：受工會主席領導。崗位職責1. 制訂公司工會組織規(guī)劃、計劃，并組織實施；2. 負責職工代表大會的具體籌備，組織草擬有關報告、決議；3. 負責職工代表大會專門機構活動的組織聯(lián)系；4. 負責職工代表提案的收集、轉交、催辦，并寫出綜合分析報告；5. 負責在職工中開展勞動競賽和合理化建議活動；6. 組織群眾參加生產(chǎn)、技術和經(jīng)營管理，維護職工群眾在生產(chǎn)工作中的民主權利和物質(zhì)利益，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用；7. 幫助職工群眾解決迫切需要解決的困難，搞好職工生活困難補助和送溫暖工作；8. 宣傳黨和國家的勞動保險政策，建立健全勞動保護卡片和待遇證，按照勞動保險條例和國家有關規(guī)定審批和辦理職工及其家屬的各項福利和待遇；9. 制訂有關離退休管理工作的規(guī)定、措施和實施辦法；10. 主持開展各種文體活動與勞動競賽等活動，積極弘揚企業(yè)文化；11. 主持開展各種調(diào)研活動，提高企業(yè)凝聚力12. 完成上級交辦的其他工作。崗位職責1. 監(jiān)督檢查公司機關、倉庫與生活區(qū)水電汽的供應；2. 負責公司機關、倉庫與生活區(qū)門衛(wèi)管理；3. 負責公司、倉庫與生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理；4. 負責公司車隊的調(diào)度與保養(yǎng)；5. 負責監(jiān)督公司家屬樓、宿舍的合理分配使用與維護保養(yǎng)；6. 監(jiān)督檢查公司機關的環(huán)境衛(wèi)生工作；7. 完成上級交辦的其他工作。x交通股份有限公司辦公室保衛(wèi)干事崗位職責說明書崗位目的負責整個公司的治安管理工作。 崗位技能要求熟悉電腦使用知識與辦公室工作。平行關系：與文秘副主任保持業(yè)務溝通、工作協(xié)作。工作關系向上關系：受辦公室主任領導，對主任負責。x交通股份有限公司辦公室部門職能1. 負責公司各項行政管理規(guī)章制度的制訂、修正與執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；2. 負責公司重要會議的組織與協(xié)調(diào)；3. 負責公司的日常事務，完成上級交辦的各項任務，監(jiān)督檢查公司決定的各項事宜的執(zhí)行情況；4. 負責公司文秘工作，完成上級交辦的各項文書寫作工作；5. 負責公司對外接待工作，以及對外公共關系的協(xié)調(diào)；6. 負責公司的安全保衛(wèi)管理工作；7. 負責機關車輛調(diào)度管理，以及日常辦公用品統(tǒng)一采購、保管和分發(fā)工作；8. 負責公司各種重要文件檔案管理（非技術檔案）統(tǒng)一管理；9. 負責公司機關的勞動紀律工作；10. 負責公司機關的環(huán)境衛(wèi)生工作；11. 協(xié)調(diào)與工商部門的關系，辦理年檢、登記、注冊、變更等工作；12. 下設后勤中心負責公司在拉薩所設機構的后勤管理與后勤工崗人員的管理。崗位技能要求有比較豐富的業(yè)務知識和能力，能獨立分析問題。工作關系向上關系：受部門經(jīng)理領導，對經(jīng)理負責。崗位職責1. 構思和規(guī)劃采購部的整體工作體系，穩(wěn)定推進采購部的全面工作；2. 規(guī)劃采購供應部的經(jīng)營目標、品質(zhì)目標和工作流程；3. 根據(jù)項目需要，編制公司的物資需求計劃，報總經(jīng)理和財務部部長審核；4. 建立、健全穩(wěn)定的物資供應體系，參加重大價格的談判；5. 負責大宗物資的招標采購與驗收發(fā)運；6. 確保供應商保質(zhì)、及時供貨；7. 努力減少采購環(huán)節(jié)的采購成本；8. 管理采購付款工作；9. 建立機械設備和原材料市場信息庫；10. 協(xié)助財務部做好四項計提工作（固定資產(chǎn)、存貨、在建工程、無形資產(chǎn)）；11. 完成上級交辦的其他工作。x交通股份有限公司黨委辦公室紀檢專員崗位職責說明書崗位目的負責紀檢委的日常工作。崗位資格要求中共黨員，具有大學專科及以上學歷，相關崗位五年以上工作經(jīng)歷。平行關系：與本部門人員、公司下屬單位各有關部門之間保持良好的協(xié)作關系。x交通股份有限公司人力資源部社會保障管理崗位職責說明書崗位目的落實社會保險的各項政策和離退休人員的各項規(guī)定及經(jīng)濟待遇。崗位資格要求具有大學專科及以上學歷，具有五年以上相關業(yè)務經(jīng)歷。說服力。崗位職責1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制公司人力資源規(guī)劃；2. 建立健全公司人力資源管理制度；3. 提出公司組織結構調(diào)整建議；4. 組織制定公司考核制度，定期組織實施員工考核；5. 組織制定員工培訓與發(fā)展計劃，督促培訓計劃實施；6. 編制薪酬計劃，審核各部門的分配方案；7. 參與公司規(guī)章制度的制定和修訂；8. 負責公司中級以上干部和各級黨務干部人選的考察、監(jiān)督工作，檢查黨的方針政策的貫徹落實情況；9. 組織開展黨務活動，激發(fā)廣大黨員干部的工作熱情；10. 完成上級交辦的其他工作。崗位職責1. 掌握施工人員的工作能力、合作能力、上項目情況，為新項目人員組合提供合理建議。崗位資格要求具有中專及以上學歷，工程及相關專業(yè)，3年以上項目工作經(jīng)驗。平行關系：與部門內(nèi)各崗位保持密切業(yè)務溝通、工作協(xié)作。崗位職責1. 負責編制公司生產(chǎn)部門成本管理制度，指導下屬各工程項目執(zhí)行；2. 幫助各工程項目部制定成本計劃，根據(jù)財務部提供的成本數(shù)據(jù)嚴格控制成本；3. 定期及時匯總各工程項目的生產(chǎn)進度等一線數(shù)據(jù)，分析成本控制情況，提出分析報告與控制方案；4. 指導、檢查業(yè)務人員建立項目檔案，對項目資料的真實有效進行審核；5. 主持各種對外報告的編寫工作；6. 組織公司統(tǒng)計工作，指導工程決算與竣工資料的編制工作；7. 完成上級交辦的其他工作。崗位技能要求精通工程質(zhì)量管理知識，工作一絲不茍；擁有計劃與組織能力、分析能力、協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力崗位資格要求具有大學本科及以上學歷，工程及相關專業(yè)，5年以上項目管理工作經(jīng)驗。平行關系：與部門內(nèi)其他崗位保持業(yè)務溝通、工作協(xié)作。崗位職責1. 負責與業(yè)主簽訂施工項目承包合同；2. 負責與項目部簽訂施工承包合同；3. 負責項目合同的歸檔保管；4. 掌握合同變更情況，及時調(diào)整處理并通報有關部門；5. 具體催辦計量批復工作；6. 負責針對各項目的技術資料及時建檔；7. 日常收集技術信息建檔；8. 管理技術人員專門檔案，掌握技術人員業(yè)務能力、合作能力與上項目情況；9. 完成上級交辦的其他工作。 崗位技能要求精通項目質(zhì)量管理知識，工作一絲不茍；擁有計劃與組織能力；影響能力；應變能力崗位資格要求大學及?？埔陨蠈W歷，工程及相關專業(yè)，5年以上項目管理工作經(jīng)驗。平行關系：與質(zhì)量管理副經(jīng)理保持業(yè)務溝通、工作協(xié)作。崗位職責1. 全面主持招投標、技術與質(zhì)量管理、中心試驗室工作；2. 建立和完善質(zhì)量保證制度，組織領導項目質(zhì)量監(jiān)督工作的正常運行；3. 收集、整理、分析、反饋項目質(zhì)量管理信息，組織質(zhì)量會診和審核工作；4. 編寫項目質(zhì)量管理報告，并及時向決策層提供；5. 主持項目的工程交、竣工工作；6. 根據(jù)現(xiàn)場檢查與項目上報資料，定期編制《工地情況簡報》；7. 完成上級交辦的其他工作。投資發(fā)展部副經(jīng)理全面負責證券投資業(yè)務，并與公司簽訂投資收益協(xié)議，自主經(jīng)營；二、 關于部門人員按照崗位和工作的要求，投資發(fā)展部戰(zhàn)略分析和項目管理崗位的人員，均需要具備大學本科以上學歷，有若干年的工作經(jīng)驗，具備很強的分析問題、解決問題能力和全局觀，有很強的文字能力。 崗位技能要求熟悉經(jīng)濟管理知識，具有戰(zhàn)略思考能力；決策能力；計劃與組織能力崗位資格要求具有大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理及相關專業(yè)，3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。崗位職責1. 在主管高管/部門經(jīng)理授權與指導下開展證券投資業(yè)務；2. 主持投資項目的收集工作；3. 聯(lián)系投資合作伙伴，開拓投資業(yè)務；4. 項目資源庫、專家資源庫的建立與完善；5. 完成上級交辦的其他工作。崗位職責1. 制定公司的年度和中長期發(fā)展規(guī)劃； 2. 主持編制戰(zhàn)略分析研究報告，為公司總體戰(zhàn)略與各下屬單位戰(zhàn)略制訂提供有效支持；3. 組織專項課題研究，為公司決策層提供支持；4. 建立和完善投資制度與流程；5. 負責主持投資項目的立項、可行性論證、項目評估；6. 在領導授權下開展項目談判與實施工作；7. 負責投資項目的人員派駐、戰(zhàn)略決策、利潤分配等管理活動的建議與實施。x交通股份有限公司財務部項目出納崗位職責說明書崗位目的負責辦理項目上的現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務。崗位技能要求有豐富的業(yè)務知識和紀律觀念，有獨立的分析能力。工作關系向上關系：受財務部經(jīng)理領導，對經(jīng)理負責。x交通股份有限公司財務部固定資產(chǎn)管理會計崗位職責說明書崗位目的負責公司固定資產(chǎn)的價值管理。崗位技能要求具有專業(yè)知識，原則性強。工作關系向上關系：受財務部經(jīng)理領導，對經(jīng)理負責。崗位職責1. 主持制定公司各單位的會計核算體系與核算方法，定期向領導提供成本分析報告；2. 組織完善各分公司、各項目部的成本核算工作，解決核算過程中出現(xiàn)的問題，建立和管理相應的總帳與備查帳；3. 協(xié)調(diào)各分公司核算與管理，督促各內(nèi)部單位的往來帳目核對及清理；4. 主持審核現(xiàn)金收付款憑證的合規(guī)性、合法性；5. 主持審核銀行收付款憑證和支票的復審；6. 參與公司成本流程的整合，針對成本核定的控制點進行監(jiān)控；7. 匯總月度、季度成本分析報表，核實成本費用支出和所形成的經(jīng)濟效益是否真實、準確、可靠；8. 負責各分公司核算人員的業(yè)務指導；9. 完成上級交辦的其他工作。x交通股份有限公司財務部稽核副經(jīng)理崗位職責說明書崗位目的負責對公司財務活動的內(nèi)部審核。x交通股份有限公司財務部經(jīng)理崗位職責說明書崗位目的協(xié)助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。 x公司高層管理人員定員、分工及職責由x公司黨委會及經(jīng)理辦公會確定；本方案只體現(xiàn)其編制，不擬訂其職責。項目財務人員不列入財務部的編制，財務部在管理和控制上有一定難度，突出表現(xiàn)在項目成本的上報和項目成本的控制上；但若列入財務部編制，將造成機關編制過于龐大，并且項目結束后，項目財務人員閑置；建議，可考慮將部分項目財務人員的編制列入財務部，即在財務部增加項目會計崗位，給五個編制，每個項目派入一名項目會計，而項目出納的編制放在項目部。 向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協(xié)調(diào)業(yè)務人員工作。崗位技能要求具有獨立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗的能力。崗位資格要求具有大學本科及以上學歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。崗位職責1. 按國家現(xiàn)金管理和銀行結算制度，辦理總部各部門和各分公司相關現(xiàn)金和銀行收付業(yè)務；2. 負責按制度流程，對經(jīng)總部各部門和各分公司審核簽發(fā)的收付款憑證進行復審并辦理；3. 監(jiān)督工資基金計劃，審核總部和各分公司工資、獎金發(fā)放；4. 按期收集，匯總總部和各分公司資金用款計劃、現(xiàn)金用款計劃與實際使用情況；5. 按日編制總部現(xiàn)金日報；按月編制銀行業(yè)務調(diào)節(jié)表；6. 完成上級交辦的其他工作。平行關系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關系。崗位資格要求具有大學專科及以上學歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務工作經(jīng)歷。崗位職責1. 公司的日常會計業(yè)務的核算工作；2. 各種稅金的計提和稅務申報表填制工作，填制后轉出納辦理付款；稅務申報表填制和附表的收集，按時報稅，并按期向區(qū)有關部門報送有關報表；3. 編制公司稅費情況月報表；4. 月度結束后完成結帳工作，并編制會計報表上報財務經(jīng)理；5. 辦理減免稅申請事項，掌握國家稅收法規(guī)的實施、變更、優(yōu)惠政策等情況，并作出相應的調(diào)整措施或建議；6. 辦理貸款申請及其清償或續(xù)貸事項的手續(xù)；7. 完成上級交辦的其他工作。平行關系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關系。崗位資格要求具有大學專科及以上學歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務工作經(jīng)歷。 向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協(xié)調(diào)業(yè)務人員工作。崗位職責1. 宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展的分析和評估，確定本公司的主要發(fā)展機會與主要危險；2. 分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務單位在行業(yè)內(nèi)的地位、優(yōu)勢與弱點；3. 收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料，總結先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法，對提高公司競爭力提供建設性意見；4. 完成上級交辦的其他工作。 崗位技能要求熟悉投資管理知識，具有戰(zhàn)略思考能力；決策能力；計劃與組織能力崗位資格要求具有大學本科及以上學歷，投資及相關專業(yè)，3年以上投資管理工作經(jīng)驗?？紤]到下半年有新大學畢業(yè)生補充到投資發(fā)展部，招聘人員可在目前人員短缺的情況下迅速開展工作，并且可以帶動今后新入職職工的工作。x交通股份有限公司市場與技術部市場管理副經(jīng)理崗位職責說明書崗位目的負責公司的項目承攬工作。工作關系向上關系：受部門經(jīng)理領導，對經(jīng)理負責。 崗位技能要求熟悉招投標知識，細致認真。x交通股份有限公司市場與技術部中心試驗室主任崗位職責說明書崗位目的負責工程項