股份有限公司管理制度-免費閱讀
【正文】 對拒不合作者,公司有權對其進行處罰,其經營的市場由公司市場部做好手續(xù)后,另安排其它單位或個人合作經營。*******股份有限公司管理制度第一章 總 則第一條 根據《中華人民共和國公司法》,結合公司實際,為進一步明確董事會,董事,股東的權力,義務和利益關系,使公司朝著持續(xù),穩(wěn)定,健康的方向發(fā)展,特制定本管理制度.第二條 ,公司員工必須遵守國家法律法規(guī)和本公司的基本管理制度.第二章 公司管理機構的設置第三條 ,上,下半年各召開一次會議,研究制定由公司管理機構提出的年度工作計劃, ,應說明情況,履行請假手續(xù).第四條 公司董事應帶頭遵守公司章程,執(zhí)行董事會決議,如有失職和違法違紀行為,按國家和公司有關規(guī)定處理.第五條 由董事會確定的公司總經理及副總經理應嚴格履行股東大會和董事會賦予的神圣職責,如工作失職或違法違紀,由董事會按有關規(guī)定處理. 第三章 公司經營管理機構第六條 公司設立經營管理機構,經營管理機構設總經理一人,公司實行總經理負責制,總經理由董事長提名,董事會通過,由董事會聘任(或解聘),財務部,技術部,市場部,增值業(yè)務部,公共關系部等.總經理對董事會負責,行使下列職權:1,主持公司的日常經營管理工作,組織實施股東大會或者董事會決議。如若給公司造成重大經濟損失,公司可以通過法院起訴,要求其賠償經濟損失,對拒絕執(zhí)行者,公司可建議法院強制執(zhí)行拍賣其股份,取消其股
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