【正文】 崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，相關(guān)業(yè)務(wù)三年以上經(jīng)歷。崗位技能要求具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有耐心和影響能力。工作關(guān)系向上關(guān)系：受辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)，對主任負(fù)責(zé)。崗位資格要求具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，5年以上文秘工作經(jīng)驗。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。崗位技能要求熟悉工程設(shè)備與材料知識。平行關(guān)系：與公司各部門、公司各下屬單位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位技能要求具有良好的表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力,熟知國家在社會保險方面的政策崗位資格要求具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。 崗位技能要求熟悉工程機(jī)械管理知識，工作一絲不茍。崗位職責(zé)1. 協(xié)助各工程項目部制定成本計劃，根據(jù)財務(wù)部提供的成本數(shù)據(jù)嚴(yán)格控制成本；2. 定期及時匯總各工程項目的生產(chǎn)成本與進(jìn)度數(shù)據(jù)，分析成本控制情況，對異常情況提出警報，以報告形式提供給成本控制副經(jīng)理；3. 及時匯總項目資料，建立項目檔案，編制竣工資料；4. 完成上級交辦的其他工作。平行關(guān)系：與成本控制副經(jīng)理保持密切業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。崗位資格要求大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷， 2年以上合同管理工作經(jīng)驗，3年以上工程技術(shù)工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)1. 協(xié)助建立和完善質(zhì)量保證制度，組織領(lǐng)導(dǎo)項目質(zhì)量監(jiān)督工作的正常運行；2. 組織項目質(zhì)量管理工作，實地收集項目質(zhì)量、技術(shù)信息，主持質(zhì)量會診和審核工作；3. 編寫項目質(zhì)量管理報告，并及時向決策層提供；4. 施工前對施工圖紙的審核；5. 負(fù)責(zé)組織解決施工中的技術(shù)難題以及質(zhì)量事故的調(diào)查與處理報告；6. 指導(dǎo)技術(shù)檔案與工程技術(shù)人員檔案的管理；7. 收集國內(nèi)外本行業(yè)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備信息；8. 完成上級交辦的其他工作?？梢圆捎脜f(xié)議工資制，工資高于x目前工資水平，簽訂短期勞動合同，不享受x正式職工的住房等福利政策。x交通股份有限公司投資發(fā)展部戰(zhàn)略分析崗位職責(zé)說明書崗位目的為公司發(fā)展戰(zhàn)略的制訂與實施提供基礎(chǔ)支持。崗位技能要求有豐富的業(yè)務(wù)知識和紀(jì)律觀念，有獨立的分析能力。x交通股份有限公司財務(wù)部財務(wù)管理會計崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)本部財務(wù)監(jiān)督與納稅工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受財務(wù)部會計核算副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對會計核算副經(jīng)理負(fù)責(zé)。崗位技能要求具有獨立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗的能力。平行關(guān)系：與總部各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 辦公室下設(shè)后勤中心，由主管后勤的副主任及后勤干事管理；后勤中心統(tǒng)一管理機(jī)關(guān)的司機(jī)、保潔、門衛(wèi)、庫工、保安等工崗人員；采購部的庫工人事工資關(guān)系在后勤中心，業(yè)務(wù)上由采購部管理；董事會辦公室原有的一個工崗不做變動，人事工資關(guān)系在后勤中心，業(yè)務(wù)上由董事會辦公室管理。崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)對公司收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)帳憑證進(jìn)行審核；2. 負(fù)責(zé)財務(wù)部各項業(yè)務(wù)審核；3. 負(fù)責(zé)總部管理部門、分公司、各項目部費用考核工作；4. 負(fù)責(zé)公司駐外辦事處報帳、對帳工作；5. 負(fù)責(zé)經(jīng)常核對清理個人備用金工作；6. 審核匯總的資金用款計劃和現(xiàn)金用款計劃；7. 負(fù)責(zé)公司干部的離崗、離職審計；8. 負(fù)責(zé)完成各種專項稽核工作；9. 完成上級交辦的其他工作。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。崗位職責(zé)1. 參與擬定資產(chǎn)管理公司、采購部固定資產(chǎn)管理與核算的制度；2. 參與編制固定資產(chǎn)更新和大修計劃；3. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算，保持核對帳、物、卡相符；4. 按時準(zhǔn)確計提折舊；5. 會同有關(guān)部門定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點，按權(quán)限規(guī)定辦理盤盈、盤虧、報廢審批手續(xù)；6. 負(fù)責(zé)銜接資產(chǎn)管理分公司固定資產(chǎn)折舊項目，根據(jù)分公司上報折舊報表及時計提、登帳，并分?jǐn)偟礁饔嘘P(guān)項目部；7. 負(fù)責(zé)和有關(guān)部門共同分析固定資產(chǎn)使用效果負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料；8. 完成上級交辦的其他工作。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，五年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。8. 負(fù)責(zé)證券交易的備案工作/或由副經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)。x交通股份有限公司投資發(fā)展部項目管理崗位職責(zé)說明書崗位目的為公司投資項目實施提供基礎(chǔ)支持。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對主管高管負(fù)責(zé)。x交通股份有限公司市場與技術(shù)部招投標(biāo)管理崗位職責(zé)說明書崗位目的協(xié)助市場管理副經(jīng)理開展工程承攬工作。 崗位技能要求精通工程技術(shù)知識，細(xì)致認(rèn)真，擁有組織協(xié)調(diào)能力，分析能力出眾崗位資格要求具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上工程技術(shù)工作經(jīng)驗。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。x交通股份有限公司工程管理部統(tǒng)計報表崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)工程管理報表與部門日常文件管理。工作關(guān)系向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對主管高管負(fù)責(zé)。x交通股份有限公司人力資源部副經(jīng)理2崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)勞動組織、勞動管理、培訓(xùn)以及與其相關(guān)的內(nèi)外聯(lián)系。崗位技能要求熟知工資總額構(gòu)成和統(tǒng)計方法，具有良好的表達(dá)能力。崗位職責(zé)1. 組織黨員進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育工作；2. 負(fù)責(zé)黨風(fēng)和廉政建設(shè)文件的起草，報表填報，文書案卷的管理；3. 接待來信來訪；4. 參與紀(jì)檢案件、事件的調(diào)查處理，提出處理意見；5. 完成上級交辦的其他工作。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系。辦公室崗位編制表 崗位名稱主任文秘副主任后勤副主任電腦維護(hù)員文員保衛(wèi)干事物業(yè)管理干事人數(shù)1111111x交通股份有限公司辦公室主任崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，在主任授權(quán)下安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。崗位職責(zé) 制訂和落實公安保衛(wèi)和消防管理的規(guī)章制度，落實責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)密防范措施； 協(xié)助項目部組織施工現(xiàn)場保衛(wèi)及各生活區(qū)警衛(wèi)工作； 組織偵破企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的一般刑事案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件，查處治安案件，開展嚴(yán)打斗爭； 宣傳教育群眾提高警惕，普及法律知識，增強群眾法制觀念，做好綜合治理工作； 負(fù)責(zé)集體戶口日常管理以及與戶口相關(guān)的業(yè)務(wù)管理工作； 完成上級交辦的其他工作。工作關(guān)系向上關(guān)系：受上級工會領(lǐng)導(dǎo)。向下關(guān)系：支持和指導(dǎo)基層計劃生育宣傳工作。崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)的信息傳遞，通訊報導(dǎo)； 組織安排職工文娛、體育活動； 建立、健全各種管理制度和資料臺帳； 組織基層工會組織的設(shè)置管理和換屆選舉事宜； 負(fù)責(zé)申請入會人員的審批、建檔以及檔案的管理，組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)； 協(xié)助辦理職工代表大會籌備有關(guān)事宜和職工代表提案的收集、轉(zhuǎn)交、催辦； 做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動模范的評選、宣傳、教育、培養(yǎng)、使用和管理工作； 開展各種調(diào)研活動； 負(fù)責(zé)工會宣傳報道； 完成上級交辦的其他工作。x交通股份有限公司辦公室物業(yè)管理干事崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)、生活區(qū)的物業(yè)管理。平行關(guān)系：與本部門人員保持業(yè)務(wù)關(guān)系。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上行政管理工作經(jīng)驗x交通股份有限公司辦公室文秘副主任崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文件材料的編寫崗位職責(zé)1. 重要文字材料的起草；2. 負(fù)責(zé)主持公司非技術(shù)檔案管理工作；3. 協(xié)助檢查公司行政規(guī)章制度的執(zhí)行情況；4. 完成上級交辦的其他工作。平行關(guān)系：與各業(yè)務(wù)部門之間保持良好的協(xié)作關(guān)系。采購部崗位編制表 崗位名稱經(jīng)理部門會計驗收調(diào)撥員人數(shù)112x交通股份有限公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的組織工程所需設(shè)備、物資的采購與建筑主材與低值易耗品的管理。崗位技能要求熟悉黨務(wù)工作與文字工作，具有較強的組織性、紀(jì)律性。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有五年以上相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)歷。影響能力。x交通股份有限公司工程管理部統(tǒng)籌與文案崗位職責(zé)說明書崗位目的掌握公司施工人員與設(shè)備情況，編制與保存項目管理檔案。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。 向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。x交通股份有限公司市場與技術(shù)部合同與技術(shù)檔案管理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司工程合同、計量支付、技術(shù)檔案、技術(shù)人員動態(tài)管理。工作關(guān)系向上關(guān)系：受部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，對經(jīng)理負(fù)責(zé)。經(jīng)我們與部門經(jīng)理交換意見，對部門職責(zé)和崗位設(shè)置提出如下建議：一、 關(guān)于投資發(fā)展部中證券投資職能目前公司證券投資操作在成都，對證券投資可采取以下幾種管理方式：證券投資業(yè)務(wù)在投資發(fā)展部中相對獨立，直接接受公司管理層的領(lǐng)導(dǎo)；證券投資業(yè)務(wù)納入投資發(fā)展部管理，公司對證券投資的相關(guān)指令建立備案制度，由投資發(fā)展部負(fù)責(zé)組織操作。x交通股份有限公司投資發(fā)展部副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司證券投資工作，協(xié)助經(jīng)理完成戰(zhàn)略、項目投資等工作。崗位資格要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和崗位合格證書，三年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。崗位職責(zé)1. 按會計制度規(guī)定要求編制定期公司對外會計報表和內(nèi)部管理報表；2. 審定各單位上報的會計報表，確認(rèn)其會計報表的真實性和準(zhǔn)確性；3. 檢查各項經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)的完成；4. 負(fù)責(zé)會計報表、帳冊、憑證的管理，對在財會工作中形成的收文和發(fā)文、會計制度、會計工作計劃、總結(jié)以及其他有保留價值的會計核算檔案歸檔備案；5. 負(fù)責(zé)為公司管理決策活動提供有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和報表；6. 協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人開展各項財務(wù)工作；7. 完成上級交辦的其他工作。平行關(guān)系：和部內(nèi)各崗位保持良好的協(xié)作關(guān)系。x交通股份有限公司財務(wù)部會計核算副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書崗位目的負(fù)責(zé)公司各內(nèi)部單位成本和經(jīng)濟(jì)責(zé)任的核算與考核。財務(wù)部崗位編制表 崗位名稱經(jīng)理稽核副經(jīng)理會計核算副經(jīng)理出納成本管理會計固定資產(chǎn)管理會計報表管理會計財務(wù)管理會計項目成本核算員項目出納人數(shù)1112211112注：項目成本核算員與項目出納不列入機(jī)關(guān)管理崗位編制，上項目期間受財務(wù)科業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，下項目期間由人力資源部勞務(wù)中心統(tǒng)一管理。x公司機(jī)關(guān)管理崗位定崗定編匯總表（共計崗64人）公司高管董事長兼總經(jīng)理黨委書記副總經(jīng)理董秘財務(wù)負(fù)責(zé)人合計115119機(jī)關(guān)各部門部門名稱經(jīng)理崗位副經(jīng)理崗位一般管理人員小計董事會辦公室董秘兼——22財務(wù)部12710投資發(fā)展部1124市場與技術(shù)部1258工程管理部1247人力資源部1258采購部1034辦公室1247工會1023駐京辦事處副總兼——22駐成都辦事處投資發(fā)展部副經(jīng)理兼——董事會辦公室文員兼——合計8113655x公司機(jī)關(guān)各部門管理崗位定崗定編明細(xì)表財務(wù)部崗位編制表 （8崗10人）崗位名稱經(jīng)理稽核副經(jīng)理會計核算副經(jīng)理出納成本管理會計固定資產(chǎn)管理會計報表管理會計財務(wù)管理會計人數(shù)11122111投資發(fā)展部崗位編制表（4崗4人 ）崗位名稱經(jīng)理副經(jīng)理戰(zhàn)略分析項目管理人數(shù)1111市場與技術(shù)部崗位編制表（6崗8人） 崗位名稱經(jīng)理市場管理副經(jīng)理質(zhì)量管理副經(jīng)理招投標(biāo)管理合同與技術(shù)檔案管理中心實驗室主任人數(shù)111311工程管理部崗位編制表（7崗7人） 崗位名稱經(jīng)理現(xiàn)場監(jiān)督副經(jīng)理成本控制副經(jīng)理現(xiàn)場監(jiān)督成本控制統(tǒng)計報表統(tǒng)籌與文案人數(shù)1111111人力資源部崗位編制表 （8崗8人）崗位名稱經(jīng)理副經(jīng)理1副經(jīng)理2社會保障管理工資管理黨務(wù)文秘與檔案團(tuán)務(wù)、招聘與培訓(xùn)管理監(jiān)察專員人數(shù)11111111采購部崗位編制表 （3崗4人）崗位名稱經(jīng)理部門會計