新入職員工培訓(xùn)方案計(jì)劃書(shū)-免費(fèi)閱讀
【正文】 為了保證實(shí)際效果，新員工培訓(xùn)實(shí)施之后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行記錄歸檔和效果評(píng)估。八、培訓(xùn)預(yù)算項(xiàng)目單價(jià)數(shù)量總價(jià)（元）到位期限備注員工手冊(cè)印刷費(fèi)用50培訓(xùn)前一周投影儀音響設(shè)備白板快餐費(fèi)用費(fèi)用合計(jì)九、 新員工培訓(xùn)的注意事項(xiàng) 《認(rèn)識(shí)自己、快樂(lè)工作》 這部分主要是通過(guò)一個(gè)個(gè)小案例的展示，來(lái)引發(fā)員工對(duì)于自己今后在工作中與生活中如何認(rèn)識(shí)自己，如何保持良好的狀態(tài)，讓自己能夠更好的享受其中帶來(lái)的快樂(lè)！禮儀培訓(xùn)第一課 關(guān)于行動(dòng)第二課 關(guān)于技巧第三課 關(guān)于禮儀（二）關(guān)于項(xiàng)目部技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn) 項(xiàng)目部的新入職員工及老員工都要定期的進(jìn)行技術(shù)方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，通過(guò)《熱泵知識(shí)》、《項(xiàng)目施工及維修知識(shí)》、《地源熱泵培訓(xùn)》及《熱泵產(chǎn)品及技術(shù)簡(jiǎn)介》具體的介紹，使員工對(duì)熱泵的含義、現(xiàn)狀與歷史、使用方法、價(jià)值與意義、發(fā)展前景等相關(guān)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)。三、培訓(xùn)對(duì)象全體新入職員工四、培訓(xùn)方式公司崗前培訓(xùn) ——行政人事部準(zhǔn)備培訓(xùn)材料。江蘇XXXXXXX有限公司新入職員工培訓(xùn)方案計(jì)劃書(shū)為適應(yīng)本公司發(fā)展的需要，提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)根據(jù)公司的實(shí)際情況和自身需求，特制定出此新入職工培訓(xùn)方案。培訓(xùn)內(nèi)容為《新員工入職培訓(xùn)》、《工作禮儀培訓(xùn)》及《認(rèn)識(shí)自己、快樂(lè)工作》三部分；部門(mén)崗位培訓(xùn) ——新員工實(shí)際工作部門(mén)負(fù)責(zé)。七、培訓(xùn)考核（一）培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)4. 培訓(xùn)考核時(shí)有關(guān)部門(mén)要始終貫徹公平、公正、民主
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