連云港師范高等專科學(xué)校中層干部試用期滿考核工作方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 八、本方案由學(xué)院組織宣傳部負(fù)責(zé)解釋。（1）缺乏履行崗位職責(zé)必備的政治理論水平，政治觀念淡薄，理想信念動(dòng)搖，在重大政治問題上，立場(chǎng)不堅(jiān)定，旗幟不鮮明，不能與黨中央保持一致，喪失原則和立場(chǎng)；（2）對(duì)黨的路線、方針、政策和學(xué)院決定貫徹執(zhí)行不堅(jiān)決、不認(rèn)真，貽誤工作，甚至自行其是，有令不行，有禁不止；（3）領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)，上級(jí)組織談話后，半年內(nèi)仍無改進(jìn)，負(fù)主要責(zé)任的；（4）領(lǐng)導(dǎo)、決策能力差，業(yè)務(wù)水平低，因循守舊，不思進(jìn)取，不善于處理復(fù)雜問題和矛盾，不能獨(dú)擋一面地開展工作，因主觀原因未完成組織上交辦的任務(wù)；（5）本部門發(fā)生重大政治事件、群體事件、安全事故及違法違紀(jì)案件，造成重大社會(huì)影響或嚴(yán)重?fù)p失，且本人負(fù)有一定責(zé)任的；（6）以權(quán)謀私，為政不廉，熱衷于為個(gè)人或小集體謀取不正當(dāng)利益，在群眾中造成不良影響的；（7）工作作風(fēng)漂浮，不深入實(shí)際，不干實(shí)事，弄虛作假，欺上瞞下，或者不執(zhí)行民主集中制，獨(dú)斷專行，嚴(yán)重脫離群眾，干群關(guān)系緊張的；（8）組織觀念淡薄，曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸校連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的；（9）民主測(cè)評(píng)時(shí)不稱職票達(dá)到30%以上；（10）存在其他問題不適合擔(dān)任現(xiàn)職的。六、考核結(jié)果的確定與使用考核等次的確定考核組將考核對(duì)象的測(cè)評(píng)和考核情況匯總、分析，并經(jīng)考核工作辦公室確認(rèn)后，向?qū)W院黨委匯報(bào)，由學(xué)院黨委討論確定考核對(duì)象的考核等次。撰寫考核材料。個(gè)別談話。個(gè)人述職。三、考核內(nèi)容對(duì)考核對(duì)象在試用期間的德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核對(duì)所任職務(wù)的適應(yīng)情況和履行崗位職責(zé)情況。具體考核學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的基本路線，實(shí)踐黨的宗旨，貫徹執(zhí)行中央、省委和學(xué)院黨委提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，遵守社會(huì)主義道德的情況；運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決實(shí)際問題的能力，組織協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新、處理復(fù)雜問題的能力；執(zhí)行民主集中制，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，開展批評(píng)與自我批評(píng)情況，深入實(shí)際，調(diào)查研究，求真務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)情況；完成工作任務(wù)和履行崗位職責(zé)情況及所取得的績效，遵守中央和省委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的有關(guān)情況等?？己诵〗M主持考核述職會(huì)議，進(jìn)行考核動(dòng)員。述職會(huì)后由考核小組根據(jù)需要，首先有代表性地選擇本部門及服務(wù)對(duì)象的黨政領(lǐng)導(dǎo)、教職工、民主黨派負(fù)責(zé)人和其他知情人，最后再與考核對(duì)象本人分別進(jìn)行個(gè)別談話?？己瞬牧弦诳己斯ぷ鹘Y(jié)束后，經(jīng)過綜合分析在集體研究的基礎(chǔ)上，逐個(gè)對(duì)考核對(duì)
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