連云港師范高等專科學校中層干部試用期滿考核工作方案-文庫吧在線文庫
【正文】 組長（簽名）：本人意見 （簽名）：學院黨委審核意見 （公章）： 年 月 日備注 附件3海南軟件職業(yè)技術學院首輪副處級管理干部任職試用期滿考核測評表（部門內測評或服務對象測評）部門（或系列）： 被測評人姓 名是否同意正式任職測 評 意 見主 要 優(yōu) 缺 點同意不同意優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職說明：請分別在“是否同意正式任職”和“測評意見”欄中，分別選擇一項打“√”。被考核人要自覺接受組織和群眾的考核，要認真總結一年來自己在新崗位上的思想工作等情況，并于2009年12月7日前把《述職報告》打印稿（16開紙，標題2號宋體加粗，正文4號宋體，行距25磅）和《海南軟件職業(yè)技術學院中層處級管理干部任職試用期滿考核表》打印稿（一式兩份，16開紙）報送學院組織宣傳部。不稱職：有下列情況之一者可評為不稱職。2008年1月14日向黨委匯報考核情況；1月1418日向被考核干部反饋考核結果和意見。注意收集與考核對象有關聯(lián)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、文章材料等。本部門（系列）內部測評在述職會議上進行，與會人員填寫《海南軟件職業(yè)技術學院首輪中層副處級管理干部任職試用期滿考核民主測評票（內部測評）》（附件3）；服務對象測評分為黨政及教學管理部門與系部兩類，分別由系部和黨政管理部門相關人員填寫《海南軟件職業(yè)技術學院首輪中層副處級管理干部任職試用期滿考核民主測評票（服務對象測評）》（附件3）。在考核期間由考核工作辦公室在院務公開欄張貼考察預告。一、領導機構中層副處級管理干部試用期滿考核工作在學院黨委統(tǒng)一領導下進行，成立考核工作領導小組，成員如下：組 長：王恩周副組長：魏應彬成 員：陳修煥、桂占吉、莫仕鋒、陳廷鋒、李 開領導小組下設考核工作辦公室，設在學院組織宣傳部，成員如下：主 任：陳修煥（兼）副主任：陳廷鋒（兼）成員：莫仕鋒（兼）、李開（兼）、羅孝友、姚 堅、楊少霞、王 虹、周夏雨、王澤川二、考核對象2008年11月提拔且任職試用期已滿一年的15位副處級中層管理干部（附件1）。四、考核程序
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