【摘要】第一篇:企業(yè)文化與競爭力 企業(yè)文化與競爭力 “文化”是什么意思?根據(jù)我的了解,這個詞最早出于《周易·賁卦》里的“觀乎天文,以察時變;觀乎人文,以化成天下”,意思是圣人因應(yīng)天意,順應(yīng)時勢人心,制定出...
2024-10-03 18:15
【摘要】?推進(jìn)文化體制改革提高國家文化競爭力?文化既是人類精神價值的體現(xiàn),又是國家綜合實(shí)力的重要組成部分。世界文化與發(fā)展委員會1994年報告提出:“脫離文化背景的發(fā)展是一種沒有靈魂的發(fā)展”。因此,必須把經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展進(jìn)步同文化的發(fā)展進(jìn)步統(tǒng)一起來。我國傳統(tǒng)文化博大精深、源遠(yuǎn)流長,經(jīng)過數(shù)千年的積淀和發(fā)展,已深深融入到中華民族的血脈之中,成為中華民
2025-08-04 17:18
【摘要】第二章運(yùn)營戰(zhàn)略與競爭力宜家如何打造誘人的價格?競爭戰(zhàn)略:保持差異,以獨(dú)特價值主導(dǎo)43個國家的市場?物美價廉:比競爭對手便宜30-50%,4年降價20%——50美分咖啡杯Bang杯被重新設(shè)計3次,為了在運(yùn)輸托盤上多放些864只——1280只(加一個圈)——2024只(柄、矮)——運(yùn)輸費(fèi)用降低60%新版Tr
2025-05-15 00:09
【摘要】Innovativethinking,Newconcept,Freshknowledge采購與供應(yīng)管理Copyright@馬志軍2022~20221第二章采購組織與競爭力?一、采購與供應(yīng)組織的目標(biāo)?二、采購部門及其職責(zé)?三、采購與供應(yīng)組織的慣性表現(xiàn)?四、企業(yè)的采和購Innovativethi
2025-08-04 09:20
【摘要】第二章生產(chǎn)與運(yùn)作戰(zhàn)略?第一節(jié)生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略的基本概念??第二節(jié)生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略制定??第三節(jié)生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略的競爭優(yōu)勢選擇?第一節(jié)生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略的基本概念?Aneffectiveoperationsmanagementeffortmusthaveamissionsoitknowswhereitis
2025-05-12 16:21
【摘要】第1頁職場人士再思考第2頁做自我超越的人1要做百年企業(yè)得要求公司不斷改變現(xiàn)狀,自我超越,而公司的自我超越是建立在全體員工不斷自我超越的基礎(chǔ)上.人的成功是靠自己的改變,不是靠別人的改變,你不能控制他人,但你可以掌握自己。天貓圣誕節(jié)活動第3頁天貓圣誕節(jié)活動1、
2025-01-08 07:54
【摘要】質(zhì)量經(jīng)營與核心競爭力什么是核心競爭力?(corepetence)1990,Prahalad和Hamel研究日本公司時提出:每個產(chǎn)業(yè)都有一個共同的圓心——核心競爭力。佳能公司光、圖象、微處理一體化的能力索尼公司微縮能力本田公司發(fā)動機(jī)能力1996,Sanchez各種
2025-05-11 00:36
【摘要】第一講創(chuàng)新能力與競爭力一、創(chuàng)新能力與國家、區(qū)域競爭力?(一)創(chuàng)新能力與國家競爭力?創(chuàng)新即原始性的科學(xué)發(fā)現(xiàn)和原始性的技術(shù)發(fā)明,是指在基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域取得前人所沒有的發(fā)現(xiàn)或發(fā)明。創(chuàng)新是國際競爭力的源頭。?1、國家競爭力的內(nèi)涵?國家競爭力是指國家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和升級的能力,即國家獲得生產(chǎn)力高水平及持續(xù)提高生產(chǎn)力的能力。
2025-05-12 23:58
【摘要】吉鑫:文化創(chuàng)新與核心競爭力李麟/文前言?“企業(yè)能否進(jìn)行文化創(chuàng)新,及其形成以文化為核心的競爭力,是每一個企業(yè)進(jìn)入21世紀(jì)的入場券”??v觀云南吉鑫集團(tuán)公司十多年發(fā)展的歷程,怎樣才能適應(yīng)新形式下的市場變化,民營企業(yè)要扮演什么樣的角色?才能與世界經(jīng)濟(jì)接軌,從而在未來的市場競爭中,求得生存與發(fā)展。這是一個十分迫切又具有
2025-02-20 13:26
【摘要】企業(yè)文化與企業(yè)競爭力主講人:溫舟1主講人簡介溫舟一、主研專業(yè):企業(yè)文化與企業(yè)競爭力二、任職經(jīng)歷:曾任職于團(tuán)市委、新華社、多家文化傳播公司和企業(yè)管理顧問公司、上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所等政府、新聞、企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)。三、現(xiàn)任職:中山大學(xué)高等繼續(xù)教育學(xué)院1、總裁EMBA高級研修班班主任;2、在職經(jīng)理MBA高級研
2025-02-23 14:56
【摘要】第六章企業(yè)文化與企業(yè)競爭力企業(yè)文化管理主要內(nèi)容企業(yè)文化與競爭優(yōu)勢企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化與組織學(xué)習(xí)企業(yè)文化與技術(shù)創(chuàng)新3214企業(yè)文化管理企業(yè)文化與競爭優(yōu)勢競爭優(yōu)勢的內(nèi)涵企業(yè)文化對經(jīng)營績效的影響企業(yè)文化對競爭優(yōu)勢的影響企業(yè)文化管理競爭優(yōu)勢的內(nèi)涵¢企業(yè)競爭優(yōu)勢是指企業(yè)在特定的市場、特定的階段、
2025-02-22 17:01
【摘要】當(dāng)代節(jié)能智業(yè)文化與核心競爭力培訓(xùn)師:張雷2022年5月27日4時3分先把桌子擦好:簡單專注生生不息起初克洛克小的時候,父親只是普通的工人,家境貧寒,生活清苦,為此他從小就立志將來要干出成就。中學(xué)畢業(yè)后,克洛克到了一家快餐店打工,老板安排他先干最簡單的擦桌子的工作。但他認(rèn)為擦桌子沒有出息,
2025-05-05 22:25
【摘要】2020/6/211學(xué)習(xí)力---最本質(zhì)的競爭力2020/6/212教育是人力資源能力建設(shè)的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)是提高人的能力的基本途徑2020/6/213?要形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,促進(jìn)人的全面發(fā)展。?--------江澤民202
2025-05-10 06:14
【摘要】第一篇:文化力提升競爭力之我見 近年來,一公司華南公司從觀念、機(jī)制、制度等方面培育適合項(xiàng)目文化生根、發(fā)芽、生長的土壤,積極打造團(tuán)隊文化、經(jīng)營文化、管理文化、品牌文化,展示了企業(yè)良好形象,提升了企業(yè)持...
2024-11-04 23:18
【摘要】1企業(yè)核心競爭力2第一節(jié)核心競爭力定義第三節(jié)核心競爭力發(fā)展階段第三章企業(yè)核心競爭力(TheCoreCompetenceoftheCorporation)第二節(jié)核心競爭力內(nèi)涵3?辭源?GaryHamel和普哈拉德兩位學(xué)者提出“核心專長”?中國多數(shù)學(xué)者都翻譯成“核心競爭力
2025-08-05 02:12