勞資沖突與談判ppt課件-免費閱讀
【正文】 ? 老板聲稱：“這事跟工會有什么關系，你們瞎摻合什么？” 國有企業(yè)也不例外 ? 40 小時工作制，實際上大大超過了這個工作量，且超過的這部份并無班費 王驍 光華管理學院 中國工會狀況 “ 二老板” 、 “老板工會” ? 602家企業(yè)中，有 457個工會主席是由私營老板的直系親屬或旁系親屬擔任，占 76％。 好萊塢實行的是制片人中心制，編劇協(xié)會、演員工會、導演工會三大工會與影視制片人聯(lián)盟之間以合約的方式來維系各自利益。 2022年 12月底，導演工會曾發(fā)表聲明稱，與制片人聯(lián)盟的談判將延后至 2022年初，以便給編劇工會和聯(lián)盟談判留下充足時間。 勞動組合（日本、韓國） 職工會（新加坡） 勞工組織（美國） 王驍 光華管理學院 工會的類型 同業(yè)工會 會員都具有某種相同的特殊技能或都從事某種相同的職業(yè)。 Kochan， 1992 王驍 光華管理學院 談判過程 勞資談判的四個過程（ Walton amp。如果導演和演員隨后加入戰(zhàn)團，整個好萊塢都將陷入停頓，影視行業(yè)將遭遇滅頂之災。王驍 光華管理學院 課前討論 看完海爾的“賽馬”機制 你感受最深的是其中人力資源管理的哪部分？ 你覺得該機制有哪些優(yōu)點？ 你覺得該機制還有沒有哪些可以改進的地方？ 王驍 光華管理學院 勞資關系與集體談判 王 驍 光華管理學院 王驍 光華管理學院 罷工起因視頻 引例 —— 好萊塢勞資沖突 王驍 光華管理學院 引例 —— 好萊塢勞資沖突 正在為編劇罷工發(fā)愁的好萊塢，如今迎來更壞的消息。 編劇罷工已經(jīng)令眾多劇集和脫口秀陷入停擺狀態(tài)，包括金球獎和奧斯卡獎在內(nèi)的好萊塢幾大頒獎禮，都面臨著無人寫腳本的困境。 ? 60％的民工選擇用反復找老板，直至把老板找煩的方式來討工資； 10％的民工表示只能通過嚇唬等手段對老板形成壓力；另有 15％的民工辛酸
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