freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

武漢理工大學(xué)礦物加工工程專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案-免費閱讀

2025-06-05 00:20 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 This Specialty aims at training engineering and technological personnel with basic knowledge in the fields of mineral (metallic and nonmetallic) separation and processing, mineral material preparation, prehensive utilization of mineral resources. The graduates can engage in the work in the area of building planning, design of process and equipment, management and administration, research and development in the institutions of planning and design.二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求Ⅱ Educational Requirement本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)化學(xué)、外語、礦石與礦物、礦物加工工藝、礦物材料制備與應(yīng)用及資源綜合利用等方面的基本理論和基礎(chǔ)知識,受到實驗研究、工程設(shè)計方法、計算機(jī)應(yīng)用及外語應(yīng)用等方面的基本訓(xùn)練,具有礦物加工、礦物材料方面的研究、工程設(shè)計方面的基本能力。 42 能力拓展訓(xùn)練 在指導(dǎo)老師的引導(dǎo)下,自主選擇設(shè)計能力、表達(dá)能力、管理能力等方面的訓(xùn)練項目,并通過相應(yīng)考核 23 開放實驗室項目 在指導(dǎo)老師的引導(dǎo)下,參加開放實驗室項目的設(shè)計、立項及相應(yīng)的研究工作,并通過結(jié)題考核。 知識體系的基本框架 知識領(lǐng)域 知識單元 知 識 點道德修養(yǎng)等政治類課程外語大學(xué)計算機(jī)基礎(chǔ)一般基礎(chǔ)知識計算機(jī)程序設(shè)計基礎(chǔ)道德修養(yǎng)、法律基礎(chǔ)、馬克思主義基本原理、中國近代史、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論、軍事理論;大學(xué)英語、英語口語、英語聽力、科技寫作與交流;計算機(jī)基礎(chǔ)知識、C 語言程序設(shè)計基礎(chǔ)專業(yè)導(dǎo)論、職業(yè)生涯指導(dǎo)講座礦物加工學(xué)科范疇、沿革與發(fā)展、與其他專業(yè)領(lǐng)域的相互關(guān)聯(lián);礦業(yè)工程學(xué)科體系、知識結(jié)構(gòu);專業(yè)領(lǐng)域職業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代工程師的職業(yè)要求,學(xué)習(xí)和心理指導(dǎo)專 業(yè) 及 專 業(yè)發(fā) 展礦物加工概論、礦物加工科學(xué)前沿礦 物 加 工 領(lǐng) 域 的 研 究 進(jìn) 展 與 展 望 ; 選 礦 新 技 術(shù) 的 應(yīng) 用 ; 特 殊 礦 種加 工 技 術(shù) 、 礦 產(chǎn) 綜 合 利 用 、 綠 色 生 產(chǎn) 過 程 工 藝 技 術(shù) 簡 介24 / 47知識領(lǐng)域 知識單元 知 識 點工程科學(xué)知識 數(shù)學(xué)、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、大學(xué)物理及實驗、無機(jī)化學(xué)及實驗、有機(jī)化學(xué)及實驗、物理化學(xué)及實驗工程技術(shù)知識 工程力學(xué)、機(jī)械設(shè)計基礎(chǔ)、 電工與電子技術(shù)基礎(chǔ)、工程圖學(xué)、金工實習(xí)、電子電工實習(xí)基礎(chǔ)科學(xué)知識人文與社會科學(xué)的知識 哲學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)等文化素質(zhì)通識教育課程化工基礎(chǔ) 流體流動、流體輸送機(jī)械、沉降與過濾、傳熱、吸收、干燥礦石學(xué) 礦床、礦石分類、礦物分類、礦石的性質(zhì)、礦石的晶體、礦石的光性、礦石的鑒定、核心單元資源工程 CADCAD 安裝和使用、CAD 繪圖基礎(chǔ)、基本二維對象繪制、精確定位點的方法、復(fù)雜二維對象的繪制、圖形顯示控制、圖形編輯、文本注釋與尺寸標(biāo)注、繪圖輸出、CAD 在選礦廠設(shè)計中的應(yīng)用地質(zhì)學(xué)地球的一般特征、礦物、巖漿作用與火成巖、地質(zhì)作用與沉積巖、變質(zhì)作用變質(zhì)巖、礦床、地質(zhì)年代、地震地質(zhì)作用、構(gòu)造運(yùn)動與地質(zhì)構(gòu)造、大陸漂移——海底擴(kuò)張——板構(gòu)造的理論、風(fēng)化作用、河流及其地質(zhì)作用、冰川及其地質(zhì)作用、地下水及其地質(zhì)作用、海洋及其地質(zhì)作用、湖、及沼澤的地質(zhì)作用、風(fēng)的地質(zhì)作用、塊體運(yùn)動、地球的起源與演化專業(yè)基礎(chǔ)知識選修單元流體力學(xué) 流體運(yùn)動學(xué)、流體靜力學(xué)、流體動力學(xué)、相似原理與量綱分析、理想流體平面無旋運(yùn)動、黏性管流、邊界層與繞流阻力礦物加工學(xué)礦石的準(zhǔn)備、破碎與篩分、磨礦、粒度及其分布的表示、破碎與磨礦機(jī)械、破碎磨礦功耗學(xué)說、水力分級原理、重選原理、顆粒沉降規(guī)律、薄層流分選原理、水力旋流器、搖床、跳汏選礦、螺旋溜槽與選礦機(jī)、重介質(zhì)選礦、浮選的理論基礎(chǔ)、礦物可浮性、不均勻性、絮凝原理、浮選主要理論學(xué)說、浮選藥劑、浮選機(jī)、浮選流程、影響因素、磁選理論基礎(chǔ)、磁系、礦物的磁性、磁選機(jī)、磁選案例、電選概論核心單元礦物材料加工技術(shù)礦物與巖石材料、加工方法、礦物材料的干燥、化學(xué)改性、礦物的界面改性、礦物的離子交換改性、礦物復(fù)合材料、復(fù)合材料的三元結(jié)構(gòu)、纖維增強(qiáng)理論、填料的堆砌理論、摩擦材料、粘土礦物材料、礦物保溫隔熱材料、云母礦物材料、固液分離技術(shù)沉降與過濾、絮凝與凝聚、干燥、干燥過程的物料衡算、物料的平衡含水、量與干燥速率:干燥實驗曲線及平衡含水量曲線,恒定干燥條件下的干燥速率與干燥時間、干燥設(shè)備生產(chǎn)工藝與系統(tǒng)技術(shù)選修單元選礦工藝與實例破碎與篩分、分級工藝、水力分級、重選工藝流程、浮選工藝流程、磁選工藝流程、典型礦石選礦工藝流程、鐵礦、銅礦、多金屬礦、非金屬礦選礦分離技術(shù)與案例分析,先進(jìn)選礦工藝25 / 47知識領(lǐng)域 知識單元 知 識 點礦物加工試驗研究方法礦石性質(zhì)、工藝礦物學(xué)的研究內(nèi)容、礦石的采樣方法與實施、礦物或礦石的沉降分析、粒度分析、篩分分析、磨礦細(xì)度分析、重選試驗、浮選試驗、磁選試驗、試驗設(shè)計、正交分析方法、試驗結(jié)果分析與處理、聯(lián)合工藝流程試驗礦物加工廠工藝設(shè)計選礦工程項目基本建設(shè)程序和建設(shè)前期工作、設(shè)計階段和過程、設(shè)計資料收集和設(shè)計過程中的提資、總平面設(shè)計、工藝設(shè)計、主要生產(chǎn)車間工藝布置、工廠設(shè)計的其他知識礦物加工測試技術(shù)礦物的 XRD 分析方法、電子顯微鏡分析方法、光電子能譜分析、傅里葉紅外光譜分析、差熱分析、熱失重分析、礦物物理技術(shù)性質(zhì)測定與分析、礦物分析方法的確定于選擇核心單元專業(yè)實驗 礦物加工實驗、礦石可選性試驗、礦物材料制備試驗礦物鑒定實驗 礦物(方解石、石英、閃鋅礦、黃鐵礦等)薄片、光片的顯微鏡觀察與鑒定、確定礦物種類、共生關(guān)系、嵌布粒度實驗技術(shù)與工程設(shè)計選修單元工程設(shè)計訓(xùn)練 礦石粉碎、篩分與分級工藝設(shè)計、流程確定、流程計算、車間布置、設(shè)備配置核心單元 礦業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)礦山選礦項目工程造價、建設(shè)投資構(gòu)成與估算基礎(chǔ)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析的有關(guān)數(shù)據(jù)及經(jīng)濟(jì)效果的評價方法;選礦工程項目 組織形式的選擇,項目成本控制、進(jìn)度控制、風(fēng)險控制技術(shù),開發(fā)應(yīng)急方案技術(shù),礦山工程項目實施各階段的職責(zé)、內(nèi)容和深度等。達(dá)到見習(xí)(初級)礦物工程師技術(shù)能力要求,可獲得見習(xí)(初級)礦物工程師技術(shù)資格。 能夠使用技術(shù)語言,在跨文化環(huán)境下進(jìn)行溝通與表達(dá),具有能夠參與國際競爭與合作的初步能力。 具有一定的協(xié)調(diào)、管理、競爭與合作的基本能力。、掌握參與項目及工程管理的基本知識并具備參與能力.項目及工程管理系統(tǒng)方案的設(shè)計。 能夠參與選礦工藝生產(chǎn)及運(yùn)行系統(tǒng)的設(shè)計,并具有運(yùn)行和維護(hù)能力的雄厚基礎(chǔ)。⑵ 掌握與礦物加工相關(guān)的研究方法及技術(shù);包括礦物加工測試技術(shù)、礦物加工試驗研究方法等知識。(3)構(gòu)筑適合礦物工程師培養(yǎng)的開放式教學(xué)系統(tǒng):根據(jù)礦業(yè)發(fā)展趨勢,立足本校特色,結(jié)合學(xué)科背景,改革教學(xué)方式和方法,構(gòu)筑符合現(xiàn)代教育規(guī)律,滿足工程界、企業(yè)界對未來人才知識、能力和素質(zhì)的基本要求、能夠進(jìn)行自我調(diào)整和更新的培養(yǎng)體系。② 有豐富工程經(jīng)歷教師參加“ 一對一”的培養(yǎng),根據(jù)實際情況,學(xué)校考慮計算一定工作量。③ 企業(yè)技術(shù)人員為各個工程實踐環(huán)節(jié)提供技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場的咨詢。在 3~ 5 年內(nèi),使專業(yè)教師中具有礦山企業(yè)工程實踐經(jīng)歷的教師比例達(dá)到 70%以上。(1)增加具有豐富的企業(yè)工作經(jīng)歷專業(yè)教師人數(shù)本專業(yè) 20%以上的教師具有在企業(yè)工作的經(jīng)歷,50% 以上教師具備工程實踐經(jīng)歷。卓越工程師項目試點班學(xué)生中的 50%可以免試進(jìn)入碩士研究生階段學(xué)習(xí),進(jìn)入設(shè)計開發(fā)工程師培養(yǎng)階段。如在實踐學(xué)分認(rèn)定方面鼓勵學(xué)生積極參與教師在現(xiàn)場的項目,并駐廠服務(wù),有助于學(xué)生實踐能力的提高。目前已經(jīng)在相關(guān)企業(yè)建立了多個穩(wěn)定的專業(yè)實習(xí)與實訓(xùn)基地,包括廣東海印集團(tuán)股份有限公司(茂名高嶺科技有限公司、北海高嶺科技有限公司) 、蘇州中材非金屬礦工業(yè)設(shè)計研究院有限公司、首鋼集團(tuán)礦業(yè)公司、武漢鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)公司、廣西華錫集團(tuán)、大冶有色金屬集團(tuán)公司、中國建材國際工程公司蚌埠玻璃工業(yè)設(shè)計研究院等實習(xí)基地。企業(yè)按員工的考核方式如跟班精礦產(chǎn)品合格率、產(chǎn)量、出勤率、工作態(tài)度、合作態(tài)度、遵守企業(yè)管理制度、現(xiàn)場考核等內(nèi)容對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核,學(xué)院則根據(jù)學(xué)生的實習(xí)手冊、總結(jié)、獲得的技能等級、遵守學(xué)院管理制度情況等方面對學(xué)生進(jìn)行評價。每年召開三個座談會,即學(xué)生座談會、骨干教師座談會、企業(yè)人員座談6 / 47會。 完善的組織保證與質(zhì)量評價(1)組織保障——成立“礦物加工卓越工程師培養(yǎng)”專家委員會和試點工作組,構(gòu)建校企聯(lián)合培養(yǎng)體系為了促進(jìn)“卓越工程師培養(yǎng)方案”的實施并在執(zhí)行中得到指導(dǎo),專業(yè)所5 / 47在的資源與環(huán)境工程學(xué)院成立了院卓越工程師培養(yǎng)專家委員會,由學(xué)院名譽(yù)院長余永富院士任主任,專家委員會成員由學(xué)院院長及主管教學(xué)的副院長、合作培養(yǎng)企業(yè)負(fù)責(zé)人,企業(yè)教授級高工、礦物加工與材料系主任、重點實驗室或省級中心主任、學(xué)科責(zé)任教授等學(xué)校與企業(yè)的各方面人員組成,全面負(fù)責(zé)礦物加工“卓越工程師培養(yǎng)方案”的制定、修訂以及辦學(xué)指導(dǎo)。專業(yè)科學(xué)研究實力雄厚 在礦物加工專業(yè)的建設(shè)中,以科研引領(lǐng)教學(xué),并通過科研鍛煉隊伍提高專業(yè)建設(shè)水平。針對如何提高礦業(yè)工程類學(xué)生工程實踐能力的教學(xué)研究項目——“礦業(yè)工程人才培養(yǎng)方案及教學(xué)內(nèi)容體系改革的研究與實踐”2022 年獲湖北省教學(xué)成果三等獎,承擔(dān)了一批國家級、省級的針對人才培養(yǎng)的教學(xué)研究課題。 專 業(yè) 的 前 身 是 非 金 屬 選 礦 工 程 專 業(yè) , 主 要 以 非 金 屬礦 產(chǎn) 的 選 礦 與 加 工 利 用 研 究 為 主 , 涉 及 各 類 非 金 屬 礦 產(chǎn) 資 源 、 以 及 水 泥 、玻 璃 、 陶 瓷 、 混 凝 土 及 制 品 等 的 原 料 。 2022年 本 專 業(yè) 被 列 為 國 家 特 色 專 業(yè) 建設(shè) 對 象 , 同 時 獲 湖 北 省 品 牌 專 業(yè) 稱 號 。專業(yè)教師中50%以上教師有工程實踐經(jīng)歷,超過30% 的教師長期從事與工程3 / 47密切結(jié)合的科研課題。專業(yè)師資力量處于全國同類專業(yè)前列 專業(yè)以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),建成了4 / 47一支以院士、長江學(xué)者崗、楚天學(xué)者崗特聘教授為帶頭人的學(xué)科團(tuán)隊。實驗中心在滿足高要求的實驗教學(xué)的同時, 還為學(xué)生的科研訓(xùn)練、實驗興趣小組、大學(xué)生創(chuàng)新計劃等提供開放式的教學(xué)服務(wù)。建立學(xué)院與企業(yè)定期溝通的協(xié)商機(jī)制,一 方 面 , 實 行 實 習(xí) 生 質(zhì) 量 跟 蹤 調(diào)查 制 。一級指標(biāo)明確評價內(nèi)容,二級指標(biāo)作為具體考核內(nèi)容,并相應(yīng)的做出成績評定準(zhǔn)則。為進(jìn)一步強(qiáng)化并完善實踐、實訓(xùn)評價工作,在實踐中除了把評價結(jié)果記入學(xué)生學(xué)業(yè)成績外,還實施實習(xí)工作經(jīng)歷證書頒發(fā)制度。 具備的工程實踐教育基礎(chǔ)礦物加工工程專業(yè)屬實踐性很強(qiáng)的專業(yè),本專業(yè)辦學(xué)長期堅持理論與實踐相結(jié)合,注重培養(yǎng)和鍛煉教師隊伍工程實踐能力,近五年采取有計劃、有目標(biāo)地安排 45 歲以下教師分期分批深入到礦山企業(yè),通過合作研究、崗位實踐、半工業(yè)或工業(yè)試驗、生產(chǎn)調(diào)試、現(xiàn)場服務(wù)等多種方式對教師進(jìn)行實踐性鍛煉,幫助專業(yè)教師積累現(xiàn)場經(jīng)驗,進(jìn)一步提高生產(chǎn)管理與工藝流程控制運(yùn)行的能力和水平,收到了較好的效果。根據(jù)本專業(yè)每年招收 3 個本科班的實際情況,未來 5 年有計劃地根據(jù)試點班取得的成效,采取適度擴(kuò)大規(guī)模逐步面向整個專業(yè)班級 100 人左右(前三年 35 每年人,第五年 70 人,第 5 年開始約 100 人) 。師資隊伍建設(shè)的重點在于提高工程教育師資隊伍的工程實踐能力和設(shè)計創(chuàng)造能力,能夠有效地將工程實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源。一方面,通過與企業(yè)的技術(shù)項目合作、專題訓(xùn)練等方式派遣到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行每年至少累積 3~6 月的工程實踐,熟悉生產(chǎn)過程、工程技術(shù)和管理。(2)企業(yè)兼職教師充分利用學(xué)校周邊地區(qū)各個企業(yè)的便利條件,如武鋼大冶鐵礦、大冶有色銅山口銅礦等企業(yè)及單位,聘請企業(yè)兼職教師直接參加日常的教學(xué)工作中。根據(jù)學(xué)生人數(shù)近期計劃聘請 8~10 名企業(yè)導(dǎo)師。礦業(yè)工程內(nèi)涵和外延的拓展,按照高等工程教育的要求,研究并構(gòu)建新的課程體系,使學(xué)生具有更強(qiáng)的工程實踐能力和組織、管理素質(zhì),能參與國際競爭的能力。 (3)人文和社會科學(xué)知識: 具備較豐富的工程經(jīng)濟(jì)、管理、社會學(xué)、情報交流、法律、環(huán)境等人文與社會學(xué)的知識。 礦物材料加工制備及其分析方法:⑴ 掌握礦物材料組織結(jié)構(gòu)常用分析方法和實驗技術(shù)包括礦物材料制備實驗、礦物加工測試技術(shù)等方法和技術(shù)。具備參與制定實施計劃的能力,并能實施解決方案,完成選礦工程項目任務(wù),并參與相關(guān)評價。 具備應(yīng)對礦山工程事故、故障等危機(jī)與突發(fā)事件的初步能力,能夠發(fā)現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、程序和預(yù)算的變化,并采取恰當(dāng)?shù)男袆印?8 / 47 具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力,以靈活多樣的方式處理不斷變化的人際環(huán)境和工作環(huán)境。 安全意識、環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識 具有良好的礦業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、安全、服務(wù)和環(huán)保意識,承擔(dān)有關(guān)健康、安全和福利等事務(wù)的責(zé)任 具有選礦工藝、選礦藥劑、尾礦及礦山廢水對環(huán)境及安全影響的意識,具有生產(chǎn)過程及裝置的安全可靠性、環(huán)保關(guān)聯(lián)性等方面的基本知識培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)途徑19 / 47(1)掌握一般性和專門的礦物加工工程
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1