干粉砂漿生產(chǎn)營運管理-免費閱讀
【正文】 二、生產(chǎn)人員工資標準 砂漿工廠的員工工資基本為：基本工資 +獎金，基本工作任務 +超出部分獎金 基本工資標準： 包裝、搬運、加料等體力工種基本工資 800+計件 (合理保證 2020~2500)。 第五節(jié) 砂漿企業(yè)生產(chǎn)團隊建設 一、砂漿 企業(yè)的生產(chǎn)團隊管理模式 干混砂漿企業(yè)的生產(chǎn)管理具有很多特點：勞動強度大、粉塵比較多、生產(chǎn)時間不確定性、團隊文化素質(zhì)低。 3. 通過高層管理的指導銷售。 銷售重心：不是主抓銷售產(chǎn)品，而是主抓社會人士對砂漿新產(chǎn)品的認知程 度。 ① 主要針對建筑工程用砂漿，每建筑平米總需要200~300Kg,成都 市城市建筑需要 1000 萬噸 /年，但都是建筑公司使用，產(chǎn)品主要按量銷售 ②主要針對家庭裝修用砂漿，每個家庭裝修總砂漿用量約 5 噸，四川每年有 1000 萬個家庭裝修用量是 5000 萬噸。銷售通過大型建材超市和建筑公司，最后做到家喻戶曉，用砂漿裝修房子就是比用沙子水泥裝修好。產(chǎn)品銷售對象都是建筑類人員專業(yè)性較強電視、海報宣傳不合適；產(chǎn)品銷售覆蓋半徑小僅限成都市網(wǎng)絡宣傳不合適；干混砂漿屬于新產(chǎn)品市場無法對比；綜合考慮采用更多的銷售人員在城市中通過人與人的專業(yè)交流銷售，抓緊與各建筑工地、建筑公司、設計院、地方散辦、質(zhì)檢站聯(lián)系。銷售簡單，成本較高。針對本特點，總的管理模式有以下幾種： 方式一（招聘勞動員工），員工按要求做事，按工作日發(fā)放工資。 食堂 900+兼宿舍等衛(wèi)生 300+兼夜間守夜 300 保安白天 800+保 安全天 1200+兼廠區(qū)辦公樓衛(wèi)生綠化 300+兼過磅 300 大貨駕駛員 1200 +兼檢查車輛狀況 300+兼運輸班組長 300+計件 (合理保證 2500~4000)。 備注：方式一找工人；方式二找班組長；方式三找一個信得過的車間主任；方式四投資資金緩解，目前最多的管理是方式三。 公司代理銷售提成： 按底價和合理的付款方式直接提供給其它公司銷售。傳統(tǒng)經(jīng)營方案，合理有效。 銷售人員及資料：奧菲克斯銷售人員全部口號為我們代表成都市散辦向貴單位遞送關(guān)于干混砂漿的宣傳資料；整個宣傳樣本全部是成都市散辦排頭，奧菲克斯在后。 奧菲克斯普通砂漿分為 2 類產(chǎn)品。 宣傳方式：奧菲克斯作為西南第一家干混砂漿企業(yè)沒有競爭，受到政府的大力支持；作為一個新型的產(chǎn)品前期導
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