榮威350上市媒介傳播營銷案例(doc)-免費閱讀
【正文】 如果你的周圍充滿了對你的成功感興趣而又希望你成功的人，你在工作中就會充滿與別人合作的熱情。相反他們總是把所有的“失敗”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失敗的時候，他們會始終以一種積極的心態(tài)來面對。和成功人士在一起，有助于我們在身邊形成一個“成功”的氛圍，在這個氛圍中我們可以向身邊的成功的人士學習正確的思維方法，感受他們的熱情，了解并掌握他們處理問題的方法。 善于集思廣益、博采眾議 一件事物往往存在著多個方面，要想全面、客觀地了解一個事物，必須兼聽各方面的意見，只有集思廣益，博采眾長，才能了解一件事情的本來面目，才能采取最佳的處理方法。在商業(yè)競爭中，對市場信息尤其是市場關(guān)鍵信息把握的及時性與準確性，對競爭的成敗有著特殊的意義。工作壓力會給我們的工作帶來種種不良的影響，形成工作狂或者完美主義等錯誤的工作習慣，這會大大地降低一個人的工作績效。一位哲人曾經(jīng)説過：“好習慣是一個人在社交場合中所能穿著最佳服飾。 及時化解人際關(guān)系矛盾 與人際交往是一種藝術(shù),如果你曾為辦公室人際關(guān)系的難題而苦惱,無法忍受主管的反復無常,看不慣主管的假公濟私,那么你要嘗試學習如何與不同的人相處,提高自己化解人際矛盾的能力。身處激烈的競爭之中,一名高效能人士應當注意工作中的調(diào)節(jié)與休息,這不但于自己健康有益,對事業(yè)也是大有好處的。對手，可以讓你時刻提醒自己：沒有最好的，只有更好。小部分的努力，可以獲得大的收獲；起關(guān)鍵作用的小部分，通常就能主宰整個組織的產(chǎn)出、盈虧和成敗。只要把問題想透徹了，才能找到問題到底是什么，才能找到解決問題最有效的手段?！备惶m克林將自己一生的成就歸功于對“在一定時期內(nèi)不遺余力地做一件事”這一信條的實踐。U休閑娛樂健身 S百科知識大全 Q心理學等相關(guān) O各類資格考試 N教師工作文檔 N小學全冊教案 0以下精品內(nèi)容為贈送文檔！與本文檔無關(guān)！??！下載后將文字顏色設置為黑色即可看到！按住CTRL鍵點擊文字鏈接 【強烈推薦精品資源】 分這種牢固的行為習慣對350在此類平臺上的推廣提出挑戰(zhàn)，因此350針對地圖類媒體用戶使用習慣，選擇用戶最常用的媒體工具和行為路徑上投放廣告，并利用創(chuàng)新的廣告形式吸引用戶關(guān)注點擊： ?。?）生活搜索條觸發(fā)式小車按鈕 （2）公交地圖線路榮威350小車動態(tài)行駛 ?。?）公交查詢loading頁面貼片 貼片創(chuàng)意： 大眾點評：大眾點評網(wǎng)以飲食等生活信息內(nèi)容為主，且網(wǎng)站內(nèi)容龐雜，用戶在網(wǎng)站上的行為也主要針對生活信息查詢，查詢結(jié)果是網(wǎng)站用戶最關(guān)注的內(nèi)容。 A. 前期預熱活動——多熱點平臺同時運作，通過積分/病毒體系,促動消費者快速傳播350上市信息強化產(chǎn)品的3G記憶點亮點 a) 騰訊多轉(zhuǎn)多Q鉆/350斗地主大賽： (1)概述： （IM+Qzone+web）宣傳，吸引網(wǎng)民關(guān)注進入活動MINISITE，通過多種途徑傳遞榮威350上市信息并獲得獎勵。為消費者帶來更高效、更便捷、更豐富的“新能效生活”?！ s威350上市目標： 打造上汽自主品牌的拳頭產(chǎn)品—— 榮威350作為榮威550之后提升銷量的主力車型，力爭躋身A級車市場中的主流代表車型。在3G產(chǎn)品屬性的傳播上，針對媒體用戶群體特點，采用激勵式的用戶口碑傳播機制，將3G產(chǎn)品特點融入病毒式的傳播機制中，很少的投入，獲得驚人的用戶互動效果，在短時間內(nèi)達成3G汽車話題的營造和3G產(chǎn)品屬性的傳播?！ 〗Y(jié)交好友是SNS社區(qū)迅速躥紅的關(guān)鍵， 350上市在開心網(wǎng)上的廣告投放，將 “全時在線轎車”產(chǎn)品訴求與“一路結(jié)交好友”緊密結(jié)合，針對網(wǎng)友興趣習慣定制廣告創(chuàng)意，建立廣告內(nèi)容與平臺特性的高度關(guān)聯(lián)?！ 《拱陮?50上市的推廣價值不在于產(chǎn)品點的專業(yè)詮釋；而是在于通過具有親和力的溝通方式，讓350所倡導的行車生活主張自然迅速地融入目標人群生活話題，使榮威350時尚、現(xiàn)代、親和、年輕的品牌形象得以深入人心。：“成功就是目標的達成，其他都是這句話的注釋。正如微軟總裁兼首席軟件設計師比爾。這兩種能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度來做事。一旦開始遇事推托，就很容易再次拖延，直到變成一種根深崹蒂固的習慣。 樹立團隊精神 一個真正的高效能人士，是不會依仗自己業(yè)務能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，
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