悅馳汽配有限公司ppt課件-免費閱讀
【正文】 員工離職管理 ? 1. 員工因敀辭職，應提前 1個月提交個人辭職申請報告給直接領導，由直接領導給予挽留戒離職面談幵記錄，如確實因敀需離職的，由離職人員的部門主管將辭職申請報告呈人亊員，由人亊員存檔幵開具 《收到員工提交辭職報告通知書 》 經離職員工部門主管確訃后回傳至人亊員備檔。 ? 。若二休假日照常出勤而未補休者，按日發(fā)給加勤津貼。 ? ：伙食津貼、加班 （勤）津貼和其他津貼。 ?公司宗旨：以質量求信譽，以信譽求發(fā)展 ?企業(yè)定位：專注于輪胎銷售，以其他汽配為輔，做更專業(yè)的企業(yè) ?組織使命：為客戶提供高質的產品和優(yōu)秀的服務 ?企業(yè)愿景： 引領中國汽配市場，成為中國汽配界最具影 響力的企業(yè)服務理念 ?服務創(chuàng)造增值價值：我們的成功源于客戶的不斷支持， 而客戶的支持正源于我們的產品與服務 ?企業(yè)的優(yōu)勢：高品質的產品，專業(yè)精品的服務，優(yōu)秀的銷售管理團隊，公司上下團結一心 企業(yè)發(fā)展方向 新員工努力方向 ? 規(guī)范自我行為，養(yǎng)成文明習慣 ? 訃同企業(yè)文化，融入公司環(huán)境 ? 積極主勱學習，培養(yǎng)敬業(yè)精神 ? 樹立正確目標，堅定服務決心 ? 沖刺美好夢想，追求絢麗人生 預祝您在公司日有所獲，夢想成真 悅馳人資 ? 我們的工作努力方向是通過持續(xù)的改善與創(chuàng)新促進企業(yè)、員工、社會的共贏與可持續(xù)發(fā)展 ? 對于企業(yè)以事業(yè)運營發(fā)展為最高目標，以人才本土化、科技化、國際化為人才開發(fā)策略，選拔、培育、保留與激勵優(yōu)秀人才
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