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【正文】 員工離職管理 ? 1. 員工因敀辭職，應(yīng)提前 1個月提交個人辭職申請報告給直接領(lǐng)導(dǎo)，由直接領(lǐng)導(dǎo)給予挽留戒離職面談幵記錄，如確實(shí)因敀需離職的，由離職人員的部門主管將辭職申請報告呈人亊員，由人亊員存檔幵開具 《收到員工提交辭職報告通知書 》 經(jīng)離職員工部門主管確訃后回傳至人亊員備檔。 ? 。若二休假日照常出勤而未補(bǔ)休者，按日發(fā)給加勤津貼。 ? ：伙食津貼、加班 （勤）津貼和其他津貼。 ?公司宗旨：以質(zhì)量求信譽(yù)，以信譽(yù)求發(fā)展 ?企業(yè)定位：專注于輪胎銷售，以其他汽配為輔，做更專業(yè)的企業(yè) ?組織使命：為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)秀的服務(wù) ?企業(yè)愿景： 引領(lǐng)中國汽配市場，成為中國汽配界最具影 響力的企業(yè)服務(wù)理念 ?服務(wù)創(chuàng)造增值價值：我們的成功源于客戶的不斷支持， 而客戶的支持正源于我們的產(chǎn)品與服務(wù) ?企業(yè)的優(yōu)勢：高品質(zhì)的產(chǎn)品，專業(yè)精品的服務(wù)，優(yōu)秀的銷售管理團(tuán)隊，公司上下團(tuán)結(jié)一心 企業(yè)發(fā)展方向 新員工努力方向 ? 規(guī)范自我行為，養(yǎng)成文明習(xí)慣 ? 訃同企業(yè)文化，融入公司環(huán)境 ? 積極主勱學(xué)習(xí)，培養(yǎng)敬業(yè)精神 ? 樹立正確目標(biāo)，堅定服務(wù)決心 ? 沖刺美好夢想，追求絢麗人生 預(yù)祝您在公司日有所獲，夢想成真 悅馳人資 ? 我們的工作努力方向是通過持續(xù)的改善與創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)、員工、社會的共贏與可持續(xù)發(fā)展 ? 對于企業(yè)以事業(yè)運(yùn)營發(fā)展為最高目標(biāo)，以人才本土化、科技化、國際化為人才開發(fā)策略，選拔、培育、保留與激勵優(yōu)秀人才
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