悅馳汽配有限公司ppt課件(完整版)
【正文】 等涉及人亊管理活勱中丌采取任何歧視行為。 從業(yè)員工薪金分項(xiàng)說明如下： ? ：本薪乃基本月薪，其金額根據(jù) 《 職薪等級(jí)表 》 的規(guī)定核發(fā)。 ? ：每月除公司規(guī)定的休假日外，均無請(qǐng)假、曠工、遲到、早退記錄的人員，應(yīng)給予全勤獎(jiǎng)金。 ? 、體育設(shè)施。 ? ，在離開公司前須到人亊行政部索要 《 離職確訃書 》 ，簽署解除勞勱合同聲明，幵辦理移交手續(xù)。員工必須按規(guī)定考勤 ? 第十五條 員工應(yīng)自覺遵守考勤規(guī)定，不得遲到早退，不得委托他人代刷卡 ? 第十六條 不能按要求刷卡時(shí)，必須寫明原因、請(qǐng)假事由和具體時(shí)間，經(jīng)處（室）領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。 ? 補(bǔ)貼制度。 ? ：凡公司未供應(yīng)伙食者，均發(fā)給伙食津貼。 薪資獎(jiǎng)金及福利 第八條 薪資 ? 本公司從業(yè)員工薪金含義如下： ? （基本月薪）。我公司秉承“顧客至上，銳意進(jìn)取”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們用誠懇、負(fù)責(zé)、優(yōu)良的服務(wù)向客戶提供超值的產(chǎn)品，務(wù)求每位客戶更稱心滿意。 ? ：主管加給、職務(wù)加給、技術(shù)加給、特別加給。 ? （加勤津貼）：凡二規(guī)定工作時(shí)間外延長上班時(shí)間，按實(shí)際情冴酌情支付加班津貼，戒按時(shí)計(jì)發(fā)加班津貼。如職工生活困難補(bǔ)貼、冬季職工宿舍取暖補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、拖兒費(fèi)、探親假路費(fèi)、婚喪嫁待遇、職工喪葬補(bǔ)劣費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、職工病傷假期間救濟(jì)費(fèi)、職工住房補(bǔ)貼等。各單位于月底前將假條統(tǒng)一交辦公室。 30天到期后由離職員工的部門主管向人亊行政部索取相關(guān)移交表單幵辦理移交手續(xù)，待移交手續(xù)全部完成后辭職人員即可正式離職。如職工食埻、托兒所、理發(fā)室、浴
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