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招聘-美的制冷家電集團(tuán)校園招聘手冊-20xx屆-免費(fèi)閱讀

2024-11-30 09:20 上一頁面

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【正文】 ? 簡要 陳述該職位的 工作職能 : ? 技巧性的 把話題轉(zhuǎn)到主要背景了解部分 主要背景了解 教育背景 研究生畢業(yè)院校 ____________ 起至年月 ____________ 專業(yè) _____________ 班級(jí)名次 _____________ 大學(xué)畢業(yè)院校 ______________ 起至年月 ____________ 專業(yè) _____________ 班級(jí)名次 _____________ 其它的教 育 /培訓(xùn) _____________________________________________________________________________ 4. 您 學(xué)得最好的幾門課是什么 ? 為什么 ?您最感興趣的幾門課是什么?為什么? 注 :班級(jí)名次是指以下幾種情況 :第一名、前五名、前四分之一、前二分之一或其它,另外應(yīng)指明班級(jí)人數(shù)。 ? 面試指導(dǎo)書 (技術(shù)類) 面試開場白 : ? 您好!我是美的公司部門 經(jīng)理,我叫;坐在我身邊的是部門的經(jīng)理。 ? 問附加問題。 主要行動(dòng): 1 主動(dòng)溝通 2 鼓勵(lì)分享 3 沖突管理 4 積極傾聽 5 親和力 行為類問題 ?(你的點(diǎn)子是什么?結(jié)果如何?) ,你會(huì)怎樣處理?為什么? 3. 在同一個(gè)項(xiàng)目中 ,如果你的工作已經(jīng)提前完成 , 而其它相關(guān)流程中的同學(xué)還在趕時(shí)間 , 你并不熟悉他們所做的內(nèi)容 , 你會(huì)怎么樣 ? 情景 /任務(wù) 行動(dòng) 結(jié)果 主動(dòng)性 —— 采取及時(shí)的行動(dòng);采取行動(dòng)完成要求之外的目標(biāo);積極主動(dòng)。 ? 我們的面試大致分以下幾個(gè)階段: 1. 簡要 了解您個(gè)人過去的學(xué)習(xí)、 工作和經(jīng)驗(yàn)。假如你是最后一位面試官,確保應(yīng)聘者已經(jīng)了解了這些信息。 主要行動(dòng): 1 目標(biāo)明確 2 有雄心 3 堅(jiān)韌不拔 4 積極行動(dòng) 5 從成功中獲得動(dòng)力 行為類問題 在校學(xué)生會(huì)的 工作很努力,也 出 很多成績,但 主任對(duì)你 的 賞識(shí)似乎 總是沒有別的 同學(xué) 高,你怎么辦? 為什么? ,在處理某件事情時(shí)你與你所在系學(xué)生會(huì)其他成員意見不統(tǒng)一,您是如何處理的?結(jié)果怎樣? ,起最主要作用的是哪個(gè)位置?為什么? 情景 /任務(wù) 行動(dòng) 結(jié)果 交流能力 ________________________ 影響力 __________________________ 主動(dòng)性得分 : 團(tuán)隊(duì)合作 —— 主動(dòng)與他人合作、積極幫助他人、共享信息最終達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo) 主要行動(dòng): 1 顧全大局 2 共享信息 3 協(xié)助意識(shí) 4 求同存異 行為類問題 ,個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的? 為什么? ?為什么? ?你是否具備?為什么? 情景 /任務(wù) 行動(dòng) 結(jié)果 承受壓力(環(huán)境適應(yīng)力) —— 能夠自我調(diào)節(jié)和激勵(lì)、采用有效的方法釋放壓力,在不同的環(huán)境壓力下都能保持較好狀態(tài) 。 3. 我們會(huì)向您 提供有關(guān) 美的制冷家電的相關(guān) 職位和 公司的相關(guān)信息 。考慮到異地事業(yè)部 單獨(dú)宣講,簡歷收取主要采取線下形式,制冷集團(tuán) 統(tǒng)一提供 宣傳 的 設(shè)計(jì)資料、 模式及流程 ,提供各高校就業(yè)辦聯(lián)系方式 ; ( 3) 甄選流程及題庫的提供 。 ( 3) 非英語專業(yè)本科生通過 國家英語四級(jí) 以上考試,英語專業(yè)通過國家專業(yè)八級(jí);研究生通過國家英語六級(jí)。 參加 09屆面試官培訓(xùn)認(rèn)證, 掌握一定的面試技巧,有錄用學(xué)生的決定權(quán)。 ? 請不要阻止彈出窗口,安全級(jí)別設(shè)置為“中”或者中以下級(jí)別。 3 答題時(shí)間需要多長? 模板類別 題目數(shù) 答題時(shí)間 技術(shù)類 143 2634 財(cái)務(wù)類 157 4047 管理類 155 1827 營銷類 157 1928 注:題目包含能力題和非能力題目兩類 4 什么是序列號(hào)?序列號(hào)的作用是什么? 序列號(hào)是弈衡系統(tǒng)生成的、用來作為測試者答題“許可證”的一串?dāng)?shù)字。 一 、小組劃分原則 本著盡量使應(yīng)聘者保持陌生狀態(tài)的原則,根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘的崗位,按照應(yīng)聘類別把應(yīng)聘者分組,并注意男女比例協(xié)調(diào)。 答案一律填寫在答題紙上,將所選的選項(xiàng)涂黑 。 試卷或題目中各標(biāo)識(shí)的代表對(duì)象如下:□代表技術(shù)類,◇代表財(cái)務(wù)類,☆代表營銷管理類,△代表外銷類。 有幾個(gè)符號(hào)代表第幾套題,比如技術(shù)類第三套題的標(biāo)識(shí)為□□□。 五、考試中筆試人員如遇有問題應(yīng)事先舉手示意,經(jīng)監(jiān)考員同意后方可行動(dòng)或詢問。 二 、小組討論規(guī)則 實(shí)施無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí),每組應(yīng)聘者同時(shí)進(jìn)入討論會(huì)場就座。管理員可 以在每一個(gè)活動(dòng)中根據(jù)需要生成一定數(shù)量的序列號(hào),分發(fā)給測試者。 ? 由于測評(píng)是計(jì)時(shí)的,為了能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測評(píng),請注意網(wǎng)速不能太 慢,如遇網(wǎng)速確實(shí)較慢,請不要連續(xù)點(diǎn)擊下一步或提交按鍵,可以嘗試退出后重新登錄繼續(xù)測評(píng)。 相貌端莊,衣著 大方(要求男穿公司統(tǒng)一深色西裝、打領(lǐng)帶,女穿職業(yè)裝,并需佩戴美的 LOGO),舉止穩(wěn)重,口頭表達(dá)能力較強(qiáng)。 ( 4) 違約金情況說明 (考研 1500元,其他 3000元) 。 (要在美的集團(tuán)整體招聘實(shí)施后提供) 附件一: 《感謝信模板》 附件 二 :《結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo)書》 附件 一 美的集團(tuán) 地區(qū)招聘結(jié)果暨感謝信 各位同學(xué)、師長們: 大家好! 今天,我們 2020 年在 站的招聘工作暫告已段落,衷心感謝同學(xué)們及老師們許多天來對(duì)美的集團(tuán)招聘團(tuán)工作的關(guān)注與支持! 經(jīng)過我們的甄選及慎重考慮,最后一輪面試 通過的同學(xué),我們已發(fā)放美 的集團(tuán)接收函,歡迎大家成為美的大家庭的一員,你我并肩,共同撐起美的 的一片藍(lán)天! 對(duì)于在第二輪面試后沒有得到簽約通知的同學(xué),我們誠懇地告訴您:我們會(huì)妥善保管您的簡歷,并將您的信息珍藏在我們的人 才庫中,雖然我們暫時(shí) 無法確定您的崗位,但我們期待著與您的再次相遇 ! 對(duì)于未能 在此次招聘活動(dòng)中 與您進(jìn)行深層次溝通的同學(xué)們,我們深表遺憾!我們深信,我們此站錯(cuò)過了太多與諸多優(yōu)秀學(xué)子接觸的機(jī)會(huì),我們同樣期待在不久的將來與您的攜手并肩! 同時(shí),我們由衷地感謝,感謝可愛的同學(xué)們,感謝可敬的老師們,感謝你們所帶給我們的一切!此時(shí)此刻,無論美言與諍語,無論表揚(yáng)與批評(píng),我們都會(huì)一一銘記于心,我們愿意在您的鼓勵(lì)和鞭 策下 一如既往地不斷前行! 此致 敬禮 美的集團(tuán) 地區(qū)招聘團(tuán)隊(duì) 2020年 月 日 附件 二 結(jié)構(gòu)化面試指導(dǎo)書 面試指導(dǎo)書 (管理類) 面試開場白 : ? 您好!我是美的公司部門經(jīng)理,我叫;坐在我身邊的是部門的經(jīng)理。 4. 5. 我們會(huì) 回答 您 關(guān)于 應(yīng)聘 職位和 美的制冷家電的相關(guān) 問題。 主要行動(dòng): 1 自我調(diào)節(jié) 2 善于傾訴 3 適應(yīng)環(huán)境 4 樂觀 5 情緒穩(wěn)定 行為類問題 ?請具體到書名,作者。(注意那些與應(yīng)聘者宣稱的動(dòng)機(jī)和偏好相匹配和矛盾的地方。 2. 詳細(xì)了解您在 過
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