聯(lián)想管總經(jīng)理職位竟聘策劃案-免費(fèi)閱讀
【正文】 逾期無(wú)效。只要你有足夠的自信，自信自己有足夠的激情能夠接受挑戰(zhàn)，有足夠的才干能夠適應(yīng)并逐步勝任這一崗位的要求；不論你是富有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干和管理者，還是一個(gè)普普通通的員工；不論你是為了投身自己鐘愛的事業(yè)，還是要證實(shí)自己的才能——機(jī)會(huì)已經(jīng)擺在了你的眼前——剩下的就看你的決斷和行動(dòng)了。公司敏銳地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，決定在投資管理部負(fù)責(zé)人甄選工作上本著“求實(shí)進(jìn)取，以人為本”的原則科學(xué)穩(wěn)妥地進(jìn)行。作為一家投資控股公司，它將不直接投資于產(chǎn)業(yè)，而是通過(guò)支持現(xiàn)有子公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，以及它們對(duì)于產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的影響和整合來(lái)實(shí)現(xiàn)總體的愿景和目標(biāo)。1．2競(jìng)聘工作小組組長(zhǎng)決策競(jìng)聘工作小組成員收尾階段2004．02．24——2004．02．29入職。競(jìng)聘工作小組成員，交換彼此意見，確定入選人員名單，并向工作組提交該名單。 收尾工作（公布結(jié)果，活動(dòng)收口）。內(nèi)容包括公司簡(jiǎn)介、競(jìng)聘崗位、職務(wù)、競(jìng)聘條件、報(bào)名時(shí)間、方式、要求等。鼓勵(lì)員工不斷創(chuàng)新和自我提升，為公司注入新的活力。 二、競(jìng)聘職位：投資管理部副總經(jīng)理三、競(jìng)聘范圍控股公司各職能部門、投資事業(yè)部、聯(lián)想投資公司、融科智地公司、志勤美集公司、金白領(lǐng)公司。 公司內(nèi)部宣傳動(dòng)員。五、 競(jìng)聘活動(dòng)的周期及時(shí)間安排周 期：2個(gè)月左右時(shí) 間：2003年12月22日至2004年2月29日。競(jìng)聘工作小組成員 個(gè)別回復(fù)落選者。，辦理入職手續(xù)。子公司的快速、健康的發(fā)展，是其自身的追求，同時(shí)也是控股公司實(shí)現(xiàn)其產(chǎn)業(yè)抱負(fù)的必然需要，二者利益高度一致。本次公司決定招聘投資管理部副總經(jīng)理一名。參與了不會(huì)失去什么，相反也許會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)全新的自己，為個(gè)人發(fā)展尋求新的動(dòng)力；放棄了機(jī)會(huì)，你也許會(huì)因此失去什么?！锻顿Y管理工作思路》、《個(gè)人背景介紹》的投送地址：競(jìng)聘者在撰寫報(bào)告的過(guò)程中，對(duì)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1