【摘要】?jī)?nèi)部市場(chǎng)化核算定額一、綜采工作面各項(xiàng)定額項(xiàng)目總定額備注固定部分變動(dòng)部分乳化油400公斤/月180公斤/萬(wàn)噸新液壓支架使用的第一個(gè)工作面沒(méi)有固定消耗定額,整體檢修過(guò)的液壓支架前三個(gè)月固定消耗定額為200公斤/月。油脂1700元/萬(wàn)噸包括齒輪油、液壓油、脂等。使用液壓牽引的采煤機(jī)增加1100元/萬(wàn)噸。新設(shè)備定額按80%計(jì)算
2025-05-16 06:24
【摘要】商業(yè)計(jì)劃書(shū)中的十大要素“中關(guān)村創(chuàng)業(yè)2023”商業(yè)計(jì)劃大賽組委會(huì)2023年3月21日0REBJ980615BJ-GB十個(gè)要素的特征決定了它們?cè)谌A段中各有側(cè)重創(chuàng)業(yè)計(jì)劃概要?總體綱要?公司概要?產(chǎn)品和服務(wù)初步的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃?行業(yè)市場(chǎng)?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
2025-01-18 11:44
【摘要】商業(yè)計(jì)劃書(shū)中的十大要素1REBJ980615BJ-GB十個(gè)要素的特征決定了它們?cè)谌A段中各有側(cè)重創(chuàng)業(yè)計(jì)劃概要?總體綱要?公司概要?產(chǎn)品和服務(wù)初步的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃?行業(yè)市場(chǎng)?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)最終的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃?管理方法及主要人員配置?學(xué)習(xí)途徑?五年財(cái)務(wù)計(jì)劃?機(jī)會(huì)及風(fēng)險(xiǎn)?籌資需要2REBJ980615BJ-GB“總體綱要”概括了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
2025-01-18 11:48
【摘要】打好臺(tái)球十大要領(lǐng)··:·????打好臺(tái)球十大要領(lǐng)步驟/方法1.準(zhǔn)度? 1,底袋,所有的底袋都是逆時(shí)針比順時(shí)針容易進(jìn)球。站在臺(tái)中間向各底袋看,目標(biāo)球瞄的靠左邊角一點(diǎn)就容易進(jìn)球。舉例:鬼袋(右上)就要瞄的靠上邊角一些。? 2,中袋,中袋打時(shí)要瞄的靠里一點(diǎn)。兩中洞連線
2025-08-04 16:01
【摘要】導(dǎo)讀:企業(yè)越大,與市場(chǎng)銜接的端口就越少,最好的辦法是,把企業(yè)拆小,把每一個(gè)節(jié)點(diǎn)扔給市常你想沒(méi)想過(guò),要把自己辛苦打造起來(lái)的企業(yè)王國(guó)拆分、變?。科髽I(yè)越大,與市場(chǎng)銜接的端口就越少,最好的辦法是,把企業(yè)拆小,把每一個(gè)節(jié)點(diǎn)扔給市常你想沒(méi)想過(guò),要把自己辛苦打造起來(lái)的企業(yè)王國(guó)拆分、變?。磕憧赡軟](méi)想過(guò),但馬云、李彥宏、馬化騰甚至張瑞敏、柳傳志們想過(guò)。這兩年,他們冒險(xiǎn)而不失
2025-01-15 20:32
【摘要】 第1頁(yè)共22頁(yè) 煤礦內(nèi)部市場(chǎng)化經(jīng)驗(yàn)材料 文章標(biāo)題:煤礦內(nèi)部市場(chǎng)化經(jīng)驗(yàn)材料 礦內(nèi)部市場(chǎng)化經(jīng)驗(yàn)材料 去年6月,集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)的指 導(dǎo)意見(jiàn)》下發(fā)以來(lái),我們本著真抓實(shí)干、...
2025-08-28 18:22
【摘要】第一篇:皮帶工區(qū)內(nèi)部市場(chǎng)化方案 皮帶工區(qū) PiDaiGongQu 內(nèi)部市場(chǎng)化實(shí)施方案 NeiBuShiChangHuaShiShiFangAn 二〇〇六年二月 總 則 為了認(rèn)真落實(shí)礦內(nèi)...
2025-10-31 22:35
【摘要】第一篇:內(nèi)部市場(chǎng)化管理各項(xiàng)規(guī)章制度 內(nèi)部市場(chǎng)化管理各項(xiàng)規(guī)章制度 一、考勤及工分考核制度 (一)出勤規(guī)定 全月規(guī)定考核小月24個(gè)班、大月25個(gè)班,每旬休2個(gè)班。 (二)區(qū)隊(duì)職工工資崗位系數(shù)分配...
2025-10-16 16:08
【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 內(nèi)部市場(chǎng)化管理制度 材料入庫(kù)管理制度 1、2、 運(yùn)輸隊(duì)材料管理員為:張文劍,庫(kù)工為:張改仙。 材料入庫(kù)前必須了解物資的基本性能,并根據(jù)類(lèi)別、物資化 學(xué) 性能,采取不同方...
2025-08-10 22:04
【摘要】第一篇:內(nèi)部市場(chǎng)化項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施辦法 內(nèi)部市場(chǎng)化項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施辦法 一、基本原則 完善內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制,鞏固內(nèi)部市場(chǎng)化管理成果,健全內(nèi)部市場(chǎng)化項(xiàng)目管理制度,以?xún)?nèi)部市場(chǎng)化項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)管理基礎(chǔ)工作精細(xì)...
2025-10-04 12:45
【摘要】抽放隊(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化管理辦法為了加強(qiáng)內(nèi)部市場(chǎng)化管理,完善市場(chǎng)化管理體系,全面開(kāi)展精細(xì)管理、用心做事、加強(qiáng)宣傳,努力提高全隊(duì)干部職工的市場(chǎng)參與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),抓好瓦斯治理,抓好班組考核工作,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,認(rèn)真執(zhí)行工資管理辦法“多勞多得、按勞分配”的原則,公平公正,督促考核,合理分配。為此,隊(duì)成立內(nèi)部市場(chǎng)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組:組長(zhǎng):王聯(lián)營(yíng)、張五星成員:靳紅周、王保軍、李秀軍、李四龍、
2025-04-12 03:33
【摘要】XXXXXX有限公司-財(cái)務(wù)中心-1-XXXXXX公司內(nèi)部市場(chǎng)化方案一、目的按照內(nèi)部市場(chǎng)化機(jī)制的要求,以自主管理為平臺(tái),以?xún)?nèi)部?jī)r(jià)格為杠桿,以成本控制為重點(diǎn),以?xún)?nèi)部市場(chǎng)考核為核心,運(yùn)用市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,引導(dǎo)生產(chǎn)要素合理流動(dòng),實(shí)現(xiàn)節(jié)支增收的目標(biāo)。二、市場(chǎng)機(jī)制1、確立公司內(nèi)部市場(chǎng)主體,劃小核算單位,明確市場(chǎng)主體間的權(quán)力及義務(wù)。2
2025-05-13 03:18
【摘要】一、市場(chǎng)化管理核心文件陳四樓煤礦內(nèi)部市場(chǎng)化管理實(shí)施辦法一、各級(jí)管理機(jī)構(gòu)及職能1、礦內(nèi)部市場(chǎng)化管理委員會(huì)主任:礦長(zhǎng)書(shū)記副主任:經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng)成員:副總以上領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人委員會(huì)職責(zé):(1)全面規(guī)劃、部署礦內(nèi)部市場(chǎng)化管理工作,確保內(nèi)部市場(chǎng)正常運(yùn)行、健康發(fā)展。(2)定期聽(tīng)取市場(chǎng)化管理工作匯報(bào),研究決定重要的市場(chǎng)化管理制度,解決市場(chǎng)運(yùn)行中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。
2025-04-19 04:58
【摘要】?jī)?nèi)部市場(chǎng)化核算定額一、綜采工作面各項(xiàng)定額項(xiàng)目總定額備注固定部分變動(dòng)部分乳化油400公斤/月180公斤/萬(wàn)噸新液壓支架使用的第一個(gè)工作面沒(méi)有固定消耗定額,整體檢修過(guò)的液壓支架前三個(gè)月固定消耗定額為200公斤/月。油脂1700元/萬(wàn)噸包括齒輪油、液壓油、脂等。使用液壓牽引的采煤機(jī)增加1100元/萬(wàn)噸。新設(shè)備定額按80%計(jì)算。限額材料7
2025-06-23 06:04
【摘要】有效溝通的十大要點(diǎn) 有效溝通的十個(gè)要點(diǎn)涵蓋了上文提到全部四種溝通類(lèi)型。在孩子的任何年齡,使用這些秘訣都會(huì)提高你與他們進(jìn)行溝通的能力?! ?.真正傾聽(tīng)孩子的聲音 大多數(shù)父母都發(fā)現(xiàn),告訴孩子大人想要什么非常容易,而傾聽(tīng)孩子的渴望和需求則困難得多。真正的傾聽(tīng)和理解孩子不僅是指你聽(tīng)到了她正在說(shuō)什么,更需要你透過(guò)這些信息來(lái)了解她真正的需求。舉例來(lái)說(shuō),每天吃過(guò)晚餐后,兩歲半大的查斯丁都會(huì)告
2025-06-24 04:27