【正文】 行政科：負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總指揮不在，由副總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作。所有檔案應(yīng)有專柜存放、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度為了保護(hù)職工健康和維護(hù)公司權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存，特制訂本制度。十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；各生產(chǎn)單位職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、各生產(chǎn)單位重點(diǎn)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖；各生產(chǎn)單位工藝流程簡圖（用箭頭表示）；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；職業(yè)病危害因素程度分級管理表；職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；1職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度； 1職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；1建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案；1職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案；1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案；1職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料；1職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。八、組織結(jié)構(gòu)：為切實做好職業(yè)病危害防治工作資金的管理工作，成立職業(yè)病危害防治工作資金管理領(lǐng)導(dǎo)小組；組長：副組長：成員：各科、隊負(fù)責(zé)人組成。（5）培訓(xùn)教育費(fèi)職業(yè)衛(wèi)生科根據(jù)崗位特點(diǎn)每年1月份負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)申報培訓(xùn)需求。（2）醫(yī)療康復(fù)費(fèi)醫(yī)療康復(fù)費(fèi)用按xx煤業(yè)職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度進(jìn)行執(zhí)行。職害危害防治工作人員出差，事先必須報經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。職業(yè)危害防治機(jī)動費(fèi)的核定：為了保證職業(yè)病防治費(fèi)在總量上能滿足防治工作活動的需要，且實現(xiàn)逐年增長，礦每年安排一定數(shù)量的防治機(jī)動費(fèi)，由礦統(tǒng)籌安排使用。統(tǒng)籌安排，保證重點(diǎn)的原則。十八、本制度自頒布之日起施行。十一、各單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。六、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。上崗前職業(yè)健康檢查率必須達(dá)到100%。違反有關(guān)保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。申報職業(yè)危害時，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；(3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；(5)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；(6)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。六 、附則 本制度如與國家法律、法規(guī)以及相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。四、有害作業(yè)場所監(jiān)督管理 有害作業(yè)場所每年監(jiān)測一次，按要求統(tǒng)一安排進(jìn)行。二、機(jī)構(gòu)和職責(zé)設(shè)立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，對職業(yè)健康工作實施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。噪聲危害的日常監(jiān)測管理。③常年從事高溫作業(yè)的，選擇在夏季最熱月份測量；不定期接觸高溫作業(yè)的，選擇在工期內(nèi)最熱月份測量作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時，每天測3次，工作班中間測1次，取平均值。煤礦作業(yè)場所粉塵接觸濃度管理限制判定標(biāo)準(zhǔn)表粉塵的種類游離SIO2 含量（%）呼吸性粉塵濃度（mg/m3）煤塵≤5巖塵5~1010~3030~50≥50水泥塵＜10②粉塵監(jiān)測采樣點(diǎn)的選擇和布置要求。各部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查，并及時將檢查結(jié)果告知勞動者本人。有害作業(yè)：是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。附件：個人防護(hù)用品發(fā)放記錄表個人防護(hù)用品檢查記錄表表1 個人防護(hù)用品發(fā)放記錄表姓名出勤發(fā)放物品簽章備注手套香皂肥皂防塵口罩耳塞眼罩應(yīng)發(fā)數(shù)香皂實發(fā)數(shù)香皂肥皂肥皂手套手套防塵口罩防塵口罩眼塞眼塞耳塞耳塞主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 分管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 保管簽字：表2 個人防護(hù)用品檢查記錄表接受檢查部門（人）：簽字：日期：檢查機(jī)構(gòu)（人）：簽字：日期：不符合項（存在問題）描述：原因分析：接受檢查部門（人）： 日期： 年 月 日糾正措施：接受檢查部門（人）： 日期： 年 月 日預(yù)防措施：接受檢查部門（人）： 日期： 年 月 日整改驗收：驗收人： 日期： 年 月 日山西xx集團(tuán)xx煤業(yè)有限公司職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度根據(jù)《礦山安全法》《職業(yè)防治法》和《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，保障從業(yè)人員的人身安全與身體健康，制定本制度。 護(hù)耳器：8h等效噪聲強(qiáng)度≥85dB(A)的為噪聲作業(yè)，勞動者在此環(huán)境下作業(yè)須佩戴護(hù)耳器。嚴(yán)格各種防護(hù)用品的發(fā)放制度及時發(fā)放個人防護(hù)用品，做到不拖延發(fā)放時間，不拖欠防護(hù)用品。（6）定期對工作場所勞動者使用個人防護(hù)用品情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，做好檢查結(jié)果記錄及存檔，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見并監(jiān)督整改。未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。第十四條設(shè)備技術(shù)檔案管理設(shè)備技術(shù)檔案是設(shè)備使用期間的綜合記載，為設(shè)備管理提供各個不同時期的原始根據(jù)。設(shè)備在驗收投產(chǎn)前，要編寫好維護(hù)規(guī)程，經(jīng)審核后，發(fā)到崗位個人。第九條日常維護(hù)：對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。每臺設(shè)備檢查點(diǎn)的檢查情況詳細(xì)填寫記錄，交車間設(shè)備組存檔備查。各設(shè)備使用部門主管人員要按照公司關(guān)于設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的方針、政策和本制度的規(guī)定要求，對本部門的設(shè)備管理進(jìn)行細(xì)化，并在執(zhí)行過程中從嚴(yán)要求，經(jīng)常檢查，加強(qiáng)考核。第4條 各職能科室必須建立、健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施責(zé)任制，確保責(zé)任到人，保證職業(yè)防護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行。每年按公司流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。（2）對上崗前從業(yè)人員、在崗期間進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。員工在調(diào)動崗位時，應(yīng)進(jìn)行針對性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。單位（簽章）：xx煤業(yè)有限公司 被告知人（簽字）：職業(yè)危害告知表崗位危害因素種類可能導(dǎo)致的危害個人防護(hù)用品山西xx集團(tuán)xx煤業(yè)有限公司職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本公司實際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，公司將對您進(jìn)行崗前和在崗期間的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)您正確使用相關(guān)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人職業(yè)病防護(hù)用品。（四）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果；（五）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；（六）提供工傷社會保險待遇；（七）為職工定期進(jìn)行職業(yè)病體檢；（八）應(yīng)該履行的相關(guān)義務(wù)。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)員工生命健康的情形時，未組織員工撤離危險現(xiàn)場，造成人員傷害事故的，扣有關(guān)部門及責(zé)任人5001000元。七、考核內(nèi)容發(fā)生職業(yè)病危害事故時，未及時報告的，扣被考核部門或班組100500元。本礦新建的掘進(jìn)項目按計劃向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害控制評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。職業(yè)衛(wèi)生防治科負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的宣傳并監(jiān)督各生產(chǎn)部門對員工上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 組織領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組組 長：副組長：成員：職能科室、生產(chǎn)、輔助負(fù)責(zé)人 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)在礦專設(shè)職業(yè)衛(wèi)生科，譚軍任科長，進(jìn)行職業(yè)危害防治日常管理。 加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)切實加大對《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》（國家安監(jiān)總令第27號）的宣傳貫徹力度，使職工充分認(rèn)識職業(yè)危害防治工作的重要意義，提高職工開展職業(yè)危害申報工作的積極性和主動性；要大力組織開展職業(yè)危害申報業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使相關(guān)管理人員熟悉和掌握職業(yè)危害申報的內(nèi)容、程序和方式，能夠熟練操作申報軟件在網(wǎng)上進(jìn)行申報。三、工作目標(biāo)全年職業(yè)病發(fā)生次數(shù)為零。七、責(zé)任制落實：在制定年度目標(biāo)規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃時，必須將職業(yè)危害防治工作納入目標(biāo)目標(biāo)管理責(zé)任制中，并將目標(biāo)按照責(zé)任制中所述進(jìn)行層層分解，確保職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)、進(jìn)度、指標(biāo)落實到位。員工職業(yè)病危害防治職責(zé)（1）參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。二、主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)。山西xx集團(tuán)xx煤業(yè)有限公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 二零一二年目 錄 職業(yè)危害防治責(zé)任制 3 職業(yè)危害防治計劃和實施方案 6 職業(yè)危害告知制度 15 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度 20 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度 22 從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度 29 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度 35 職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)管理制度 41 職業(yè)危害申報制度 44 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度 461 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度 491 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度561 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 601 職業(yè)危害檢查及獎懲制度 671 職業(yè)危害警示標(biāo)識及中文警示說明的設(shè)置管理制度 721 職業(yè)病防治專項基金制度 761 職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度 771 職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度 79職業(yè)危害防治責(zé)任制度為從組織上、制度上落實各部門職業(yè)危害防治主體責(zé)任，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層分解到位，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治工作，特制度本制度，望相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行： 主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源。組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改。五、職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（2）正確使用、保管各種器具，職業(yè)病防護(hù)用品和設(shè)施。從業(yè)人員繳納工傷保險費(fèi)和井下意外傷害保險費(fèi)，并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、實業(yè)等社會保險。四、措施組織措施成立職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生危害申報工作，確定職業(yè)病管理部門，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)病防治管理措施制度措施制定員工職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和生產(chǎn)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、組織員工進(jìn)行職業(yè)病防治及安全衛(wèi)生教育、普及職業(yè)危害防治知識。 加大檢查度要把職業(yè)危害申報納入安全生產(chǎn)日常檢查內(nèi)容，同時要認(rèn)真組織開展職業(yè)健康專項檢查，對存在職業(yè)危害問題的，礦指揮中心要下達(dá)整改指令書，責(zé)令其整改；對仍拒不執(zhí)行的，要依法進(jìn)行嚴(yán)肅查處。組長：譚軍副組長：成員： 職責(zé)（1）領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)、實施、定期評審職業(yè)衛(wèi)生管理體系；；；（2） 管理機(jī)構(gòu)職責(zé)：、政策；，確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo)，并組織實施；（包括勞動者及其代表）的合作與交流，以全面實施其職業(yè)衛(wèi)生管理體系要素；，評價及其控制人員的職責(zé)義務(wù)和權(quán)利，并告知勞動者；，以識別、控制和消除職業(yè)病危害及工作有關(guān)疾??；；； 保證措施為從事有害作業(yè)的人員配備專門的個人防護(hù)用品，購買一批防噪聲耳罩、防電焊、防塵口罩。要求在從事日常監(jiān)測過程中，本著實事求是原則和對職工健康負(fù)責(zé)任的態(tài)度，認(rèn)真監(jiān)