企業(yè)經(jīng)營管理規(guī)章制度-免費閱讀
【正文】 五、負責(zé)門市部會計檔案整理保管。六、妥善保管計劃、統(tǒng)計資料。八、負責(zé)對各基層單位負責(zé)人的離任審計及基層單位的定期審計。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。六、負責(zé)公司本部會計報表的匯總和有關(guān)稅種的計算、申報、交納工作，及本科各種登記證件的年審、換證工作。六、負責(zé)公司所屬單位財產(chǎn)清查工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)。副科長崗科長崗一、分配、組織、領(lǐng)導(dǎo)和管理本科工作，并負有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。財務(wù)科權(quán)限一、履行國家賦予的財會工作職權(quán)，對一切違反財會制度的開支有權(quán)拒絕借支、報銷、付款，拒絕執(zhí)行違反財會制度的決定，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。二、監(jiān)督檢查基層單位的財務(wù)收支、資金使用、財產(chǎn)保管、費用開支情況和各項經(jīng)濟指標完成情況的統(tǒng)計及相應(yīng)的指導(dǎo)工作，保證企業(yè)國有資產(chǎn)不受損失。二、按規(guī)定、權(quán)限合理使用教育經(jīng)費。二、辦理員工工作調(diào)動、新員工錄用和工作安排以及勞動合同的簽訂，員工晉級和升級，大、中、專和技校畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正考核定級。二、對有關(guān)人事、勞資法規(guī)和企業(yè)制度的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督；按時召開科務(wù)會議，檢查本科各崗位責(zé)任制度落實情況，分析、研究人事勞資工作并向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和意見。四、有權(quán)對一般違紀員工進行紀律處分，對嚴重和較嚴重違紀員工提出行政處理意見，及經(jīng)報批后的執(zhí)行。九、對員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育進行計劃安排、組織管理工作。 工雙方利益不受侵害。市場管理崗一、據(jù)有關(guān)法規(guī)、制度對公司所屬單位的經(jīng)營管理工作進行具體管理。十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。八、按《藥品管理法》及相應(yīng)法規(guī)對所屬單位藥品進行檢查。質(zhì)檢科權(quán)限一、有權(quán)對公司有關(guān)經(jīng)營、質(zhì)量、物價、計量等管理的制度、規(guī)定等進行解釋，提出具體實施意見。五、對所屬單位的計量、物價工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)并負有全面管理責(zé)任。四、負責(zé)勞保用品的審批、購置、保管和發(fā)放。負責(zé)公司的固定資產(chǎn)、家具、物資材料及辦公用品的購置和相關(guān)的購置手續(xù)的申報、審批及保管工作。基建維修崗一、對公司所屬企業(yè)房屋進行管理。二、維護打印設(shè)備的正常運行，保管打印器材、材料。五、整理公司印鑒、開具介紹信。副主任崗一、協(xié)助經(jīng)理辦公室主任處理經(jīng)理辦公室日常工作。五、有權(quán)對基層單位涉及安技及設(shè)備等隱患提出整改意見，對嚴重隱患或整改不利的單位，可向經(jīng)理提出強制限期整改意見并組織實施。七、負責(zé)公司安技、勞動保護工作及其相關(guān)的其它工作。七、有按國家規(guī)定的公司經(jīng)營及管理方面的其他權(quán)限。七、保障企業(yè)職工代表大會和工會行使其職權(quán)，支持企業(yè)共青團等群眾組織的工作并使其充分發(fā)揮作用。經(jīng)理辦公室職責(zé)一、負責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督促各職能部門工作。八、負責(zé)固定資產(chǎn)、專控商品、家具物料及辦公用品的購置、購置審批、管理及有關(guān)物品的發(fā)放。六、有權(quán)依照有關(guān)權(quán)限對公司所屬單位的固定資產(chǎn)、家具、物料的購置計劃進行審批，對擅自購置的單位或個人提出批評直至處理意見。二、負責(zé)涉及基建、維修、市容、占道以及衛(wèi)生、綠化、防汛、獻血等社會性活動等所發(fā)生的與政府及有關(guān)部門、機關(guān)的協(xié)調(diào)工作。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、負責(zé)公司所屬企業(yè)房屋維修、網(wǎng)點改造、店堂裝修等施工工程的手續(xù)報批、預(yù)算編制、現(xiàn)場管理、工程質(zhì)量驗收等工作。三、負責(zé)公司系統(tǒng)固定資產(chǎn)、家具及按規(guī)定進行管理的物資、無聊進行建帳、建卡、建檔、調(diào)出、調(diào)入的管理工作。五、負責(zé)工傷事故的調(diào)查、處理和工傷事故有關(guān)報表。六、對基層單位經(jīng)營指標完成情況、市場供應(yīng)情況、庫存結(jié)構(gòu)情況進行調(diào)查分析并提出指導(dǎo)、調(diào)正、協(xié)調(diào)或修正意見。二、有權(quán)對所屬批零單位的經(jīng)營管理工作進行檢查、考核，并根據(jù)檢查、考核情況提出獎懲建議。九、按《藥品管理法》對所屬零售單位藥品進貨渠道和批發(fā)單位的銷售進貨渠道進行全面有效的檢查、管理。物價管理崗一、根據(jù)有關(guān)法規(guī)制度，對公司所屬單位經(jīng)營物價工作進行具體管理。二、對藥品市場經(jīng)營信息進行收集、積累、歸納和全面匯總工作，并針對具體情況及時寫出分析報告或建議報告、市場予測報告，以指導(dǎo)所屬
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