【摘要】****股份有限公司KPI指標****股份有限公司KPI指標體系KPI(KeyPerformanceIndex)指標體系,主要是對各部門(流程)工作績效的量化指標體系。其內(nèi)容包括:市場開發(fā)(M&D)、用戶滿意和品質(zhì)保證(CS&QA)、研究開發(fā)(R&D)、采購與供應(P&S)、制造與品質(zhì)控制(M&QC)、人力資源
2025-05-17 13:50
2025-06-24 21:39
【摘要】第一部分公司制度第一章總則1.XXXX集團有限公司致力于為我們的三個群體增創(chuàng)價值:為向我們提供股本的股東爭取可能的最佳回報;為我們的員工保障其福利和前途;與我們所在的社區(qū)和睦相處,共同繁榮。2.XXXX集團有限公司從事的是制藥行業(yè),我們在促進每個員工身心健康地在安全的環(huán)境里有秩序地工作的同時,要樹立人人對藥品質(zhì)量
2025-08-01 21:46
【摘要】13/13××股份有限公司(上市公司)薪資管理制度以薪資為杠桿激勵員工為公司創(chuàng)造更高的價值是人力資源管理工作中的一項重要內(nèi)容。為此,特做規(guī)定如下:????第一條基本原則????第1款本公司的薪資分配制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三個基本原則。
2025-04-12 13:10
【摘要】薪酬管理制度1.目的為進一步完善薪酬制度、強化激勵機制,充分調(diào)動員工積極性、創(chuàng)造性,促進公司經(jīng)營目標的實現(xiàn),特制定本制度。2.薪酬原則經(jīng)濟性原則:在人均利潤逐年提升的基礎(chǔ)上,遵循工資總額增長率低于銷售總額增長率,人均工資增長率低于人均利潤增長率的原則;公平原則;正向激勵原則;崗位職責為基礎(chǔ),工作績效為尺度原則;競爭與風險的原則。3.
2025-08-07 11:14
【摘要】中國最高端商務交流平臺—中國EMBA網(wǎng)()提供1河南SKD股份有限公司員工培訓管理制度編制人:SKD集團行政中心2021年1月1日中國最高端商務交流平臺—中國EMBA網(wǎng)()提供2目錄第一章總則...
2025-05-13 19:56
【摘要】1《上市公司收購管理辦法》解讀(2023年修訂)中國證監(jiān)會上市部起草組2內(nèi)容提要?《收購辦法》修訂背景及起草過程?《收購辦法》修訂的指導思想?《收購辦法》修訂的主要內(nèi)容?《收購辦法》與外資并購規(guī)定的銜接3一、《收購辦法》修訂背景及起草
2025-02-18 13:06
【摘要】....某上市公司分拆上市方法簡述上市公司分拆上市的相關(guān)法規(guī)及案例分析目前證監(jiān)會對分拆上市尚未出具正式的法律法規(guī)文件,僅在創(chuàng)業(yè)板發(fā)行監(jiān)管業(yè)務情況溝通會與保薦人培訓會議上對分拆上市提出了六條框架性規(guī)定。2010年第六期保薦代表人培訓會議中,證監(jiān)會針對分拆上市作了簡要說明,認為分拆上市的社會爭議較大,操作
2025-04-09 00:10
【摘要】第一篇:永輝超市公司股票研究 永輝超市:高成長和高費用都將持續(xù) 高成長:業(yè)績將保持40%-50%的增長率 規(guī)模高增長:保持每年新開50家店的擴張速度。門店擴張仍是規(guī)模增長之源。 公司儲備門店豐...
2025-09-27 06:37
【摘要】交銀施羅德成長股票證券投資基金招募說明書--------------------------------------------------------------------------------2006-10-11基金管理人:交銀施羅德基金管理有限公司基金托管人:中國農(nóng)業(yè)銀行二〇〇六年九月基金招募說明書自基
2025-04-18 13:54
【摘要】證券公司股票質(zhì)押貸款管理辦法第一章總則 第一條為規(guī)范股票質(zhì)押貸款業(yè)務,維護借貸雙方的合法權(quán)益,防范金融風險,促進中國資本市場的穩(wěn)健發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》、《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國擔保法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法?! 〉诙l本辦法所稱股票質(zhì)押貸款,是指證券公司以自營
2025-04-12 08:36
【摘要】SKD股份有限公司績效管理制度制定人:人力資源中心簽發(fā)人:日期:2011年1月1日第一章總則績效管理是以戰(zhàn)略為導向,以經(jīng)營目標計劃為基礎(chǔ),以關(guān)鍵業(yè)績指標(KPI)為核心,通過持續(xù)改進,不斷提升組織強調(diào)績效的管理過程??冃Ч芾磉^程是不斷循環(huán)的過程,包括四個環(huán)節(jié):1、依據(jù)企業(yè)目標和計劃以及上一考核期的經(jīng)驗檢討,確定績效指標和
2025-04-09 00:09
【摘要】財務單位簽訂借款合約設(shè)定抵押或提供設(shè)定抵押或提供財務單位首次申請或增加貸款額度YesNo簽呈核準權(quán)責單位財務單位借款額度審核作業(yè)流琵圖_1款申請撥款作業(yè)收到銀行核準借款額度動用申請表並編製傳票額度動用前填寫金融機構(gòu)構(gòu)構(gòu)財務單位借
2025-04-25 22:57
【摘要】簡介:王明夫先生:1966年出生,江西會昌人。本科和研究生分別畢業(yè)于華東師范大學和南京大學,法學碩士,律師,金融專業(yè)經(jīng)濟師。曾在全國十數(shù)家學術(shù)刊物和專業(yè)報紙發(fā)表學術(shù)論文和接受記者專業(yè)訪談30余篇。1993年進入君安證券有限公司,開始從事證券業(yè)務。1995年--1998年初,任君安證券研究所所長,領(lǐng)導君安證券研究所迅速崛起,成為國內(nèi)規(guī)模最大、市場影響力最強、最接近世界前衛(wèi)水平的專業(yè)證券研究咨詢
2025-03-26 01:45
2025-05-16 05:45