【摘要】第一篇:深化國企改革與建立經(jīng)營者的激勵和約束機制問題 深化國企改革與建立經(jīng)營者的激勵和約束機制問題 為什么國有企業(yè)的改革,幾十年達不到預(yù)期的效果?除了由于種種原因,長期積累下來的一大堆歷史包袱太重...
2025-10-28 07:58
【摘要】第一篇:轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的實施辦法》的通知(定稿) 中共福清市紀(jì)律檢查委員會 融紀(jì)綜[2007]61號 轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的實施辦法》的通知 各鎮(zhèn)街黨...
2025-10-12 13:22
【摘要】 第1頁共2頁 干部激勵、容錯、能上能下發(fā)言提綱 隨著改革開放的不斷深入,現(xiàn)有激勵措施在執(zhí)行過程中暴露 出諸多弊端,而且缺乏關(guān)聯(lián)性,難以適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。我認 為,完善干部激勵機制,逐步構(gòu)...
2025-09-14 03:16
【摘要】盤江煤電(集團)公司關(guān)于加強班隊安全生產(chǎn)建設(shè)的實施辦法第一章總則第一條為了進一步加強對基層班隊的安全生產(chǎn)建設(shè),提高基層班隊的安全管理水平,夯實安全生產(chǎn)和安全發(fā)展的基礎(chǔ),根據(jù)《關(guān)于加強煤礦班組安全生產(chǎn)建設(shè)的指導(dǎo)意見》(總工發(fā)〔2009〕15號)和《關(guān)于加強國有重點煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》(安監(jiān)總煤礦〔2006〕116號)精神,制定本辦法。第二條班隊安全生產(chǎn)建設(shè)要
2025-04-18 08:04
【摘要】第一篇:集團公務(wù)用車改革實施辦法 集團公務(wù)用車改革實施辦法 (征求意見稿) 一、目的為提高辦公效率,降低企業(yè)運行成本,參考其他企業(yè)車改成熟經(jīng)驗,制定本辦法。 二、適用范圍 集團副總、各生產(chǎn)經(jīng)...
2025-10-31 12:29
【摘要】20XX年建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部激勵機制的調(diào)研報告2020年建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部激勵機制的調(diào)研報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最貼近人民群眾的基層政權(quán)組織,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是黨在農(nóng)村各項方針政策的具體執(zhí)行者,是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的直接落實者。隨著農(nóng)村綜合改革不斷深入,各項惠民利民政策不斷實施,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務(wù)越來越重,工作要求越來越規(guī)范化、精細化。構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部激勵機制,是推動基層工作開展的一個重要課題
2025-02-20 03:46
【摘要】第一篇:創(chuàng)新企業(yè)激勵約束機制建立有效績效考核體系 創(chuàng)新企業(yè)激勵約束機制建立有效績效考核體系 在現(xiàn)代企業(yè)中,經(jīng)營者已成為企業(yè)最為稀缺的資源,建立有效的績效考核,調(diào)動經(jīng)營者的積極性,成為企業(yè)可持續(xù)快速...
2025-10-27 13:05
【摘要】人力資源與社會保障部辦公廳關(guān)于《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》有關(guān)問題的復(fù)函人社廳函〔2009〕149號上海市人力資源和社會保障局:你局《關(guān)于〈企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法〉若干問題的請示》(滬人社福字[2008]15號)收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)函復(fù)如下:一、關(guān)于帶薪年休假的享受條件《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第三條中的“職工連續(xù)工作滿12個月以上”,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工
2025-04-18 08:00
【摘要】第一篇:關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的實施方案 關(guān)于建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制的實施方案 建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持以人為本執(zhí)政理念的客觀需要,...
2025-10-16 16:06
【摘要】香格里拉縣從嚴(yán)管理干部實施辦法(試行)第一章總則第一條?為全面貫徹落實中央“健全干部管理機制,從嚴(yán)管理監(jiān)督干部”的總體部署,切實加強干部隊伍的管理監(jiān)督,著力解決當(dāng)前干部管理體制中存在的普遍性問題,實現(xiàn)“人、事、崗、責(zé)”的相統(tǒng)相適,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和中央辦公廳《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部的意見》(中辦發(fā)〔2009〕35號)和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,以及云南省和迪慶州從嚴(yán)管
2025-04-18 13:48
【摘要】團干部競爭上崗實施辦法〈試行〉第一條為進一步增強團組織內(nèi)在活力,積極探索新形勢下加強企業(yè)團干部隊伍建設(shè)的新路子,做好團干部競爭上崗工作,特制定本實施辦法。集團所屬企業(yè)團組織的干部換屆工作可以采用不指定候選人,競爭上崗產(chǎn)生團干部候選人,再提交團員大會選舉的方式進行。第二條團干部競爭上崗的指導(dǎo)思想是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹團的十五大、十五屆三中全會精
2025-04-18 03:30
【摘要】 第1頁共4頁 6干部廉政談話制度實施辦法 干部廉政談話制度 為加強全鎮(zhèn)黨員干部的管理,完善廉政談話制度,依據(jù)《中 國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,制定本 制度。 一...
2025-09-13 23:43
【摘要】西安聯(lián)通自有營業(yè)廳薪酬激勵考核實施辦法(試行版)一、目的為達到省分“聚焦一線,經(jīng)營管理上收、資源支撐下沉”渠道網(wǎng)格化管理的工作要求,現(xiàn)有自有營業(yè)廳渠道管理模式已不能適應(yīng)現(xiàn)有的管理要求,為實現(xiàn)市場細分、整合資源、激發(fā)活力最終達到提升渠道營銷能力,實現(xiàn)2012年自有營業(yè)廳渠道銷量翻番的最終目標(biāo)。二、適用范圍市區(qū)自有營業(yè)廳、郊縣自有營業(yè)廳自有營業(yè)廳所有人員(包含:營業(yè)廳經(jīng)理、銷
2025-08-23 14:12
【摘要】 X局干部考核實施辦法 x局干部考核實施辦法 第一條為了加強對全局干部隊伍的管理,促進干部管理工作的進一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,形成能上能下,能進能出,充滿生機與活力的干部使用機制,為企業(yè)的改...
2025-09-19 13:21
【摘要】 第1頁共6頁 局干部考核實施辦法 第一條為了加強對全局干部隊伍的管理,促進干部管理工作 的進一步科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,形成能上能下,能進能出, 充滿生機與活力的干部使用機制,為企業(yè)的改革...
2025-08-18 15:45