某股份公司子公司管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 12． 公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)結(jié)果與預(yù)算的比較說(shuō)明。5． 銷售收入：說(shuō)明銷售收入確認(rèn)入帳的原則、變化，以及本期確認(rèn)入帳的銷售收入與原則和合同協(xié)議約定的方式不符的原因。第九章 附則第三十七條 本條例經(jīng)母公司董事會(huì)、股東大會(huì)等審批機(jī)構(gòu)審議通過(guò)之日起生效。第三十二條 子公司與子公司派出董事、監(jiān)事及母公司其他主管領(lǐng)導(dǎo)的文件、匯報(bào)制度如下： 子公司向派出董事、監(jiān)事報(bào)送文件（包括董事會(huì)會(huì)議文件）、信息，應(yīng)統(tǒng)一報(bào)一份到投資發(fā)展部備案，投資發(fā)展部并協(xié)助轉(zhuǎn)送； 派出董事、監(jiān)事返回的有關(guān)文件、信息也應(yīng)報(bào)一份到投資發(fā)展部備案，投資發(fā)展部并協(xié)助傳達(dá)； 投資發(fā)展部應(yīng)就子公司報(bào)送、請(qǐng)求審閱或表決文件中某些議題，向董事、監(jiān)事作出解釋和說(shuō)明，必要時(shí)組織召開我方董事監(jiān)事預(yù)備會(huì)議。第二十八條 對(duì)于不并表的控股子公司（控股權(quán)在50%以下），與母公司之間的資金往來(lái)和購(gòu)銷交易，要嚴(yán)格參照市場(chǎng)公允準(zhǔn)則進(jìn)行，并簽訂相關(guān)協(xié)議。第二十三條 子公司財(cái)務(wù)部接受母公司財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督，母公司財(cái)務(wù)部有權(quán)不定期對(duì)子公司實(shí)施內(nèi)部審計(jì)。投資發(fā)展部協(xié)助組織子公司董事、監(jiān)事、主管領(lǐng)導(dǎo)、母公司相關(guān)部門、子公司相關(guān)部門等分別對(duì)子公司高管人員個(gè)人上年度業(yè)績(jī)作出獨(dú)立評(píng)價(jià)，在此基礎(chǔ)上采用一定的平均或加權(quán)方法得到統(tǒng)一的評(píng)分值。此評(píng)估值提交子公司董事會(huì)，作為評(píng)價(jià)子公司管理層經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的依據(jù)之一。第五章 高管人員第十六條 母公司派出高級(jí)管理人員（下稱“派出人員”）應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)： 派出人員必須向投資發(fā)展部提交定期書面經(jīng)營(yíng)述職報(bào)告，至少每半年一次； 派出人員必須根據(jù)母公司預(yù)算編制及調(diào)整流程，及時(shí)做好本公司預(yù)算編制和調(diào)整工作； 及時(shí)向我方董事、監(jiān)事和投資發(fā)展部匯報(bào)子公司發(fā)生的重大事項(xiàng)如巨額虧損、資產(chǎn)損失、嚴(yán)重違法經(jīng)營(yíng)、行政法律處罰、主要人事突然變動(dòng)等，發(fā)現(xiàn)上述情況應(yīng)在五天內(nèi)報(bào)告投資發(fā)展部。其中一次應(yīng)在每年年底之前召開，主要審議下一年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和預(yù)算計(jì)劃；另一次會(huì)議（年度會(huì)議）應(yīng)在上一會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的三個(gè)月內(nèi)召開。第四條 母公司投資發(fā)展部和其他職能部門、子公司相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守本條例。第一章 總則第一條 為規(guī)范母公司與子公司的關(guān)系，加強(qiáng)母公司對(duì)子公司的支持、指導(dǎo)和管理，促進(jìn)各子公司按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范運(yùn)作，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，保障股東的權(quán)益，提高投資回報(bào)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》等法律法規(guī)和母公司章程，特制定本條例。第七條 子公司應(yīng)根據(jù)《公司法》的規(guī)定并結(jié)合自身情況，在子公司章程中或單獨(dú)制定股東會(huì)議事規(guī)則。第十三條 子公司應(yīng)根據(jù)《公司法》并結(jié)合自身情況在子公司章程中或單獨(dú)制定董事會(huì)議事規(guī)則。鑒于不同子公司的實(shí)際情況不同，權(quán)重按個(gè)案原則確定； 董事會(huì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成方面的指標(biāo)權(quán)重一般不少于50%。 董事會(huì)根據(jù)子公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，確定對(duì)管理層整體獎(jiǎng)懲方案。 董事會(huì)根據(jù)對(duì)管理層獎(jiǎng)懲方案，結(jié)合高級(jí)管理人員個(gè)人的績(jī)效考核結(jié)果，制定具體獎(jiǎng)懲方案。如融資涉及金額超過(guò)子公司總資產(chǎn)的50%、投資涉及金額超過(guò)子公司凈資產(chǎn)的50%、資產(chǎn)處置涉及的損益超過(guò)當(dāng)年
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